【2026年6月最新】港区の日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ19

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HITOWAグループ（旧長谷川ホールディングスグループ）が運営する保育園です。赤羽橋駅徒歩4分にございます。

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HITOWAグループ（旧長谷川ホールディングスグループ）が運営する保育園です。田町駅徒歩8分にございます。

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【概要・特徴】
■米国に本拠を置き、製薬・ヘルスケア関連企業向けの幅広いサービスを提供する「IQVIA」の日本法人。IQVIA社は2016年に米国のクインタイルズ社とIMS Health社が合併して誕生しました。世界で約65,000人の従業員を擁し、100以上の国と地域で事業を展開。世界の売上トップ50の医薬品全てにおいて開発・営業に携わった実績があります。

【国内での事業展開】
■日本では、医薬品・医療機器の開発・マーケティング・営業業務を受託する「IQVIAサービシーズジャパン」と、医療・ヘルスケア情報サービスなどを提供する「IQVIAソリューションズ ジャパン」が事業を展開。「IQVIAジャパングループ」を形成し、組織の垣根を超えた活動を行なっています。

■同社はオンコロジー、中枢神経、免疫・炎症の領域を中心に数多くのプロジェクトを受託。5割以上がグローバルスタディ（国際共同治験）であることも特徴です。また、世界最大級のCROの一員として、豊富なノウハウやデータを蓄積。フェーズ1～フェーズ4の治験に対して、フルサービスを提供しています。

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東京・神奈川・名古屋エリアで【ウィスブック保育園】を展開しています。

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皮膚科・外科・医療アートメイクからコスメ開発まで幅広く手掛ける美容クリニックです。
現在は、表参道・銀座に院を構えております。

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エデュケーション（教育）とエンタテインメント（娯楽）を主軸に事業を展開している会社です。首都圏でベビーシッター、保育施設、保育所を運営しております。

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エデュケーション（教育）とエンタテインメント（娯楽）を主軸に事業を展開している会社です。首都圏でベビーシッター、保育施設、保育所を運営しております。表参道駅徒歩9分にございます。

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目黒駅から徒歩2分の場所にある訪問診療クリニックです！

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東京都港区麻布十番にある、注入治療専門の美容クリニックです。

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内科、小児科、整形外科、皮膚科を標榜するクリニックです。

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【港区青南保育室は0歳児から就学前までの定員143名の保育室です。】

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【株式会社アソシエ・インターナショナルの保育園です】

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【0歳～就学前児の港区保育室です｡】

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【日ざしがたっぷりふり注ぐ屋根のある公園】港区にお住いの、おおむね3歳までのお子さまとその保護者のための施設です！

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赤坂にある予防医療クリニックです。

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保健同人フロンティアは、「疾病予防」や「健康経営」などを通じて働く人々やその家族が健康的で毎日に生きがいや働きがいを感じて頂けるように支援をしています。

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【企業求人★産業保健師★母体安定】京都府京都市東山区に本拠をおき、東証プライム上場、従業員数も2,000人超えの母体安定の大手企業です。

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全国に25箇所以上の施設展開をするライフサポート株式会社の有料老人ホームです。

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<プロジェクト状況>様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せるCRO!
■クライアント戦略として、国内大手製薬会社・海外大手製薬会社に選択と集中。
臨床開発は、フェーズII・IIIとCNS・オンコロジーに強みを持ち、
他社との差別化を図っています。
■100%受託型で、一人ひとりの成長を支援します。
■がん領域は固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー!
免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注しています。
■CNS領域は、5大精神疾患をカバー!希少疾患や免疫領域の受注もございます。
■日本主導のグローバル試験を遂行する部署は事業部として独立。
ローカル試験はもちろんグローバル試験の比率は年々高まっております。
■世界各地に子会社を持ち、日本主導による、アジア、EU、US、
全ての地域をカバー出来るグローバルCRO に成長しています。
■製造販売後からの臨床試験(例:フェーズIV、医師主導臨床試験、
企業主導臨床試験)は、育薬事業部として独立。今後もプロジェクト数が増加予定です。

<働く環境>
■継続研修では、知識を実践の場に活かせるような「考える研修」を用意。
その他、医学・薬学の専門知識、プロジェクト内研修、領域横断研修など多くの
学びの環境があります。
e-learningによる英語研修制度も充実しておりますので、
英語が苦手な方も安心頂けます。
■入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。
女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップ
できる環境がございます。
・育休取得後の職場復帰率100%(復職者36名)
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定
(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目の認定)を受けています。