東京の年間休日120日以上の看護師求人

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

足立区内で最も大きな急性期の病院であり、平成17年3月には東京都より災害拠点病院として指定されております。

同院は、地域の高齢者医療をはじめ、健康診断から在宅医療を目的とした積極的な支援まで、幅広く地域医療に貢献しています。また、神経科を標榜し、患者様の「心の健康」もケアできる環境です。プライマリーケア、メンタルヘルス、リハビリテーションからターミナルケアに至るまで、地域医療の中でも総合医療を展開していこうとしている病院です！

2023年1月に立ち上がった、小岩にある訪問看護ステーションです。

東京都城東地区（江東区 墨田区 江戸川区）を中心に展開する訪問看護ステーションの会社です。平成23年に大島でサービスを始め、現在では近隣にサテライトを多数開設しています。
患者様に寄り添った、心のこもった看護を大切にし、地域の利用者様はもちろん、医師やケアマネからも大きな信頼を得ている会社です。
「東京ライフ・ワーク・バランス」休暇取得促進部門受賞企業として認定されており、さらには5年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門（ブライト500））」にも認定されております。

東十条駅より徒歩3分、50年を超える歴史を持つ地域に密着した病院です。消化器系疾患は長年の経験と実績を持っており、肛門外科にも力をいれています。

葛飾区の青砥にある訪問看護ステーションです。『安心と信頼、絆』をモットーとして、医療機関をはじめ他職種と連携をとり、看護とリハビリの専門的な幅広いサービスを提供しております。

同院は新宿区にある臨床試験を実施する専門病院です。臨床試験の依頼者や大学病院、医療機関と連携し、より速やかに新しい医薬品開発へ貢献しています。プロフェッショナルな知識・経験をもつスタッフと質の高い臨床研究が行われる環境が整っています。

【訪問看護ステーション】研修・教育体制が充実しているため、未経験の方でも安心して訪問看護師を目指して頂けます。やりたい看護や、ライフスタイルの変化に合わせてセコムは多様なニーズにお応えします。

2013年10月新規オープンした整形専門の病院です。

【リハビリ特化型の訪問看護ステーション】江戸川区を中心に展開中です。

200万人以上の登録者がいる、有名Youtuber【ぷろたん】がプロデュースしているクリニックです。男性美容から外科、皮膚科まで幅広く施術を行っています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2022年7月に立ち上げられた訪問看護ステーションで、「看護師を守り、医療が継続される社会の創造」を目指しています。訪問看護事業以外に、医療サポート事業も展開しています。

平井駅徒歩1分の訪問看護ステーションです。

機能強化型在宅療養支援診療所、緩和ケア充実診療所として、世田谷区玉川地域の地域包括ケアシステムに関わっています。

高田馬場に位置する、株式会社ミレニアの訪問看護サービスです。
チーム制で質の高いケアを追求し、研修センターでの実習や、QI（質向上）ミーティングを通じて専門知識や幅広い疾病領域の経験を積め、臨床のエキスパートとしてのキャリアアップが可能となるステーションです。

【地域包括支援センター】高齢者が要介護状態等になることを予防する為、健康でいきいきとした生活を送ることができるように支援する施設です。

障害者病棟と人工透析室を完備した慢性期医療を提供する病院です。2010年秋に新築移転致しましたので、非常に綺麗な院内です。
重度の肢体不自由者、意識障害者、脊髄損傷の重度障害者、神経難病の患者さんなど、医療依存度の高い患者さんの長期入院を受け入れています。
7床の透析室を完備し、入院中の透析患者さんや、苑田会グループの高齢者施設に入居されている方の外来透析にも対応してます。
母体である苑田会は、足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。12の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。