品川区の年収400万円以上の看護師求人

最先端の医療機器を備えた健康診断専門のクリニックです。都内を中心に11か所の健診拠点を持つ法人の1つが進興クリニックです。年間約46万人にも及ぶ受診者様を対応しており、多くの受診者様をお迎えする中で培ったスタッフの技術や接遇力、健診施設の運営ノウハウをもとに皆様へさらなる安心の健診サービスを提供しています。

0歳児から3歳児を預かる東京都認証保育園です★定員は24名、暖かい家庭的な雰囲気』をモットーにひとり一人の発達のペースに合わせお子様にとって“安心して楽しく過ごせる保育園”を目指し日々の保育につとめています。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【訪問看護ステーション】品川区にある、0才児からを対象にした訪問看護ステーションです。

【介護施設/有料老人ホーム】川島コーポレーションの運営する有料老人ホームです。首都圏を中心に約100施設運営しており、ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れております。新馬場駅徒歩5分。

最先端の医療機器を備えた健康診断専門のクリニックです。都内を中心に11か所の健診拠点を持つ法人の1つが進興クリニックです。年間約46万人にも及ぶ受診者様を対応しており、多くの受診者様をお迎えする中で培ったスタッフの技術や接遇力、健診施設の運営ノウハウをもとに皆様へさらなる安心の健診サービスを提供しています。

品川区で複数施設を展開している福栄会が運営している特別養護老人ホームです。

当施設は東京都医療・介護連携型サービス付き高齢者向け住宅モデル事業第12号」に選定されており、住まいとケアの分離を実現しつつ、利便性を高めた同一建物内からのサービス提供を行っております。

これまでのリハビリ・療養病院としての機能と、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、及び品川区立図書館を併設した複合施設となっております。

品川区にある精神科訪問看護ステーションです。

当施設は、人の心と心を繋ぐ『和』を モットーに、丁寧できめ細やかな 対応を心掛けている訪問看護ステーションです。

【2025年8月新規オープン】【精神科訪問看護】わたしたちは、己が「人」としての大切な心を忘れず、社会における個々の立場と役割を理解・尊重し、高度な専門的知識を生かして地域における医療サービスを提供します。

品川区にある在宅医療を行っているクリニックです！

私たちのステーションでは、スタッフ一人ひとりのライフバランスを大切にしています。週休二日制を採用し、有給休暇や連続休暇も取りやすい環境を整えています。さらに、フレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、心地よい働き方を実現できます。

重症心身障害児施設です。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。旗の台駅徒歩3分。

東京・神奈川を中心に介護福祉サービスを展開する株式会社ケアメイトの訪問看護ステーションです。

春光福祉会の運営する訪問看護ステーションです。

【旗の台駅徒歩1分】50年の歴史と先進の専門医療が融合するファミリークリニック。あなたの資格と経験で、看護の幅を広げませんか？

「なみファミリークリニック」は、多摩地区で約50年地域医療を支えた「大波クリニック」の想いを受け継ぎ、2023年4月に品川区旗の台へと移転・開院いたしました。「こどもから大人まで、家族揃って通えるクリニック」として、ご家族全員に寄り添う質の高い医療を目指しています。

■ 専門外来で、一歩進んだ「小児看護」を学ぶ

当院では一般的な外来診療に留まらず、【思春期早発症、思春期遅発症（低身長症）】といった専門外来に注力しているのが大きな特徴です。 子どもの成長・発育に長期的かつ専門的に関わることができるため、ドクターやチームと深く連携しながら、他では得られない奥深い知識と経験を身につけることができます。「もう一歩踏み込んだ専門性を磨きたい」「看護師としての引き出しを増やしたい」という意欲に応えられる環境です。

■ ライフステージに応じた、2つの働き方を歓迎 旗の台駅徒歩1分という快適なアクセス環境のもと、それぞれのスタイルで力を発揮していただけます。

【常勤（正社員）】 クリニックの中核メンバーとして、腰を据えてキャリアを築き、組織の成長を共に支えてくださる方

【パート】 限られた時間の中でも妥協せず、これまでのプロフェッショナルとしての経験を活かして活躍してくださる方

培ってきた資格や経験を活かし、当院のチームの一員として活躍していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

CAPSとは『Child(子ども）And Parent(保護者）Support(支援)』の頭文字から名づけられ、お子様からご家族までご家族全てのホームドクターとして関わる為【365日・年中無休・夜間診療】を基本方針とした小児科を中心としてクリニックです。