【2026年10月最新】文京区のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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医薬・介護・保育・食品の分野で事業展開をする株式会社日本生科学研究所が運営する保育園です。保育の現場を通して、現代の少子高齢化における子どもたちの健康保持と未来を作る活動を行っております。

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日本の高度医療の中心機関として注目されている「東大病院22世紀医療センター」内に、2006年11月17日、ハイメディック第3の拠点「ハイメディック・東大病院」として開設いました。極力負担の少ない検診システムの確立をコンセプトに、「がん」「心臓病」「脳疾患」といったさまざまな病気を対象とする精密かつ快適な検診コースを構築し、東大病院で行われている各種研究の成果を実際の検診にフィードバックさせながら、より優れた検診を提供しています。

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木下の保育が運営する保育園です。

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N2メディカルパートナーズ株式会社が運営する「N2クリニックホテル椿山荘東京院」は、文京区の名門、ホテル椿山荘東京内に位置する、再生医療、美容医療、そして先制医療を専門とするクリニックです♪

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株式会社我喜大笑の運営するデイサービスです。リハビリテーションに非常に力を入れており、パワーリハビリテーションを取り入れております。

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文京区大塚の閑静な住宅街に佇む、特別養護老人ホームと高齢者在宅サービスセンターを併設した複合施設です。
施設の正面にはシンボルの「楠」があり、地域の皆様が自由に利用できる親しみやすい施設を目指して運営されています。
豊島区・文京区・中野区で最大級の福祉サービスを展開する法人が運営しており、安定した基盤のもと、地域に根差した多様な高齢者福祉サービスの経験を積むことができます。

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丸の内線｢茗荷谷｣駅から徒歩7分の小児科のクリニックです。パソコンや携帯から予約や混み具合の確認が出来るので、利便性が高いと評判です。

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1都2県で在宅介護事業を展開する株式会社インターネットインフィニティが運営するリハビリ専門のデイサービスの施設です。

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【新規オープン予定】文京区の訪問看護ステーションです。患者さんの気持ちに寄り添い、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするステーションを目指します。

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隅田川を臨み、隣の公園の緑と青空がすがすがしい施設です。

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株式会社クラーチ・エレガンタ本郷は、キャピタルメディカグループの一員です。同グループでは、全国で17病院・7クリニック・8高齢者施設の経営・運営を手掛けており、医療・介護の現場を知り、高齢者が求めているものを理解しているからこそ、今後の日本に必要とされるサービスを新たに創りだすことができると考えています。

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【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！
千石駅徒歩2分にございます。

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【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！白山駅徒歩5分にございます。

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小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。

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新大塚駅徒歩8分。株式会社 global bridgeが運営する保育園です。

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株式会社なないろが【今と未来の「笑顔」を創造する】という保育理念のもと運営している保育園です。

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株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。本駒込駅徒歩5分。

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株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。茗荷谷駅徒歩7分。

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美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。

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■伊藤忠グループで安定した経営基盤を持ち、RBMを強みに多くの実績があるCROです！
※国内CROの中でも評判が良い人気CROです！

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特徴・魅力
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■未経験からでも安心してキャッチアップできる環境で働けます！
同社では、新卒社員と同様の研修制度を用意しています。
入社後の研修制度（英語研修も含む）が充実している事に加え、現場でのお困りごとをアンケート形式に回答頂ける仕組みがあり、適宜お悩みを解決できる環境があります。実際に未経験で外資系CRAとして就業したものの、現場での不安が強く、同社に入社されている方が多くいらっしゃいます。

■業界知識や業務への取り組み方も含めてCRAとして成長しやすい環境があります！
入社後もオンコロジー（がん）研修など、本人のキャリアや志向性に合わせた研修受講が可能です。加えて、オンコロジーを中心としたトレンドの疾患領域に対して「エキスパート制度」というシステムを導入しています。該当する疾患領域に対して豊富な知識と経験を有した社員にのみ与えられる名誉ある称号となっています。

■WLDが充実した環境があります！
研修時間は基本的には残業はなく、現場配属後も月20時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。
また、「上限日数なしのリモート勤務可能×実家も含めたオフィス以外の働く場所の拡充」「選択的週休3日」など働く環境は業界トップクラスです。

■グローバル試験に関われるかつ英語を活かせる環境があります！
グローバル治験が全体の6割程度（変動あり）であり、今後も増やしていく方向性です。
実際に同社の独自性のあるサービスがクライアントに評価されており、グローバル治験が増えていく可能性が高くございます。
また、大手グローバルCROの1つであり世界で約70ヶ国のオフィスと15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結していることからPRAが受託したグローバル試験に日本も参加する場合、同社は日本の業務をPRA Health Sciences社と連携し担当します。同社ではオペレーションからマネジメントまで様々な階層で定期的にPRA Health Sciences社との会議を開催し綿密なコミュニケーションを図っています。PRAプロジェクトにおいてはPRA SOPやグローバル側と同一のシステムを同社が使用できることも大きな利点です。2022年時点では、約200名のスタッフが既にPRA SOPトレーニングを受けています。

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