東京都江戸川区の4週8休以上の看護師求人

株式会社明昭は、関東圏に20箇所以上の介護付有料老人ホーム、6箇所以上のサービス付高齢者向け住宅を有しています。医療法人社団「苑田会」を母体としており、グループ内の病院で高齢者には欠かせない診療科目を有しており、『医療系介護のプロフェッショナル集団』として、入居者様に安心してお暮らし頂くために、適切な医療・介護サービスをご提供しています。

2011年9月27日、「葛西循環器脳神経外科病院」から『葛西昌医会病院』と病院名称を変更し、従来からの診療科である脳神経外科・循環器内科に、新たに消化器科が加わり、3つの診療科を柱とし専門性を追求した医療を提供しています。

【有料老人ホーム】「ラヴィーレ」は、SOMPOケアが提供する介護付き有料老人ホームで、入居者の「再び輝く人生」を支援することを理念としています。多職種連携によるチームケアと、一人ひとりの状態に合わせた生活リハビリを特徴としています。

JR総武線「平井駅」北口より徒歩2分の駅近にある、皮膚科専門医による一般・小児皮膚科・アレルギー科のクリニックです。
乳幼児から高齢者まで、皮膚・髪・爪に関する幅広い保険診療に加え、フォトフェイシャル（ステラM22）などの自費診療も行っています。
平日夜間や土・日曜日の午前中も診察しており、女性医師も勤務しているため、多様な働き方と専門性の高い経験を積むことが可能です。

小岩駅から徒歩7分のところにある地域に根ざした在宅医療支援診療所です。

当初はトラック協会江戸川支部会員の方々の健康診断を中心とし、予防医学とその後の受け皿としてのサポートと診療を行ってきました。
現在は、多種多様の業種の方々や地域住民の皆様にご利用いただき、地域に密着したクリニックを目指して努力をしております！
また女性専用の健診時間を設定しており、子宮頸がん検診、乳がん検診（マンモ、乳腺エコー）なども実施しております。

白内障手術だけで年間4800症例をこなす眼科専門の病院です。高度な医療を提供するために最新の設備を整えています。より専門的な知識や技術を身につけたスタッフがそろっており、江戸川区地域の小児から高齢者の方々を支えています。

2021年6月15日にOPENした内科・循環器科に強みをもった58床の病院です。JR総務線「平井」駅から徒歩3分と大変好立地な環境にあります♪地域に密着し、地元の方々に医療を提供し続けています。

江戸川区にある企業受動型保育園（認定保育園）です。

株式会社グランドクロスは、川崎市中原区（武蔵小杉）を中心に、「保育ルームclover」と言う認可・認定保育園を運営しております。
また保育業界をより良くしたいという思いから、保育雑誌・保育総合ポータルサイトの運営、保育雑誌のコンサルティング、絵本男子というサイトを手掛けております。
≪グランドクロスの想い≫
未来を創るのは今のこども達であり、今の人財。
だからグランドクロスは、子ども達が活躍する未来を「いま」から作ります。
≪保育目標≫
・感謝の気持ちと思いやりのあるこどもを育てます。
・心身ともに健康で、元気に気持ちよく挨拶できるこどもを育てます。
・自分で考えて行動することが出来る自発性のあるこどもを育てます。
・発想力・創造力豊かなこどもを育てます。

江戸川区初のケアハウスを併設している特別養護老人ホームです☆関連施設も隣接しており、様々な職種の方と連携して仕事ができます。

同院は江戸川区に19のクリニックを持つ桐和会グループの病院です。2013年7月に開院し、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟で構成される病院です。2015年9月には東京都の指定を受け｢地域連携型 認知症疾患医療センター」を開設するなど高齢者看護に特化した病院です。患者さんを第一に考え、「あんしんとまごころ」をお届けする看護を目指しています。

企業向けに「ヒトを元気にするビジネス」を提供してきた人事コンサルティングファーム・社会保険労務士法人が運営する訪問看護ステーションです。

楠目会が運営する透析のクリニックの併設老人保健介護施設です。

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会が運営する障害者支援施設です。身体または知的に障害をお持ちの方を対象に、様々なご支援を提供する全国でも珍しい施設です。

予防医学から早期治療、アフターケアまでトータルサポートしている東京都区東部医療圏の中心的医療機関です。患者様の前向きな気持ちをバックアップするモダンな院内設備が特徴でして、復職支援制度など教育体制も充実しています。

従来型個室と多床室を併せ持つ特別養護老人ホームです。姉妹法人である医療法人との連携により、健康維持をサポートします。

【2025年10月新規オープン】おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

企業向けに「ヒトを元気にするビジネス」を提供してきた人事コンサルティングファーム・社会保険労務士法人が運営する訪問看護ステーションです。

1999年に設立された福祉用具貸与事業がメインの企業です。