文京区のブランク・未経験可の看護師求人

【アクセス良好】後楽園駅から徒歩5分の保育園です♪

独自の「生活指導プログラム」を基に、糖尿病性腎症など生活習慣病の重症化予防事業を展開している会社です。

特に透析リスクの高い腎症3b期・4期患者への指導実績が豊富で、呉市での重症化予防事業は厚生労働省の横展開モデルとして評価されました。臨床経験3年以上の看護師が広島大学監修の専門研修を受け、最新の疾病管理知識を活かして指導に従事しています。

対象者が自分らしく健やかに生活できる社会の実現を目指し、東京証券取引所グロース市場（証券コード：3628）上場企業として専門性と実績を両立しています。

株式会社我喜大笑の運営するデイサービスです。リハビリテーションに非常に力を入れており、パワーリハビリテーションを取り入れております。

【特別養護老人ホーム】新大塚駅から徒歩3分にある特別養護老人ホームです。文京区で初めての特別養護老人ホームとして昭和63年4月に開所いたしました。入居者ご自身の選択への配慮を忘れず、自由さや柔軟性のある生活とケアを提供しております。この度、2020年2月にリニューアルオープンいたします。

【都会のコンパクトな1次救急指定病院】2014年4月1日に東京日立病院の機能を大坪会が継承し、新しい病院として生まれ変わりました。新たな運営母体の大坪会は、都内で5つ病院を経営しており、加えて介護施設や訪問看護などを展開する事で、地域のニーズに合った幅広い医療を展開しております。同院は消化器疾患、産後ケアなどに力を入れており、地域医療に貢献しています。

1都2県で在宅介護事業を展開する株式会社インターネットインフィニティが運営するリハビリ専門のデイサービスの施設です。

隅田川を臨み、隣の公園の緑と青空がすがすがしい施設です。それぞれにキッチンを備えたユニット式の設えはより家庭的に工夫され、ゲストの自主性を尊重した個別のケアを提供しています。

洛和ヴィラは、プライバシーを重視した心落ち着く個室、自然の風と光がゆらめく心地良いリビングで、お一人おひとりの生活リズムを基本に据えた介護やお世話を通じて、従来の福祉施設にはない心地良い居住空間をめざしています。
京都で育んできた環境づくりやケア経験を生かし、「その人らしい生活」を支えるケアの提供に努めます。

隅田川を臨み、隣の公園の緑と青空がすがすがしい施設です。

社会福祉法人東六会が運営する特別養護老人ホームです。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
茗荷谷駅徒歩9分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
新大塚駅徒歩9分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
新大塚駅徒歩4分。

【ニチイ学館運営の保育園★】平成30年10月オープンの保育園です！

エデュケーション（教育）とエンタテインメント（娯楽）を主軸に事業を展開している会社です。首都圏でベビーシッター、保育施設、保育所を運営しております。後楽園駅徒歩1分にございます。

丸の内線｢茗荷谷｣駅から徒歩7分の小児科のクリニックです。パソコンや携帯から予約や混み具合の確認が出来るので、利便性が高いと評判です。

株式会社こころケアプランが運営する保育園です♪

東京都文京区にあり、都営三田線「春日駅」より徒歩圏内に位置する0歳から3歳児を対象とした企業主導型保育園です。 週7日開所、13時間開所、一時預かりに対応しており、働く保護者の多様なニーズに応える事業内容が充実しています。 保育室には子どもたちがワクワク遊べる玩具が豊富に取り揃えられ、「子どもファーストな保育」を理念に、一人ひとりの人格と個性を尊重した丁寧な保育を実践できます。

全国に24事業所を展開をする株式会社アズパートナーズの有料老人ホームです。

■伊藤忠グループで安定した経営基盤を持ち、RBMを強みに多くの実績があるCROです！
※国内CROの中でも評判が良い人気CROです！

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特徴・魅力
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■未経験からでも安心してキャッチアップできる環境で働けます！
同社では、新卒社員と同様の研修制度を用意しています。
入社後の研修制度（英語研修も含む）が充実している事に加え、現場でのお困りごとをアンケート形式に回答頂ける仕組みがあり、適宜お悩みを解決できる環境があります。実際に未経験で外資系CRAとして就業したものの、現場での不安が強く、同社に入社されている方が多くいらっしゃいます。

■業界知識や業務への取り組み方も含めてCRAとして成長しやすい環境があります！
入社後もオンコロジー（がん）研修など、本人のキャリアや志向性に合わせた研修受講が可能です。加えて、オンコロジーを中心としたトレンドの疾患領域に対して「エキスパート制度」というシステムを導入しています。該当する疾患領域に対して豊富な知識と経験を有した社員にのみ与えられる名誉ある称号となっています。

■WLDが充実した環境があります！
研修時間は基本的には残業はなく、現場配属後も月20時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。
また、「上限日数なしのリモート勤務可能×実家も含めたオフィス以外の働く場所の拡充」「選択的週休3日」など働く環境は業界トップクラスです。

■グローバル試験に関われるかつ英語を活かせる環境があります！
グローバル治験が全体の6割程度（変動あり）であり、今後も増やしていく方向性です。
実際に同社の独自性のあるサービスがクライアントに評価されており、グローバル治験が増えていく可能性が高くございます。
また、大手グローバルCROの1つであり世界で約70ヶ国のオフィスと15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結していることからPRAが受託したグローバル試験に日本も参加する場合、同社は日本の業務をPRA Health Sciences社と連携し担当します。同社ではオペレーションからマネジメントまで様々な階層で定期的にPRA Health Sciences社との会議を開催し綿密なコミュニケーションを図っています。PRAプロジェクトにおいてはPRA SOPやグローバル側と同一のシステムを同社が使用できることも大きな利点です。2022年時点では、約200名のスタッフが既にPRA SOPトレーニングを受けています。

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