大阪府｜年間休日120日以上！お休みが多い看護師の求人特集｜看護師のための転職お役立ちコンテンツ

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「こどもがいきいき 大人もいきいき」をモットーに、小児科やアレルギー科を中心に地域のご家族を支えるファミリークリニックです。
姉妹クリニックとあわせて多職種で連携し、病児保育室や産後ケア施設などの幅広い領域にも触れられます。子どもたちの健やかな成長を温かく見守る存在として、一緒に取り組んでいます。

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◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。

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第2きんもくせい保育園は、令和7年4月倉治の地に新園舎を開園いたしました。
当こども園の4つの目標は「元気な子」「素直な子」「優しい子」「明るい子」です。
日々の生活、あそびを通して元気な体づくり、おもいやりの心、やってみたいという気持ちがたくさん生まれますように一人ひとりをみつめた教育・保育を心がけ取り組みます。

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自宅で過ごす利用者や家族を最期まで支える訪問看護ステーションでありたい。

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令和2年7月1日に開設したばかりの、新しい訪問看護ステーションです！

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済生会が運営する特別養護老人ホームになります。

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≪訪問看護：株式会社ARIA NewGate訪問看護ステーション≫
大阪府を拠点とし、2022年に設立された株式会社ARIAが運営する訪問看護ステーションです。利用者の居宅を訪問し、バイタルサインの測定や全身状態の観察、医療的処置などの看護ケアに加え、リハビリテーションも提供しています。小児在宅医療の充実にも力を入れており、地域の方々が自分らしく安心して過ごせるよう、専門職による質の高いケアを届けている施設です。

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大阪府を拠点とし、2022年に設立された株式会社ARIAが運営する訪問看護ステーションです。利用者の居宅を訪問し、バイタルサインの測定や全身状態の観察、医療的処置などの看護ケアに加え、リハビリテーションも提供しています。小児在宅医療の充実にも力を入れており、地域の方々が自分らしく安心して過ごせるよう、専門職による質の高いケアを届けている施設です。

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大阪府を拠点とし、2022年に設立された株式会社ARIAが運営する訪問看護ステーションです。利用者の居宅を訪問し、バイタルサインの測定や全身状態の観察、医療的処置などの看護ケアに加え、リハビリテーションも提供しています。小児在宅医療の充実にも力を入れており、地域の方々が自分らしく安心して過ごせるよう、専門職による質の高いケアを届けている施設です。

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大阪府を拠点とし、2022年に設立された株式会社ARIAが運営する訪問看護ステーションです。利用者の居宅を訪問し、バイタルサインの測定や全身状態の観察、医療的処置などの看護ケアに加え、リハビリテーションも提供しています。小児在宅医療の充実にも力を入れており、地域の方々が自分らしく安心して過ごせるよう、専門職による質の高いケアを届けている施設です。

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完全日本製の自毛植毛機器「QFUシステム」を用いて、日本人に最適な極限まで最小経化したパンチホールを使用し、スピーディーかつ自然な仕上がりの自毛植毛手術を可能にする植毛クリニックです。

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【北摂エリアに根付いた医療♪天神橋筋6丁目駅より徒歩5分♪】利用者との対話を重視している訪問看護ステーションです！

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【医師常駐で病児保育も安心】2017年4月オープンの新しい保育園です!

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■「EPSホールディングス（株）」を親会社とするCSO（医薬品販売業務受託機関）です。
「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」の4つを軸に事業を展開しています。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

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【概要・特徴】
■東証プライム上場の（株）NTTデータを親会社とする、SMO（治験施設支援機関）。NTTグループの中で唯一医療関連分野を主要業務とする企業です。グループ内に医療機関を有していることや、NTTデータグループとしての万全なセキュリティ体制などを強みに、2000年の設立以降、着実に実績を積み重ねています。

■全国6カ所（東京・仙台・大阪・熊本・福岡・奈良）にオフィスを構え、SMO事業を展開。治験コーディネータ（CRC）業務、治験事務局業務支援、治験審査委員会（IRB）運営支援、医療機関（医師）への治験紹介、など幅広く手掛けています。

【実績】
■国立病院機構、公立、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院など、大規模病院を中心に数多くの病院・クリニックと契約。契約施設数は137であり、エリア別では東北が22、関東が49、関西が25、九州が41です（2019年4月現在）。

■疾患別契約件数は、消化器疾患が248、オンコロジーが229、循環器疾患が167、神経・筋疾患が143、精神・認知症が138、代謝内分泌疾患が104、肝胆膵疾患が96などとなっています（2019年4月現在）。