【2026年9月最新】訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ336

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株式会社メディカルシステムネットワークが運営する、緩和ケアに強化した訪問看護になります♪
緩和ケア認定看護師をもった所長がいるため、専門性の高い教育も受けられる環境です！

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福岡市南区にある精神科の訪問看護ステーションです。
小学生～60代まで対応しており幅広い世代の利用者様に対応しております。

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呼吸療法認定士やコンチネンスリーダー、グリーフ専門士など経験豊富な看護師が在籍し、小児から高齢者までの訪問看護を提供している訪問看護ステーションです。要介護度1〜5の方々にサービスを提供しており、24時間電話対応もあります。

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株式会社介護いわては、岩手県岩手郡岩手町を拠点に、高齢者向けの多様な介護サービスを提供している企業です。2007年に設立され、地域に密着したサービスを展開しています。

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当社は「いつも、あなたのそばに」をモットーに看護事業を通して地域や社会に対して貢献出来るような会社を目指しております。笑顔あふれる生活を送れるお手伝いをしている会社です。

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福岡市西区の訪問看護ステーションです。

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2018年開設の訪問看護ステーションです。

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【訪問看護ステーション】質の高い介護サービスを提供するセントケアグループの訪問看護ステーションです。セントケアグループは介護業界のリーディングカンパニーですので、多くのノウハウが蓄積されており、安心して働くことができます。ひとつのサービスで対応が困難なことも、訪問入浴、訪問介護・看護をはじめ、その地域にある複数のサービス、事業所が連携することで、お客様により大きな価値を感じていただけるよう取り組んでいます。

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【訪問看護】鹿児島県の串木野市にある訪問看護ステーションです。住み慣れた地域で安心、安全に生活できるようにサポートしております。

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【訪問看護ステーション】長崎県にある訪問看護ステーションです。住み慣れた家庭、施設などで、その人らしく療養生活が送れるようなサポートを大切にしている施設です。

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【精神科をメインとする訪問看護ステーション】1人1人の利用者様に寄り添った看護ケアを提供しております。

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【訪問看護ステーション】「病院まで行くことが大変なので、家で診てもらいたい」や「住み慣れた我が家で療養したい」といった地域の患者さんの声にお応えするため開設された訪問看護ステーションです！

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福岡市西区にある訪問看護ステーションです。

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医療法人社団啓仁会は埼玉の所沢市、東京の三鷹市に病院介護施設を運営する法人です。介護老人保健施設で同法人の吉祥寺南病院と連携を取りながら運営しています。

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社会医療法人善仁会は「患者さんの為に医療は存在する」の理念のもと、急性期から在宅まで、地域に貢献できる組織を目指しています。

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アイリハビリ訪問看護ステーションは、滋賀県草津市にある事業所です。

「その人らしさ」を大切にする温かい場所。リハビリテーションを通じて、利用者様の笑顔と可能性を広げるサポートをしませんか？
家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。充実した研修制度で、あなたの成長もしっかりサポートします。
私たちと一緒に、利用者様の「できる」を増やしていきましょう。

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≪訪問看護：結 訪問看護ステーション≫
あらゆる年齢層の方に対して精神科訪問看護を提供している施設です。利用者様の自立支援やご家族のサポート、社会生活上の支援など、精神科看護の知見を活かした多様な分野の訪問看護に取り組んでいます。「ひなたの極み」認証企業としてワークライフバランスの整った環境づくりに注力しており、400以上の動画研修コンテンツを活用した教育体制や、資格取得によるキャリアアップの支援、誕生日月のバースデイ休暇制度など、働く人の成長と生活を大切にする風土が特徴です。

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訪問看護ステーションやわらぎは「あんしん・あったか・あっとほーむ」の理念を掲げ、かかりつけ医師との連携のもとに、専門スタッフ(看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が直接ご自宅や施設に訪問して、病気や障がいのある方の看護・リハビリをおこないます。看護師は365日24時間対応をおこない、入院中の外泊・外出時等の訪問もおこないます。又、『人生の最後を住み慣れた場所で迎えたい』等のご要望にも添えるよう支援しております。安心して過ごしていただけるよう、よりよいサービスで充実した療養生活をサポートさせていただきます。

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【2026年9月新規オープン】≪訪問看護：訪問看護ステーションReafすみよし≫大阪市住吉区にある、利用者さんとの「対話」を大切にする精神科特化型訪問看護ステーションです。全国展開するReafの研修体制や入社後2か月の同行訪問などサポートが充実しており、精神科や訪問看護が未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。勤務は日勤のみで残業を前提としない働き方を推奨しており、日曜日が固定休の週休2日制（年間休日115日）で無理なく働ける環境です。新ステーションの立ち上げに関わりたい方や、将来的に管理者へのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

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利用者様の年齢を問わず、必要な時に必要な看護を、必要なだけ提供することを目標に運営している訪問看護ステーションです。1人の利用者様に対して複数名で関わるチーム体制を採っており、スタッフのチーム力と質向上に注力しているため、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。スキルアップを支援する体制が整っているのも魅力です。