福岡の年間休日120日以上の看護師求人

博多区に位置している、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟を有する地域の中核を担う病院です。
平成30年2月に地域包括ケア病棟を新設し、病床数が増えました。
内科医・リハ認定臨床医が理学療法士・作業療法士・言語聴覚士らとともに、リハビリテ-ション及び老年期疾患の医療と介護に取り組んでいます。

博多区に位置している福岡市内でも有数の【大型慢性期専門病院】です。9病棟395床で構成されており、脳血管疾患、認知症、整形外科的疾患、慢性肺疾患などの患者さんを中心に治療を行っております。更に福岡県で第一号の認定を受けた認知症専門施設、楽陽園も併設しております。

福岡市早良区に位置しております、一般急性期の病院です。地域の中核を担っており、多岐にわたる医療設備と豊富な知識・技術をもつ専門スタッフが連携を取り、24時間体制で救急医療の提供を行っております。

内科・循環器内科・腎臓内科・人工透析内科を専門とする地域密着型のクリニックです。患者様の診療、治療、健康管理に努めるチーム医療に取り組んでいます。

原三信病院付帯の訪問看護ステーションです。
要介護の方、難病の方など幅広く対応しています。

鶴田クリニックは、訪問診療・往診に特化したクリニックです。福岡市の在宅医療を担う施設の一つとして、地域の介護事業所や医療機関と密接に連携しながら、地域医療にも貢献しています。

【クリニック】福岡県福岡市にある多診療クリニックです。

福岡市南区に位置する精神科の病院です。精神科デイケア・重度認知症患者デイケアも実施しており、医師・看護師・作業療法士などの多職種間でチーム医療を通して日々の日常生活への支援を行っております。

1996年に開設した228床の精神科に特化した療養期の病院です。精神科外来、認知症専門外来、訪問看護、精神科デイケア
など療養期医療サービスが充実してます。関連施設として「グリーンヒル若松」「たかす心療クリニック」を有しております。年間休日が120日で託児所があり、お子さんをお持ちの看護師さんでも安心して働ける環境が整っております。

24時間365日体制で自宅療養を支える訪問診療専門のクリニックです。住み慣れた場所で最期まで過ごせるよう、緩和ケアや看取りにも注力しており、多職種と連携した手厚いサポートが特徴です。

地域に根ざした在宅療養に特化している診療所です♪地域の病院・診療所・薬局などと連携して医療を提供しています。一般外来はなく、訪問診療・訪問看護を専門に行なっています。

高宮駅徒歩1分のところに位置する歯科医院です。
歯科医院としては珍しい、看護師に必要とされるスキルを活かせる環境です。
残業ほぼなし、年間休日125日以上! 夏季休暇や年末年始休暇もあります。

【訪問看護】福岡県福岡市東区にある、地域に根差した訪問看護ステーションです。利用者がその有する能力に応じて生活の質を確保し、可能な限り自立した生活ができるよう、療養生活を支援し、日常生活の維持回復を目指しています。

福岡市博多区に位置する二次救急の病院です。

福岡市東区に位置する精神科の専門病院です。老年期・児童思春期における健康相談に加え、訪問看護やデイケアなども実施しており、患者さまがその人らしく、より良い豊かな生活が送れるよう支援を行っております。

福岡市東区に位置する療養・精神科をメインとする2021年にリノベーションをしたきれいな病院です。準天然温泉を設置し、患者さまがより良い療養環境を過ごすことができるよう取り組み、また鬱病などの精神疾患を抱えた患者さまへ心の通う看護・ケアを提供しつつ支援を行っております。

北九州市八幡西区にある介護老人福祉施設の求人です。

直方市に位置する中核病院です。中規模病院の良さを生かしながら、患者さまが安心して療養できる、安全で安楽な療養環境づくりに務めています。糖尿病の早期発見・治療や地域包括:ケア病棟を開設し在宅復帰に向けた治療などに注力しております。

【基本方針】
1． 地域密着型の病院を目指し、時とともに変化する疾病にも十分に対処できる医療スタッフの充実をはかると共に、日進月歩の医療技術機器の整備にも心を配ります。
2． 医の原点である人に対する思いやり、優しさを常に心に留め、我々の病院に来られた皆様に納得のいく医療サービスを提供します。
3． 地域の医療機関と密接な連携を保ち、直方・鞍手地区の医療の質の向上に寄与します。
4． 地域における中核病院としての役割を十分に踏まえ、包括的な医療・介護の連携を推進し、急性期から終末期までの医療、及び 高齢化社会へ対応した医療の充実に努めます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。