【2026年11月最新】呼吸器外科の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ41

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2026年、新病院で新たな歩みがスタート。最新医療と「寄り添う力」を両立した、理想の看護師へ！

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呼吸器・感染症疾患を中心に地域医療を支える府立病院機構医療センター

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自分自身の可能性を広げる「ここにしかない看護」

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【地域の中核病院☆綺麗な病院です☆】当院は、21世紀の医療ニーズに対応した高度な医療を提供する病院です。信頼性の高い医療で社会に貢献するという理念のもと、看護部でも、充実した看護体制と、共に学び、育ち合う教育を徹底。 ホスピタリティを重視したあたたかい心で看護を実践しています。

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東海地区で初めて救命救急センターを発足した病院です。現在は救命救急センターから緩和ケアまで、幅広い医療を提供しています。教育システムも充実しており、またさまざまな患者さんがいらっしゃるのでスキルアップが出来ます！

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地域密着の急性期病院として、枚方市の医療を支えている市民病院です。北河内地域では数少ない小児救急に力を入れている病院で地域の住民からも信頼されている病院です。

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【ＴＥＡＭ医誠会】 医療の未来をともに歩もう

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≪アクセス抜群★休日119日★ライフワークバランス◎≫地域に根ざしたアットホームな病院です。

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神戸と大阪の中間の西宮市にあり、交通至便で静かな住宅地に立地しています。厚生労働大臣から次の先進医療および高度医療の承認を受けて、最新の医療施設と機器を備え常に高度な医療を行なっており教育体制も整っています。

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併設の内視鏡治療センターでは年間5,000症例を超える実績があります。これからもたくさんの笑顔が見られ、地域の皆様に安心をあたえる病院づくりに励みます。

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千葉県のがん拠点病院です。千葉市郊外に位置しており、落ち着いた環境です。がん拠点病院として専門医療の最前線で仕事ができ、専門性を高めたい方におすすめです。

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マイクロ波による前立腺高温度治療や腰痛レーザー治療など、高度な医療サービスを提供しています。

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循環器に強みがある有床クリニックですので、循環器の専門性を高めたい片にオススメです！

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安心度・満足度ともに国内トップ・聖路加国際病院

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いつも心に、「ナースコールを鳴らさない看護」－私たち日本医科大学病院の看護実践の価値です。

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当院は210床を有するケアミックス病院として、地域の医療を支えています。
平成27年に心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。外科領域では低侵襲な鏡視下手術を推進し、早期退院・社会復帰を支援しています。
さらに、患者さまやご家族の高齢化を踏まえ、地域医療連携室部門を設置。医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整えています。
平成28年には電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。より効率的で安全な医療の提供を実現しています。令和7年4月に救急科を立ち上げて、高齢者救急に力を入れています。東京都新宿区にある同じ系列の病院から、救急科の医師に入って頂き当院での救急科のレベルアップを図っており、様々な疾患に対応できるよう研鑽を積んでいます。
また、6月に回復期リハビリテーション病棟を開設しました。回復期リハビリテーション病棟は川崎市高津区には少なく地域住民からの要望もあり、開設する運びとなりました。
急性期病棟からリハビリ内容を引き継ぎ、自宅退院まで円滑に進める病棟として機能していきます。当院には今までなかった回復期機能をもった病棟になりますのでスタッフひとり一人が話し合いながら、よりよい病棟になるようにチーム一丸となり頑張っていきます。
法人内で訪問看護、訪問診療、リハビリケア、在宅医療も提供し、幅広い医療ニーズに対応しています。

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【大学病院】杏林大学の医学部付属病院です。多摩地域としては唯一の大学病院であり、東京西部地区最大級の医療施設でもあります。
特に、急性期医療に強みを持ち、高度救命救急センターをはじめ、周産期母子医療センター・脳卒中センターを有し、これらの緊急を要する疾患に関して24時間体制で診療を行える体制が整っています。地域の高度急性期において中核の病院で、キャリアアップされたい方にお勧めです。

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埼玉県北部地区にあって、救命救急センター・地域災害拠点病院、地域周産期母子医療センター・地域がん連携拠点病院、地域医療支援病院の指定を受け、県北部の中核病院として赤十字病院の特色いかす医療施設です。

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2023年11月に所沢明生病院と狭山中央病院が合併し新規オープンした総合病院です。24時間365日 断らない救急医療をモットーに
また、県内トップクラスの給与水準も特徴的です。

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2007年に新設された綺麗な病院です。看護師さんの「ワークライフバランス」に配慮し、残業が少なくお休みも多い環境です。職員にとって働き易い環境作りを心がけており、看護師定着率に関して埼玉県のモデル事業として取り上げられました。