栃木県の2交代の看護師求人

【ケアミックス病院（195床）】二次救急指定機関として24時間体制で地域医療を支えています。平成2年には透析を新規導入☆寮や託児所も併設しているので、単身者やママさんナースも安心して働けます。

【リハビリテーション病院（199床）】リハビリテーション病院としての機能の充実に努め、県内で最初に『回復期リハビリテーション病棟』を開設し、患者さんがリハビリテーションに専念できる体制を整えてまいりました。平成19年9月18日に病院名称を「栃木県医師会塩原温泉病院」とし、新病院が開院いたしました。また、財団法人日本医療機能評価機構認定病院でございます。

宇都宮市の宇都宮駅近くにあるアクセス便利★好立地な103床の病院です！

【ケアミックス病院（338床）】栃木県那須塩原市にある、地域医療の中核を担う2次救急指定病院です。 法人として、在宅総合ケアセンターや訪問看護ステーションを併設し、急性期から在宅復帰まで一貫した看護を提供しています。 消化器、循環器、脳神経外科等の救急・急性期医療に加え、一次脳卒中センターや透析センターも備え、専門性の高い治療を行っています。

【療養病床（55床）】中野病院は「良質で迅速な外来診療」、「療養を中心とした入院診療」を2つの柱として、来院された方々のご要望にこたえ、地域の皆様に支えられてきた病院です。

入所サービスだけでなく、通所リハビリテーション・介護老人保健施設「たすけあい」は短期入所（ショートステイ）などの居宅サービスおよび在宅介護支援センターを併設しておりますので家庭での支援体制も万全です。

【一般病院（92床）】アットホームで地域に根付いたケアミックスの病院です！救急搬送やオペもありつつ、全体的には落ち着いた環境で働くことができます。

【療養病院（158床）】南栃木病院は療養型病床群になりますが、入院病棟以外に「高度専門外来」を設け地域医療に貢献しています。

医療・介護の２つのサービスで連携し、地域の皆さまが安心して生活できるよう、支え続けてきた 20年以上の実績がある「医療法人 木水会」が運営する介護施設です。

【2025年6月新規オープン】【施設内訪問看護】HMS株式会社が運営する住宅型有料老人ホームへ訪問を行う訪問看護ステーションです。

栃木市の内科・整形外科を備えた有床クリニックです。大正8年の創設以来、地域に根ざした医療を提供しています。

大田原市内唯一の精神科専門病院です。社会復帰施設・介護施設を有し、地域精神障害者の医療に貢献しています。精神科デイケアやグループホームなど、治療施設の他にも看護師として活躍できる場が多くあります。

栃木県佐野市にある232床のケアミックス病院です。患者様に安心・安全・満足を提供し地域社会に貢献することを理念においております。また、周辺の急性期病院などと連携しながら地域連携を行い、地域の患者様に最適な医療や看護を提供しております。

【ケアミックス病院（223床）】栃木県足利市の内科に強みを持つケアミックス型の病院。在宅にも力を入れ、地域に根ざした医療を提供しています。平成28年7月新病院が完成致しました。

【重症心身障害児施設】重度の知的障害と身体障害を併せ持つ児者を対象とした施設です。そのため、医療法の病院と福祉施設という2つの機能を備え、医療・看護・療育・リハビリテーション等によって、様々な障害のあるご利用者の生命を守り、自己実現への歩を援助します

【総合病院（352床）】上都賀総合病院は全国に100以上ある厚生連病院グループの一員であり、公立病院、日赤病院、済生会病院などとならび、医療法31条で定められるところの公的病院として栃木県西部2次保健医療圏の中心的な役割を担っています

【介護老人保健施設／介護老人保健施設同仁苑】平成17年開設の入所定員100名の介護老人保険施設です。医療法人社団亮仁会の運営する施設で、隣には那須中央病院がございます。

【施設内訪問看護】HMS株式会社が運営する那須にある40床の住宅型有料老人ホームへ訪問を行う訪問看護ステーションです。

【ケアミックス病院（135床）】小金井中央病院は大学病院レベルの良質な医療と開業医の温かさを兼ねそろえた地域密着型病院を目指しています。また、看護部内でワークライフバランス推奨委員会を立ち上げ、よりプライベートと仕事を両立できる環境作りに取り組んでいる病院であり、より看護師ひとりひとりが長く働ける環境作りにも力を入れています。

【回復期リハビリテーション専門病院（180床）】栃木県下都賀郡を拠点として南部に広く展開する大手法人・友志会が2020年12月開設した回復期専門病院です。回復期リハビリテーション病棟と介護老人保健施設・通所リハビリテーションを同施設内に併設し、急性期治療後の継続看護を専門的に実施します。多数の新卒採用者を例年迎え入れ、潤沢なリハスタッフと看護師・他職種が連携を図り、ADL向上とスムーズな在宅復帰を目指しチーム医療を実施しています。