杉並区の日勤のみの看護師求人

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。方南町駅徒歩12分。

【2025年7月新規オープン】株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームです。「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、質の高いワンランク上のサービスを提供しています。初台駅最寄りで通勤しやすい立地です。

【訪問看護】杉並区の西荻南にある訪問看護ステーションです。

丸の内線「方南町」駅から徒歩10分★都バス釜寺停車場下車、徒歩5分でも通勤可能な、閑静な住宅街に位置する保育園です♪乳児保育園として地域に愛される保育園づくりを目指しています！

【新規オープン予定】はるもキッズクリニック（小児科）に併設された、小児専門の訪問看護ステーションです。

杉並区新高円寺にある白い一軒家を本店に持つ、サテライトです。

皮膚・排泄ケア認定看護師が管理者をつとめています。
24時間、365日緊急対応いたします。
ひとりの利用者さまにつき、担当スタッフを固定で振り分けるのではなく、
スタッフ全員がケアにもチェックにも関われるチーム体制を採用しています。
わたしたちの仕事は病気や障害に向き合うことだけではありません。
利用者さまご本人はもちろん、ご家族、ご友人など、暮らしに関わる方々の
アドバイザーでありパートナーであることを最優先に考えます。
精神科、難病、自立支援医療、なども対応可能です。
地域の皆様の多様な暮らしに対応させていただきます。

杉並区下井草にある眼科クリニックです。

【西永福駅から約5分にある内科、胃腸科、循環器科を中心としたクリニックです♫】

全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

【社会福祉法人 清香会が運営する保育園です】

駅から徒歩3分の場所にある河北総合病院提携の訪問看護ステーションです。

【小児特化】在宅看護に強みを持つケアプロが運営する小児特化の訪問看護ステーションです！

【保育園】長年児童福祉に貢献している株式会社空のはねが運営する保育園です。2009年に法人化され、現在神奈川県・東京都を中心に多くの園を展開しています。2018年には最も女性が活躍する企業を決定する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD2018」において従業員規模300名未満の部において第4位に入賞致しました。同園は2017年4月に開園され、周辺は閑静な住宅街となっており、近隣には足立区立永福小学校があります。

株式会社三恭が運営する保育園です。

【訪問診療】看護事業と介護事業を20施設以上運営している白報会が運営している訪問診療所になります。駅から徒歩1分とアクセスの良い立地にあります！

スタンダード上場している『株式会社ケア21』が運営している有料老人ホームです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。