東京都世田谷区の訪問看護の看護師求人

【2026年4月新規オープン】株式会社ユナイテッドパスが運営する「ショコラ訪問看護ステーション」は、「おウチっていいね」と安心できる場所を目指し、病気や障害があっても住み慣れた自宅で自分らしく生きるための看護を提供します。心を込めて、まるで家族のように寄り添い、在宅生活を全力で支援します。

平成28年6月に開設したステーションです。新生児からご高齢者まで幅広く対応させていただいておりますが、隣接するみくりキッズくりにっくなど小児医療機関との連携を密にしており、小児専門スタッフが多く在籍していることからお子様のご利用が中心になっております。

「社会福祉法人敬寿会」は山形に法人本部を設置し、東北5拠点、関東5拠点で福祉サービスを展開しています。各施設ではご利用者様のための施設づくり、スタッフ一人一人の資質とマナーの向上、ご利用者様・ご家族様から信頼される職員体制の確立、地域に密着し開かれた活動を展開し、地域福祉に貢献することを運営方針としています。

平成10年に居宅サービス事業所としてスタートし、訪問看護やデイサービスなど在宅サービスを幅広く展開しております。

精神科、心療内科の患者様に対する精神科訪問看護を行っています。
「こころとからだのトータルケア」「利用者様の人生に寄与する」ことを軸にサービスを行っています。

小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分に立地し、訪問看護と居宅介護支援を併設する総合的な在宅ケア事業所です。
小児から看取りまで24時間対応可能な体制を整え、神経難病ケアユニットやリハビリ専門職が多数在籍するなど、高い専門性を持つケアを提供します。
豊富な研修制度や学術講習会で専門知識を深められ、「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に質の高い在宅医療に携われる環境です。

喜多見駅徒歩4分！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

身体看護・認知症の看護と理学療法士、作業療法士によるリハビリテーションを行う訪問看護ステーションです。代表取締役の秋山様が三鷹出身で地元に貢献したいという思いから設立しました。

訪問入浴を運営する施設です。看護師さんのお仕事の中心は、高齢者のお宅を訪問し、体調管理・入浴の可否を出すことです。介護師さんが2名同行しますし、安心してお仕事することができる環境です。みんなで和気あいあい楽しくお仕事してますよ！経堂駅徒歩10分にございます。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。成城学園前駅徒歩3分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。千歳烏山駅徒歩7分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。経堂駅徒歩5分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。三軒茶屋駅徒歩5分と好立地です。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

上北沢駅からアクセスの良い訪問看護ステーションです★

経堂駅徒歩5分
訪問入浴を運営する施設です。看護師さんのお仕事の中心は、高齢者のお宅を訪問し、体調管理・入浴の可否を出すことです。介護師さんが2名同行しますし、安心してお仕事することができる環境です。みんなで和気あいあい楽しくお仕事してますよ！

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。