埼玉の年間休日120日以上の看護師求人

埼玉森林病院に併設されている訪問看護ステーションです！一人ひとりの利用者様が心安らげる地域生活が送れる様に専門のスタッフが訪問し、看護ケアを提供しております。

2015年6月にオープンした精神科の訪問看護ステーションです。ご利用者やそのご家族のサポートを行い、治療の継続から生活の支援、また、自立支援・社会復帰までを積極的に応援してまいります。

熊谷市に立地する310床の総合病院です。ワークライフバランス推進プロジェクトチームが研修と働きやすい環境作りに力を入れております。福利厚生も充実しており、看護師さんの平均勤続年数は10年と非常に長いです。2013年4月に救急棟、7月に新診療棟がオープンし、小児から高齢者までさまざまな症例に悩む患者さまへ貢献しております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【2022年8月に病棟建替リニューアル】昭和38年に開院した、さいたま市南区に位置する精神病院です。精神科疾患全般の治療に専念しており、職場復帰のためのハイレベルな「リワーク」，在宅生活を強力に支援する「ACT（アクト）」など，埼玉県で初めての試みも行っております。20～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している大変アットホームな病院です。

しらさきクリニックは2016年4月に、地域の心臓・血管専門の救急クリニックとして開院しました。当院は、約66万3,000人が在住する利根保健医療圏と人口約52万人をかかえる県央保健医療圏地域に隣接しており、365日24時間体制で地域の心臓・血管救急専門医療機関としての中心的役割を果たしています。

2021年8月に新規オープンする有床クリニックです。循環器、心臓血管外科の専門救急病院として地域に愛されるクリニックを目指しております。母体である医療法人は久喜市にも同様のクリニックを運営しております。

コンパス訪問看護ステーションは「住み慣れた家で安心して暮らしたい」という利用者様、ご家族の願いを大切に在宅療養のお手伝いをさせていただいています。

テレ東TV番組「カンブリア宮殿」にも取り上げられた、大宮～さいたま市を中心にデイサービスや訪問看護を多数展開している会社です。
2011年に設立して以来、これまで約15年もの歴史を刻んできた当社。「介護」ではなく、人生の大先輩をリスペクトし｀敬って護る｀という『敬護』の姿勢を大切にしています。
そんな当社のマインドが評判を呼び、今では従業員数が300名以上、関連事業も含め全国に180拠点以上まで急成長中です！
地元の方々からの信頼も厚く、今後さらに事業拡大が見込まれています◎




＊～働きやすさを実現～＊

子育て～若者世代を中心に、みんなで協力し合っている活気ある職場です！
当社の研修を受講して頂くと、受講時間分の調整制度が利用でき、無理なく長～く働ける環境が整っていることが当社の自慢です。


＜ブランク＞も大歓迎◎
・社会復帰を目指している方も【仕事】と【家庭】などを無理なく両立できる環境です。

・車をお持ちでない方も社用車を貸与するためぜひご応募ください！またオンコール対応もあるため通勤は社用車でOK！ 社用車用の月極駐車場代も会社が負担します！

あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。

＃親を預けられる訪問看護ステーションです！
2011年に設立して以来、これまで約15年もの歴史を刻んできた当社。
「介護」ではなく、人生の大先輩をリスペクトし｀敬って護る｀という『敬護』の姿勢を大切にしてい

＊～働きやすさを実現～＊

腰を据えて長～く働ける環境が整っていることが、コンパスの自慢です！

＜例＞
★年間休日120日
★完全週休2日制（土日祝休み）

また、＜ブランク＞も大歓迎◎
社会復帰を目指している方も【仕事】と【家庭】などを無理なく両立できる環境ですので
ぜひお気軽にご応募ください！

＊～あなたに合わせた働き方を選択～＊

『高収入を実現したい！』
『プライベートを妥協したくない！』…etc.
働く上で重要視したいポイントは、人それぞれ。
当社ではそんな＜自分流＞の働き方を実現できます◎

あなたの働き方は、あなた自身で自由に選択！
もちろん、着実にスキルUPも目指せる環境です◎
理想の職業環境を、当社で実現させましょう！

★訪問看護未経験でも大丈夫な環境が整っています！
訪問看護は利用者様と1対1で向き合わなければならないから不安…。と思っている方も多いと思います。
コンパス大宮西口では毎日看護師ミーティングを実施しているため、利用者様の相談も気軽に行え、全員で利用者様を護る体制が整っています。

訪問看護ってどういうところだろう？どんなことをするの？リハプライムってどんな会社だろう？
そんな疑問にお答えする、カジュアル面談も行っていますので、気軽にご連絡ください！

医療法人社団ナイズは、プライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」を多拠点展開しており、日本初の小児分野でチェーン展開されております。地域に根差したプライマリケアの拠点を拡大し、小児をメインに地域の皆さまの健康的で豊かな生活を実現することを目指しています。また、キャップスクリニックは16万人を超える診察実績を持つクリニックを運営しております。

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作るをクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

CAPSとは『Child(子ども）And Parent(保護者）Support(支援)』の頭文字から名づけられ、お子様からご家族までご家族全てのホームドクターとして関わる為【365日・年中無休・夜間診療】を基本方針とした小児科を中心としてクリニックです。

当施設では、医師の指示に基づき、ご本人様やご家族様の意向を伺った上でリハビリ計画を立てさせていただき、状態に合わせた介助方法の指導等様々なリハビリをさせていただきます。その他、介護者のご家族様への介護面での不安や疑問などにも対応させていただき、ご家族の方にも寄り添いながらストレス軽減などにも努めています。

西武新宿線所沢駅から徒歩3分！！通勤にも便利です♪設備も充実していて、働きやすいクリニックです★

【NEW】 2026 4/1～より再掲載！ 【看護師募集】

テレ東TV番組 「カンブリア宮殿」にも取り上げられた、
今、大宮～さいたま市を中心にデイサービスや訪問看護を多数展開している注目の会社です！！

2011年に設立して以来、これまで約15年もの歴史を刻んできた当社。「介護」ではなく、人生の大先輩をリスペクトし｀敬って護る｀という『敬護』の姿勢を大切にしています。
そんな当社のマインドが評判を呼び、今では従業員数が300名以上、
関連事業も含め全国に180拠点以上まで急成長中！
地元の方々からの信頼も厚く、今後さらに事業拡大が見込まれています◎

与野本町の魅力！

「在宅の現場で看護師として働いてみたい！」
「子供の進学に合わせて腰を据えて長く勤められる職場を探している」
「家族の為に仕事は続けていきたいけど、収入もしっかりと欲しい」
「病院での変則的な勤務がつらくなってきた、、、」

そんな悩みを抱える30代前後の仲間が、今、当事業所でいきいきと活躍しています！


■ ここなら続けられる！と思える環境が整っています！
1. 完全週休2日（土日祝休みオンコール有）＆年間休日120日超。
家族との時間や自分のリフレッシュ時間を確保できます！
2. 「お互い様」が合言葉

子育て世代が中心の職場なので、急な早退や中抜けにも理解があります。「申し訳ないな…」ではなく「次は私がカバーするね！」と言い合える活気あるチームです。
3. 出勤は「社用車」で！

車をお持ちでない方も社用車を貸与します。自家用車がある方は持込可！
4. 腰を据えて、地域に密着し信頼される事業を目指しています。

在宅というフィールドで看護のプロとして長く活躍できる環境を整えています。

年齢問わず、訪問看護の経験がある方や訪看未経験の方もぜひお待ちしております！！

正看護師 月給355,000円～

インセンティブ（1件60分換算）
・正看護師 61件目より4,000円/件

通勤手当 上限20,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし

■給与モデル■
月80件（80時間） ＊1日4件ペース
月給350,000円＋インセンティブ20件分 80,000円
▶月給430,000円