富山県のブランク・未経験可の看護師求人

【訪問看護ステーション】東京都を中心に訪問介護事業を行っている会社です。平成11年に訪問看護事業を始めた水谷社長の「在宅介護を安心して受けられるには、在宅医療の基盤整備が何より大事」という信念に基づいて事業を展開。

富山駅から車で30分、グリーンバレー大沢野ショッピングセンター近くにある訪問看護ステーションです。大沢野クリニックに併設されています。理学療法士によるリハビリテーションやターミナルケア、要介護度の高い方や医療依存度の高い方への対応を積極的に行っておられます。

【特別養護老人ホーム】JR氷見線：越中国分駅下車徒歩10分、車で5分。伏木消防署横にある定員80名の特別養護老人ホームです。

JR城端線「砺波駅」より徒歩約4分の場所にある定員18名のデイサービスセンターです。

【サービス付き高齢者向け住宅】JR氷見線「氷見駅」から徒歩約3分、2014年4月に氷見市初のサービス付き高齢者向け住宅として創設。介護職員、理学療法士、柔道整復師による専門的な支援サービスを行っておられます。また、デイサービス・居宅介護支援事業所も併設されています。

富山市北部、国道8号線沿いにある富山医療生協が運営する一般病院です。禁煙外来、嚥下外来、漢方外来、循環器外来、老年内科外来といった外来診療も行っておられます。

あいの風とやま鉄道「新富山口駅」より徒歩5分、2019年2月に現住所に新築移転した療養型病院です。診療科目は一般内科、循環器内科、漢方内科となります。

【特別養護老人ホーム】高岡市戸出エリアの高岡法科大学付近にある特別養護老人ホームです。ユニットケアを取り入れており、小さな集団の中で一人ひとりの生活スタイルに合わせたケアを行っておられます。

地鉄上滝線「開発駅下車」徒歩約5分の場所にある療養型病院です。介護医療院も併設されています。サービスとしては、医療療養病床43床、介護医療院48床、通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業、訪問リハビリテーションを行っておられます。

【介護老人保健施設】あいの風とやま鉄道線「西高岡駅」から車で約6分、国道8号線と156号線の中間に位置する介護老人保健施設です。吉江レディスクリニックと同じ正和会が運営されています。

【訪問看護ステーション】東京都を中心に訪問介護事業を行っている会社です。平成11年に訪問看護事業を始めた水谷社長の「在宅介護を安心して受けられるには、在宅医療の基盤整備が何より大事」という信念に基づいて事業を展開。

【特別養護老人ホーム】射水市の太閤山ランド近くにある一部ユニット型の特別養護老人ホーム。3つの特養と1つの保育園を運営する社会福祉法法人小杉福祉会の施設です。

JR北陸本線泊駅から徒歩15分、海沿いにある定員が入所100名、ショート20名の特別養護老人ホームです。

【特別養護老人ホーム】富山市北部、アルペンスタジアムの近くにある特別養護老人ホームです。介護に竹内式を取り入れ①十分な水分摂取、②規則正しい食事、③トイレでの定時・座位排便、④運動の4つの基本介護を徹底して行っている職場です。

アルペンスタジアムから車で南に約3分の場所にある療養型病院です。病院のほか、介護老人保健施設仁泉メディケア、なかまちケアタウン、針原デイサービスといった医療・福祉分野で幅広く事業を展開。年間休日120日近くと休みも多めでゆとりを持って働けます。

JR富山駅から車で南に約10分、富山市の中心部にある脳神経外科専門の一般病院です。「来院いただいた当日に検査を行い、結果を出し（診断）、治療を行う」ことをモットーに素早い対応を行っておられます。専門を高めたい方にお勧めの職場です。2024年4月より「杉野脳神経外科」改め「うおざきファミリー病院」として、新たにスタートされました。

【特別養護老人ホーム】2014年4月に富山市新庄エリアにオープンした特別養護老人ホームです。老人福祉施設と保育園の複合施設として、東新庄駅・新川神社の近くで運営されています。

富山市南部、富山空港近くにある療養型病院です。病院内に保育施設を完備しているので、子育て中の方も安心して勤務できます。またリフレッシュ休暇や、レジャー施設の利用割引券、サークル活動など働きやすい環境が整っています。

【介護老人保健施設】富山市南部、村田製作所近くにある三医会が運営する老人保健施設です。院内保育施設が完備されており、子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおられます。

在宅支援事業所（訪問・通所）の併設により、快適な療養生活から在宅復帰まで地域に根差した病院です。「良心的な医療」と「暖かい介護・看護」を目標としています。魚津ICより車で約14分、金太郎温泉の近くにある療養型病院です。H26年度より年次有給休暇の取得促進や育児休業後の勤務体制の見直しに取り組んでおられ、より働きやすい環境作りに力を入れておられます。