【2026年9月最新】山口県のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ6

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下関市西部の海沿いに位置する、慢性期疾患治療を総合的に行っている病院です。下関市内でも希少な緩和ケア病棟も持っており、主に坦ガン・神経難病の治療に力を入れています。また、認定看護師も3名在籍しており、質の高い医療サービスを提供しています。

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宇部市の山口宇部空港近くに位置する、医療生協グループが運営するケアミックス病院です。『患者を選ばない医療が成り立つか』という命題を掲げており、患者様を選ばない医療を提供しています。また、糖尿病学会やリウマチ学会の認定病院でもあります。

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【デイサービス】ケアパートナー株式会社が運営しているデイサービスです。佐波川と天神山の近くに位置し、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

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【デイサービス】ケアパートナー株式会社が運営しているデイサービスです。閑静な住宅街に位置し、地域に密着した福祉サービスを提供しています。

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【特別養護老人ホーム】 社会福祉法人正清会が運営している特別養護老人ホームです。穏やかな瀬戸内海に面し、周防大橋の美しい景観を楽しむことができます。

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扶老会病院の関連の老健施設です。入所サービス・ショートステイ・通所リハビリを行なっており、食事面や入浴にもこだわったサービスを提供しています。

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周南市北部を拠点として、関連の介護施設と連携を取ったサービスを提供している介護医療院です。法人の系列には下松中央病院や周南高原病院があります。

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徳山医師会病院が運営する訪問看護ステーションです。徳山駅から来るまで8分の立地にございます。徳山医師会病院と連携を取り、利用者に合った訪問看護サービスを提供しております。

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【精神科・神経科をもつ病院です！】様々な方の症状に合わせたサービスを提供しております！

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山口市内で内科診療を行なっているクリニックです。アットホームな雰囲気での診療を行なっています。

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【回復期リハビリテーション病院（180床）】山口市の郊外に位置する、180床のリハビリ病院です。和同会グループが運営する病院で昭和62年に設立以来、回復期及び療養患者の生活期リハビリの質の向上に努めており、出来る限り早期に在宅復帰出来る為の治療を行なっています。

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病気や障がいにより暮らしに難しさを抱える幅広い方々へ理解力と共感力、課題解決力などを強みにして暮らしを支援しております。一人ひとりの病状や思考がどのように暮らしに影響を与えるのか、それらに伴い対策をしたり、日常生活を一緒に考え、実施できるようにサポートしていきます。

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【デイサービス】30人規模の小規模で地域密着型のデイサービスです。古民家を改築した建物を使っていますが、平成28年に事業所を新築し2つの事業所でサービスを提供しています。

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下関市にある訪問看護ステーションです。社会福祉法人菊水会では、様々な福祉・介護サービスで地域のニーズに応えて事業を展開し、個人の尊厳を第一にご利用者およびご家族が満足する福祉サービスを提供しています。訪問看護ステーションの他、特別養護老人ホームやサ高住、グループホーム等を運営しています。

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扶老会グループの特別養護老人ホームです。心身の障害をお持ちで、要介護度1～5の方を対象とした入園サービスを行なっています。

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【様々な方のご支援を行っております！】利用者様の生活意欲の向上と身体能力の維持を目的としています。

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下関市の豊田町に位置する特別養護老人ホームです。地域に密着した交流に積極的で、中学校や高等学校の職場体験の受け入れや、近隣のクラブや教室の方に幅広くボランティアの方が来られるなど、入居者の方に社会的な交流の場を設ける取り組みを行なっています。

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【下関市で介護事業を展開する施設です！】住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーション・デイサービスを運営する法人のもと、様々な利用者の方へのサービスを提供しております。

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全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。