杉並区のブランク・未経験可の看護師求人

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。西荻窪駅徒歩2分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。高円寺駅徒歩4分と好立地です。

東京都23区全域に拠点を置き、訪問看護・リハビリサービスを提供しております。

【2014年9月に日本で初めての障害児保育園として開園！】すべての子どもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。

杉並区の訪問看護ステーションです♪

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。西荻窪駅徒歩2分。

開業してから30年間西荻窪を中心に救急医療を提供してきました。
2019年10月に荻窪に移転し、地域密着の医療を提供されている病院です。

西荻窪から徒歩3分にある、大変便利立地です。精神科に特化しております。

2018年11月に東京都杉並区宮前の地に開設した特別養護老人ホームです。
入居者様がこれまで過ごされてきた生活リズムを崩すことなく、それぞれのライフスタイルを尊重した「ユニットケア」を実践しています。
入居者様の「個」を大切にその人らしい生活を送れるような支援をしています。

施設に訪問診療を行っております。

【保育園】認可・認証保育園に加え、大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。日本では従来、発達心理学を基礎とした乳幼児教育が行われてきましたが、ポピンズでは、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。独自の保育方針、「エデュケア」（エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉）を掲げています。方南町駅徒歩5分にございます。

【保育園】認可・認証保育園に加え、大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。日本では従来、発達心理学を基礎とした乳幼児教育が行われてきましたが、ポピンズでは、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。独自の保育方針、「エデュケア」（エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉）を掲げています。久我山駅徒歩7分にございます。

最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献しています。井荻駅徒歩1分にございます。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。
◎2022年9月1日オープン、設備も最新で働きやすいホームです。
セラピー犬のオーストラリアン・ラブラドゥードルが常駐しています！
井の頭公園駅徒歩15分。 京王井の頭線「三鷹台」徒歩7分、JR「吉祥寺」「西荻窪」からバスも便利です。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

【特別養護老人ホーム】杉並区堀の内に位置する、72床の特別養護老人ホームです。

浴風園は、老人福祉法に基づく養護老人ホームです。

東京都杉並区にある定員84名の認可保育園で、0歳児から就学前までの子どもたちをお預かりしています。
「やりたい！楽しい！子どもが主役」という理念のもと、子どもの自ら育つ力を大切にし、異年齢交流や外部講師による専門的な学びを提供しています。
乳児は担当制、幼児は異年齢でのコーナー保育を導入しており、一人ひとりの気持ちにていねいに寄り添う保育を実践したい方に最適な環境です。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。