東京都｜年間休日120日以上！お休みが多い看護師の求人特集｜看護師のための転職お役立ちコンテンツ

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おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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出産施設の少ない江東区に新たに開院した江東区で4つ目の「妊娠初診からお産までできる産科医院」です。大病院にはないきめ細かい対応をして頂けますので、1件1件のお産に向き合いたい方を歓迎します。

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東武スカイツリーライン「西新井駅」・「竹ノ塚駅」より無料送迎バスが運行し、JR・東京メトロ各線からも公共バス利用が可能な東京都足立区に位置する78床の脊椎疾患に特化した専門病院です。
同法人の八王子脊椎外科クリニックでの豊富な実績を活かし、2023年9月に開院いたしました。脊椎外科のエキスパートである理事長・院長のもと、低侵襲手術の「XLIF」を導入し、高度な専門医療を提供しています。
病床は一般病床55床に加え、回復期リハビリテーション病床23床を備えており、手術後の日常生活への円滑な復帰を徹底的に支援しています。地域の啓発活動にも尽力しており、手術だけでなく理学療法による改善も視野に入れた、患者様の意向や生活スタイルに寄り添うオーダーメイド治療をモットーとしています。
特に、【椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、脊椎圧迫骨折】など、様々な脊椎疾患を専門的に扱い、内視鏡やナビゲーションシステムといった先進設備を導入することで、安全性を担保しつつ、傷が小さく筋肉を温存する低侵襲手術を実現しています。

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サステナース訪問看護リハビリステーション新宿支店は、新宿区周辺で24時間365日対応の訪問看護・リハビリを提供しています。ターミナル、難病、精神科など様々な専門スタッフが、住み慣れた自宅での療養生活をサポートします。

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◆法人沿革
本法人の前身である財団法人「共栄会」は、陸軍造兵廠工廠従業員の福利増進を目的として、昭和5年5月21日に設立されました。戦後、陸軍造兵廠が閉鎖となり、全国組織となっていた共栄会も、整理・廃止・統合を余儀なくされます。そこで昭和20年10月10日有志により失業者となった元従業員のための生活援護事業が開始されました。

昭和20年12月、「元従業員」としていた事業対象を「一般生活困窮者」に改め、病院・住宅提供・授産・職業相談・物品販売・浴場・理髪所等の事業を開始しました。翌21年4月、戦後の混沌とした社会経済情勢に鑑み、法人の名称を“新しく栄える”財団法人「新栄会」と改称します。

昭和26年3月、社会福祉事業法が公布され、同法第22条に基づき社会福祉法人認可申請を行いました。翌年5月に認可され、社会福祉法人「新栄会」と改称し、今日に至ります。

◆病院紹介
2025年12月を持って創立90年を迎える、歴史ある病院です。
北区王子駅より徒歩11分、全59床の障がい者病棟をもつ慢性期の病院です。
戦時中の陸軍造兵廠工廠従業員の福利増進を目的として、昭和5年5月21日に設立され、昭和20年12月、「元従業員」としていた事業対象を「一般生活困窮者」に改め、病院・住宅提供・授産・職業相談・物品販売・浴場・理髪所等の事業を開始しました。
上階には介護老人保健施設、同法人では保育園、地域包括支援センターを運営しており、切れ目ない医療を提供されています。

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株式会社ガイアメディケア が運営する訪問看護ステーションです。当社では東京・神奈川でステーションを展開し、“それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する”ことを使命に事業を推進しております。
患者様・利用者様にとっては「どのような状況・状態の患者様・利用者様であっても必要があれば、24時間365日いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組み」を構築し、働き手にとって「疲弊しない組織体制」をつくることが重要であると考え、日々運営を行っております。

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調布駅徒歩2分の好アクセスの場所にある、耳鼻咽喉科のクリニックです。小児から成人まで専門性と安全性の高い医療を地域に提供し続けています。翔和仁誠会グループは、調布市・多摩市・府中市を中心に耳鼻咽喉科、小児科を展開しております。2015年4月3日へ駅前へ移転し、よりアクセスが便利になりました！社員数は全員で200名以上を超えています。

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サステナース訪問看護リハビリステーション城東支店は、2025年2月10日にオープンしました。墨田区、江東区、台東区エリアを中心に、看護師と理学療法士・作業療法士などが利用者宅を訪問し、医療処置、リハビリテーション、日常生活支援など、幅広い在宅ケアを提供しています。

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東武東上線「下板橋駅」にある内科、循環器、胃腸科のクリニックです。地域の皆さんに貢献できる医療を目指していらっしゃいます。
内科全般、特に狭心症・心筋梗塞については 心臓カテーテルによる検査・治療も積極的に行っています。

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明治12年にできた、日本の民間病院で最も古く歴史のある448床の精神科病院です。建物は2000年に新築リニューアルをされている為、大変綺麗な建物になります。年間休日が125日あり、賞与も実績5.6ヵ月。2012年には託児所も新設されたり、福利厚生も整っている病院です。

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「社会福祉法人敬寿会」は山形に法人本部を設置し、東北5拠点、関東5拠点で福祉サービスを展開しています。各施設ではご利用者様のための施設づくり、スタッフ一人一人の資質とマナーの向上、ご利用者様・ご家族様から信頼される職員体制の確立、地域に密着し開かれた活動を展開し、地域福祉に貢献することを運営方針としています。

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高齢者の皆さんが住みなれた地域で生活を継続できるよう、相談や生活支援、介護予防マネジメントなどを行う窓口です。
窓口では、「保健師」「社会福祉士」「主任ケアマネジャー」の専門職員が相談をお受けします。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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2022年7月に立ち上げられた訪問看護ステーションで、「看護師を守り、医療が継続される社会の創造」を目指しています。訪問看護事業以外に、医療サポート事業も展開しています。

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ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

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≪株式会社リニエRとは≫
◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

≪リニエ日本橋ステーションの特徴≫
◆2022年7月1日、リニエ訪問看護ステーション日本橋を開設しました。
◆小児から高齢者まで様々なニーズに、看護とリハビリの立場から、ご自宅生活を続けられる支援ができる事業所目指し、24時間365日の看護師のサポート体制とPT・OT・STの質の高いリハビリを提供しています。
◆年齢や障がい、疾病にかかわらず、住み慣れた地域でイキイキと自分らしい生活ができるようサポートしています。
◆地域には子育て世帯が多く、お子様の成長や発達に関するお悩みが多く寄せられる中、地域で利用できるサービスが行き届いていない現状も見えてきた背景があり、『リニエシューレ日本橋』を併設し、これまで支援が難しかった、診断がつかず不安のあるお子様へのサポートが可能となりました。

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【2025年10月新規オープン】おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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株式会社ハートカンパニーが運営している、精神科に特化した訪問看護です。2022年に新規開設されたステーションです！

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保育士・児童指導員と療法士（言語聴覚士、作業療法士、理学療法士）・看護師が協力して、お子さんの発達をご家族と地域の中で考え、一緒に子育てをする児童発達支援です。
ご希望に合わせて保育園、幼稚園や学校との連携やご家族と面談を通した相談支援なども行っていきます。
障害児の療育や発達特性に合わせた活動が未経験でも大丈夫です。