南砺市民病院 エージェント求人 175床 7:1 電子カルテ 託児所 車通勤可 富山県南砺市井波938

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    20.8万円〜/月  賞与 4.4ヶ月 
    時間
    【3交代】(一部2交代、3交代ミックス型)
    日勤 8:30~17:15 休憩60分
    準夜 16:30~翌1:15 休憩60分
    深夜 0:30~9:15 休憩60分
    夜勤 16:30~翌9:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可
  • 3交代(常勤)

    給与
    20.8万円〜/月  賞与 4.4ヶ月 
    時間
    【3交代】(一部2交代、3交代ミックス型)
    日勤 8:30~17:15 休憩60分
    準夜 16:30~翌1:15 休憩60分
    深夜 0:30~9:15 休憩60分
    夜勤 16:30~翌9:15
    • 4週8休以上
    • ブランク可

JR城端線「福野駅」より車で約10分の場所にある総合病院です。診療科目22科、一般病床175床。南砺市が運営する公立病院です。最新の医療機器や診療システムを整備し、学会や研究活動を通じて幅広い知識と技量の研鑚に努めておられます。

施設形態・診療科目

一般病院

内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科(人工透析)、糖尿病・代謝・内分泌内科、血液内科、外科、消化器外科、肛門外科、小児外科、小児科、整形外科、眼科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、婦人科、皮膚科、脳神経外科、心療内科、精神科、放射線科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、病理診断科

診療時間

8:45~12:00、13:00~17:00
休診日/土日祝、年末年始(12/29~1/3)

アクセス

富山県南砺市井波938

  • JR城端線で福野駅下車バス(加越線庄川行き)約13分・北川前下車徒歩3分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 病床数
    175床
  • 手術室
    4室
  • 電子カルテ

※病床数:一般病棟96床
地域包括ケア病棟43床
回復期リハビリ病棟36床

看護師教員体制:教育看護師長、教育担当者、実地指導者(プリセプター・エルダー)を中心とした看護部全体で支援する教育プログラム
◆合同研修
研修医やコメディカルと一緒に研修を受けます
○服務規律・南砺市職員職務規定
○南砺市民病院の概要・理念
○救急医療(AED)・医療安全・感染対策
○接遇
◆看護部研修
看護部の理念や概要を学びます
・看護部概要・年間教育計画
・医療安全・目標管理・看護記録(電子カルテ)
・看護倫理・感染管理
◆導入研修
交代勤務開始前のトレーニングを行ないます
○夜勤シャドー研修・逆シャドー研修
◆看護技術集合トレーニング
・口腔ケア・採血と注射・トランスファー
・人工呼吸器の取り扱い・輸液ポンプ
・心電図とモニタリング・注射ミキシング
◆地域医療研修
地域における市民病院の役割と看護の役割につい
て学びます
○介護体験研修(近隣施設での体験)
○多職種合同カンファレンスへの参加
○訪問診療見学
○回復期リハビリ病棟見学
◆フォローアップ研修
職場を離れ気分転換を行ない、仲間とともに支え
合い、働き続ける大切さを学びます
○リフレッシュ研修(年間2回)
○1年のまとめ(修了証授与式)

特徴

医療設備

【保有する施設設備】
機能訓練室
病理解剖室
回復期リハビリテーション病棟
浴室
談話室

【医療機器】
人工呼吸器
血液ガス測定装置
血管連続撮影装置
レーザーメス
画像診断用超音波装置
生化学自動分析装置(12チャンネル以上)
マイクロサージャリー装置
骨塩量測定装置(骨密度測定装置)
心細動除去装置

関連施設

訪問看護ステーション
通所リハビリテーション事業所

職員

  • 常勤医師数
    29名
  • 薬剤師数
    5名

看護師の詳細

  • 認定看護師
    4名

※認定看護師:感染管理認定看護師1名、緩和ケア認定看護師2名、認知症看護認定看護師1名

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

クリニカルラダー
看護師教員体制:教育看護師長、教育担当者、実地指導者(プリセプター・エルダー)を中心とした看護部全体で支援する教育プログラム
◆合同研修
研修医やコメディカルと一緒に研修を受けます
○服務規律・南砺市職員職務規定
○南砺市民病院の概要・理念
○救急医療(AED)・医療安全・感染対策
○接遇
◆看護部研修
看護部の理念や概要を学びます
・看護部概要・年間教育計画
・医療安全・目標管理・看護記録(電子カルテ)
・看護倫理・感染管理
◆導入研修
交代勤務開始前のトレーニングを行ないます
○夜勤シャドー研修・逆シャドー研修
◆看護技術集合トレーニング
・口腔ケア・採血と注射・トランスファー
・人工呼吸器の取り扱い・輸液ポンプ
・心電図とモニタリング・注射ミキシング
◆地域医療研修
地域における市民病院の役割と看護の役割につい
て学びます
○介護体験研修(近隣施設での体験)
○多職種合同カンファレンスへの参加
○訪問診療見学
○回復期リハビリ病棟見学
◆フォローアップ研修
職場を離れ気分転換を行ない、仲間とともに支え
合い、働き続ける大切さを学びます
○リフレッシュ研修(年間2回)
○1年のまとめ(修了証授与式)

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

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