【2026年9月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ67

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【2025年11月新規オープン】全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」です。

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【有料老人ホーム】全国に複数の有料老人ホームを展開している株式会社アンビスが運営しており、2025年2月に新規オープンの施設です。アンビスでは、医療施設型ホスピス事業を基軸とし、『志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに』という企業使命を掲げています。また、医心館は、24時間365日、夜間も看護師・介護士による訪問ケア対応が可能な『医療特化型施設』となっています。医療依存度が高い方に向けた新しいお住まいの提案をしています。

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岐阜県岐阜市、岐南町、羽島市、各務原市などを対応エリアとする「あなたのまちの訪問看護MIRAIYELL」は、24時間365日対応で在宅療養を支援します。 「すべては『あなたにあえてよかった』といわれるサービスのために」を理念に共感し、利用者様とご家族様の心の拠り所となる看護を実践したい方に最適な環境です。

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【訪問看護ステーション】「普通の暮らししてみませんか」をキャッチフレ－ズに地域に寄り添ったサービスを提供し続けている訪問看護ステーションです。主に横浜市栄区や港南区、戸塚区、泉区、鎌倉市を訪問先としています。

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株式会社ベストライフは沖縄県内で「在宅介護・医療」を軸に拡大している企業です。
訪問看護ステーションクラセル読谷は、ターミナルケアから日常生活の支援まで幅広い利用者様に対応しています。

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地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩3分にある訪問看護ステーションです。

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【リハビリ系訪問看護ステーション】リハビリに強みを持つ訪問看護ステーションです

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こころと心を《つなぐ》訪問看護ステーションをビジョンに掲げられている訪問看護ステーションです。

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兵庫区にある訪問看護ステーションのサテライト施設です☆

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糸島にある訪問看護ステーションです。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。
医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。

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福岡県久留米市にある訪問看護ステーションです。

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【訪問看護だけでなくリハビリテーションも強みです★】施設内は職員の方々の距離も近くコミュニケーションも取りやすいため人間関係も良好です◎

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横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。
4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

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【訪問看護】盛岡市北飯岡にある訪問看護ステーションです

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【訪問看護】名古屋市瑞穂区にある訪問看護ステーションです。愛知県内に複数の事業所を運営している株式会社FOOTAGEが母体となります。「笑顔のある、あなたらしい人生を」をミッションに、職員全員でご利用者様との対話を重ね、その方らしい人生の選択をサポートをしております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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ユースタイルラボラトリー株式会社は、ITを活用したサービスを展開する介護関連企業です。『だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会』をビジョンに掲げ、在宅看護・介護サービス、医療介護専門の求人サイト「ユースタイルキャリア」運営等の事業を展開しています。

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大正区内をメインに訪問する訪問看護ステーションです。

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【2026年4月新規オープン】【日勤のみで年収460万円～の高給与♪残業代別途支給★有給消化率100%♪★ほぼ夜勤なし】
「訪問看護ステーション ユースフル京都宇治」は、関西を中心に全国展開するライフケアグループが運営する施設内訪問看護ステーションです。サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている、末期がんや難病、精神疾患、胃ろうなど医療依存度の高い方から医療依存度の低い方まで、幅広い利用者様への看護業務をお任せします。利用者様一人ひとりとしっかり向き合える点が魅力です。介護士との協力体制が整っているため、看護業務に集中できる環境です。