世田谷区の年収400万円以上の看護師求人

株式会社ケアゲートはコミュニケーションを第1に、安全、安心、快適を念頭に各種介護サービスを展開している会社です。

機能強化型在宅療養支援診療所、緩和ケア充実診療所として、世田谷区玉川地域の地域包括ケアシステムに関わっています。

【介護付き有料老人ホーム】駅から徒歩圏、東急不動産グループの運営する施設です。

都内に2施設を展開するフジサンケイ会社関連グループ・株式会社サンケイビルウェルケアの介護付有料老人ホームです。

都内に2施設を展開するフジサンケイ会社関連グループ・株式会社サンケイビルウェルケアの住宅型有料老人ホームです。

2006年に設立された新しくキレイな病院です。憧れの町「自由が丘駅」から徒歩で通えますので、勤務後もショッピングも楽しめます。

東急イーライフデザインは、シニアための新しいライフステージを創造しています。ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

フジサンケイグループが運営する有料老人ホームです。

都内の「三軒茶屋」駅より徒歩3分。好立地のクリニックです。

デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの有料老人ホームです。

「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

あすみ福祉会が運営する認定保育所です。「オトナな保育園」をコンセプトに子どもをひとりの人としてとらえ、必要以上に子どもあつかいせず、子どもの興味・関心を大切にする保育をしています。同園は、0～2歳児の50名が定員となっており、3歳児からは全員すぐ近隣にございます、茶々そしがやこうえん保育園に進級しています。

患者視点の医療改革めざす企業です。

【訪問診療】看護事業と介護事業を20施設以上運営している白報会が運営している訪問診療所になります。

2004年に新設された長期療養型病院です。患者様がより良い生活を送れるよう『極力医療に頼らない看護』をモットーにリハビリにも力をいれています。既婚者の割合が高く、子育てと仕事を両立させたい方にピッタリです。

三軒茶屋駅から徒歩1分の場所にある三軒茶屋グループの病院です。青葉病院の近隣には、関連病院3軒と関連施設1軒が集まっており医療連携が取れています。介護保険適用者、透析患者の受け入れが多い特徴があり、地域医療に貢献しております。職員寮・保育所は病院から徒歩5分の場所にあり、看護師が働きやすい病院です。

小田急線 祖師谷大蔵駅より徒歩7分のところにある、皮膚科診療に強みを持つクリニックです。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。