葛飾区の日勤のみの看護師求人

株式会社ソラストが運営する訪問看護ステーションです。

思いやりの心を大切にする、地域に密着した訪問看護ステーションです。葛飾区、足立区、江戸川区、墨田区、台東区、荒川区など、葛飾区四つ木を中心に半径約5Km圏内での訪問を行っています。

葛飾区全域と江戸川区及び足立区の一部の一般宅を対象とした、訪問看護ステーションです。

株式会社総和の事業の１つとして訪問看護があります。明るい多く、家庭との両立に協力的な暖かい環境です。

【平成15年開業の居宅介護支援事業・訪問介護・訪問看護事業を展開する会社です】

生協が運営する安定した基盤のもと、人と人のふれあい、住みなれた暮らしを支える訪問看護ステーションをめざしています。安心・安全、癒しのある看護を患者様・ご家族とともに創造します。

【介護老人保健施設】医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目標にリハビリをする施設です。協力医療機関である「新葛飾ロイヤルクリニック」は隣接しており、急な体調の変化があっても安心です。また、地域活動やボランティア活動の支援を通じて、地域一体型の保健・医療・福祉の実現を目指しています。

東四つ木ほほえみの里は、利用者の生活の安定・充実、家族の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目的とした葛飾区東四つ木にある「特別養護老人ホーム」です。

三幸福祉会が運営する亀有にある特別養護老人ホームです。亀有駅徒歩6分。

全国に24事業所を展開をする株式会社アズパートナーズの有料老人ホームです。

JR総武線「新小岩駅」から徒歩3分の「ファミリークリニック新小岩」です！

当院は全国規模で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する「医療法人修志会」を母体として2021年にオープンいたしました。複数の常勤医師体制や往診・看取りなどの実績を基準にした「機能強化型在宅療養支援診療所」に認定される在宅医療に特化したクリニックです。

法人の理念である「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」という考えのもと、患者様一人一人のためにできることを全力でやるという想いをもったスタッフと共に成長を続けております。

この度は診療体制強化のため、往診同行の看護師を募集することになりました！
在宅医療の経験がない方も応募大歓迎です。今後ますます需要の増える領域で経験を積めるチャンスです。

当院にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募をお待ちしております♪

「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。
新小岩駅バス18分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
新小岩駅徒歩8分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
小岩駅徒歩19分。

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループです。 理想の在宅医療を実現したい！現理事長が2006年に立ち上げました。 現在、東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事しております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、安全かつ快適な療養生活をサポートしています。柴又駅徒歩4分と好立地です。

【グループ】

社会福祉法人アストリーが運営する葛飾区にある保育園です。

幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である株式会社京進が経営母体の保育園です。

【保育園】長年地域福祉に貢献してきた社会福祉法人東中川会が運営する保育園です。東京都内に3つの園を展開しています。平成18年10月に開園致し、対象は0歳児から5歳児まで定員70名です。保護者の様々なニーズに対応する為に、子育てひろば事業や一時預かり保育も行なっています。JR常磐線「亀有駅」から徒歩4分と大変アクセスがよく好立地です。

社会福祉法人新宿会が運営する保育園です。
本園は昭和20年7月に地域のお子さまの健全な成長をめざして新宿隣保幼稚園として産声をあげました。
その後、昭和25年7月に東京都より認可を得て新宿保育園に改名し、園舎の増築、建て替えを繰り返しながら、乳児保育・11時間保育・延長保育を行っています。
また平成14年には社会福祉法人 新宿会に組織替えし翌15年に園舎の全面建替えを行い、子育て支援に向け「一時預かり保育」「休日保育」「さん・サン広場」、二つの公立小学校内で学童保育クラブをスタートさせ今日に至っております。
家庭における育児環境は、女性の社会進出・核家族化・少子高齢化等で、時代と共に急速に変化し保育士不足も世間を騒がせております。
このような、時代背景のもとで、職員も「個人をみつめた保育」について、日々研修を重ね、より一層の向上を目指し取り組んでおります。