有給休暇って、みんなどのくらい取れてるの？｜看護roo!ニュース
シフトで働く看護師という職業柄、「休みが取りづらい」との声があります。
実際、みんな、どのくらい有給休暇を取得しているのでしょう？
日本看護協会の調査結果をまとめてみました。
6割の病院で「有休取得率50％以上」
日看協が全国の病院を対象に行った調査によると、有給休暇の取得率は6割の病院で50％を超えていました。
※有給休暇の取得率は、「取得日数の総数」を「職員に付与した日数（前年度からの繰越分は除く）の総計」で割ったものです。
「2019年病院看護実態調査」（日本看護協会）を基に看護roo!編集部で作成
有給休暇を半分以上、消化できている病院のほうが多いことがわかりました。
ただし、病院の規模別で見ると、かなりの開きがあります。
大きい病院ほど取得率が低い傾向が見られ、500床以上では50％以上取得できている病院は約4割にとどまっていました。
「2019年病院看護実態調査」（日本看護協会）を基に看護roo!編集部で作成
長期休暇は取りづらい…
一方、日看協が看護職員に対して行った調査でも、有給休暇を必要に応じて取得できると感じている人は「そう思う」「ややそう思う」を合わせて6割を超えていました。
「2019年病院および有床診療所における看護実態調査」（日本看護協会）を基に看護roo!編集部で作成
しかし、「1週間程度の連続した休暇を必要に応じて取得できる」との問いには半数以上が否定的な回答。
長期休暇は取りづらいと感じている人が多いことがわかりました。
もっと有給休暇を取得しやすい環境を
2019年4月から、有給休暇の年間5日の取得義務化が始まっています（関連記事）。それに伴い、今後、取得率は上がっていくとみられます。
日看協では、有給休暇の取得を前提とした人員配置を行い、有給休暇取得申請のルールを再確認するなど、職場の仕組みを整えるよう呼びかけています。
しかし、雇用側から時季を指定して取得を促すことも可能であるため、有給休暇を取得したいときに取得できるかはまた別問題。
看護師が働きやすい職場づくりをするためには、体制の整備に加え、休みたいときに休める雰囲気づくりも求められます。
看護roo!編集部 坂本朝子（@st_kangoroo）
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（参考）
2019年病院看護実態調査（日本看護協会）
2019年病院および有床診療所における看護実態調査（日本看護協会）
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