栃木県の年収400万円以上の看護師求人

【一般病院（199床）】昭和21年の創業以来一貫して宇都宮市の二次中核病院として、地域との連携を図り、地域の皆様の保健と福祉の向上に努めている病床数199床の病院です。

下野市の診療所です。地域に密着し、幅広い内科診療から専門外来、在宅医療まで一貫したケアを提供しています。

「住み慣れた家で過ごしたい。」と思っている利用者様の為に、在宅医療を提供しています。それぞれの想いを大切に、スタッフ一同取り組んでいます。

【精神病院（183床）】両毛病院は病棟が2単位、精神療養病棟が1単位あり、急性期から中長期療養まで対応しております。平成19年4月末に完成の管理棟は外来部門の充実を図り、患者さんが気軽に相談できるような精神保健福祉相談やお薬相談コーナーを設けました。また訪問看護コーナーは、デイケアと連携し再入院予防に役立つものと思われます。管理棟3Ｆには、新しい作業療法室を作り早期退院への役割を期待しております。

社会福祉法人星風会 が母体の特別養護老人ホームでの求人です！
昭和51年栃木市田村町にて設立した社会福祉法人星風会が運営する特別養護老人ホームです。
児童・高齢者・心身に障がいをお持ちの方々が、より良い生活を送るための援助等を行っています。
地域の皆様に満足いただけるサービスを提供し、信頼される法人を目指しています。

【重症心身障害児施設】重度の知的障害と身体障害を併せ持つ児者を対象とした施設です。そのため、医療法の病院と福祉施設という2つの機能を備え、医療・看護・療育・リハビリテーション等によって、様々な障害のあるご利用者の生命を守り、自己実現への歩を援助します

地域の「かかりつけ皮膚科医」として、お子様からご高齢の方まで幅広く医療を提供しています。地域の皆様から信頼されるように、スタッフ一同取り組んでいます。

【クリニック】長年、地域医療・福祉に貢献してきた医療法人元気会が運営するクリニックです。有床のクリニックであり脳神経外科に対する高い専門性を有しています。高齢者支援に関しても力を入れて取り組んでおり、訪問介護事業などを展開しています。同院は茂呂山・野鳥の森の麓に位置し、豊かな自然に囲まれていることが特徴です。

障害者支援施設ひばりは、2001年11月1日に開設しました。
現在、日中は約60名の利用者の方々に様々な支援を提供しています。障害のある方が、「その人らしく」生活されるよう、その方の「気持ち」や「願い」を大切に考えた支援を目指しています。

【医療機関、法人契約託児所があり★】同法人内に医療機関、近隣に法人契約託児所がありますので勤務中のバックアップ体制や、お子さんのフォロー体制などが整っている職場です♪

内視鏡治療に強みのある、栃木市のクリニックです。

【大学病院（199床）】日光医療センターは獨協医科大学の、大学病院(壬生町)、越谷病院(越谷市)に加えて、三つ目の大学病院として「地域社会の信頼に応えうる基幹病院として、医療を求める人々におもいやりの心を持って接し、高度で良質な医療を提供します。

【大学病院（1,195床）】獨協医科大学病院は、1974年（昭和49年）7月14日に開院。大学医学教育の場として卒前卒後の研修を充実させ、高度の知識と技術を備えた医師を養成するとともに、高度な医療の提供と、医療に関する開発・評価及び研修を行う「特定機能病院」として地域医療の中核となっております。

株式会社T.S.Iが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。訪問看護ステーションえんじゅ宇都宮砥上も併設しています。

駅チカの介護老人保健施設です。利用者の方々にとって家庭的な雰囲気の中で生活出来る空間づくりに取り組んでいます。また、1人1人に合わせたプログラム作成を行い、利用者とご家族のご支援を行います。

栃木県下都賀にある訪問看護事業です。会社としては事業所を2カ所持っており、壬生事業所はサテライトになっております。

栃木県塩谷郡高根沢町にある精神科訪問看護ステーションです。

【介護老人保健施設（150名定員）付属デイサービス】30以上の施設（病院・介護施設関連、保育園など）を有する友志会の介護老人保健施設ひまわり荘に併設のデイサービスセンターです。

栃木県下都賀郡を拠点として南部に広く展開する大手法人・友志会が2020年12月開設した回復期専門病院に併設された通所リハビリテーションになります。潤沢なリハスタッフと看護師・他職種が連携を図り、ADL向上やスムーズな在宅復帰を目指しチーム医療を実施しています。

【回復期リハビリテーション専門病院（180床）】栃木県下都賀郡を拠点として南部に広く展開する大手法人・友志会が2020年12月開設した回復期専門病院です。回復期リハビリテーション病棟と介護老人保健施設・通所リハビリテーションを同施設内に併設し、急性期治療後の継続看護を専門的に実施します。多数の新卒採用者を例年迎え入れ、潤沢なリハスタッフと看護師・他職種が連携を図り、ADL向上とスムーズな在宅復帰を目指しチーム医療を実施しています。