世田谷区の年収400万円以上の看護師求人

患者視点の医療改革めざす企業です。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

都内に2施設を展開するフジサンケイ会社関連グループ・株式会社サンケイビルウェルケアの介護付有料老人ホームです。

【訪看に興味ある方必見！★人間関係良好★ママさんナースも活躍中★高給与】退職金完備、年俸制で安心して長く働ける環境です！

「社会福祉法人敬寿会」は山形に法人本部を設置し、東北5拠点、関東5拠点で福祉サービスを展開しています。各施設ではご利用者様のための施設づくり、スタッフ一人一人の資質とマナーの向上、ご利用者様・ご家族様から信頼される職員体制の確立、地域に密着し開かれた活動を展開し、地域福祉に貢献することを運営方針としています。

クリニック併設型としては都内で初の医療型特定短期入所事業になります。ご利用になられる方は0～18歳未満の『重心児』の方が対象です。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

【尾山台駅から徒歩2分！】医療法人アレックスが運営する整形外科クリニックです。

地域住民に寄り添い、その人生を共に奏でる。健やかで幸せなひととき・未来・社会を創る。をモットーに掲げている訪問看護リハビリステーションです。

【代表取締役 くれあ様に関して】
20代後半で人材派遣会社を立ち上げ、数々のご縁に恵まれて、15年前に念願であった美容サロンをオープンいたしました。美容サロンをオープンして間もなく、突如母の介護が始まりました。高齢出産の一人っ子であった私は、母に、「どんな状態でも、最後まで人生が楽しかったと思ってもらいたい」という想いで、サロンの仕事と同様に母の介護にも多くの時間を費やし、あらゆる介護サービスのシステムや介護に関わる方たちと向き合ってきました。
そんな日々の中で、既存の医療や看護の課題や、在宅医療の重要性を強く実感し、今後は地域住民の健康や幸せな生活を支える事業を行いたいという思いから、訪問看護ステーションの開業に至りました。
美容業界から、医療や看護の世界へシフトするにあたり不安もありましたが、より多くの方に寄り添い、在宅医療の充実を図りたい想いから、医療業界が利用者様に寄り添っていくような〝寄り添う医療〟を目指し、社名を（株）YORIIと致しました。

南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設です。障害者・児施設は社会福祉法人南東北福祉事業団が整備運営し、高齢者施設と回復期リハビリテーション病院は一般財団法人脳神経疾患研究所が整備運営しております。

同施設は訪問看護師がご本人・ご家族と話し合いながら、かかりつけの医師などと連絡をとり、看護計画を立て援助していくシステムです

ロングライフグループは、介護事業をサービス業と捉え、日々お客様にご満足いただけるサービスを提供しております。

静かな住宅街にある訪問看護ステーションです。看護師6名の他、PTやヘルパー、ケアマネなど様々な職種の方と協力し合いながら勤務ができるアットホームな環境です。また、ステーションの上の階には月・水・金に利用できるウェリナキッズという保育施設があります！

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。下高井戸駅徒歩6分。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

桜十字グループの有料老人ホームです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。