【2026年11月最新】呼吸器外科の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ18

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2交代☆地域社会に貢献している老舗病院です！

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平成30年5月に新築移転！人間ドックや巡回健診など県内でもトップクラスの健診機能を有した病院です。
消化管や肺の癌治療においても強みをもち、鹿児島県がん診療指定病院として指定を受けています。
また、日本内科学会認定教育関連病院に認定されているなど、複数の学会において認定施設になっている病院です。
平成23年には日本医療機能評価機構 病院機能評価（Ver.6.0）の認定を受けるなど、鹿児島市を支える急性期病院としての役割を担っています。

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名古屋駅直結のJPタワー5階に立地する、男女別の健診クリニックです。名古屋市立大学病院との特別医療連携を取ることで、より質の高い医療サービスを提供しています。

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【柏市地域医療に貢献する個人病院】急性期から療養期、回復期・安定期の患者さんにも、継続した医療を提供しているので、幅広い分野をご経験されたい方にオススメです。ニーズの高いターミナル期の患者さんの医療にも力をいれていくため技術・知識の向上に努めています。

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知立駅から徒歩4分と好立地なクリニックでの看護師募集となっております♪

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三河地方の中核病院として機能しています。令和4年12月には新棟である南棟を開設するなど、今後も地域医療に大きな役割を担っていきます。

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3次救急指定の病院として、急性期から在宅医療まで幅広く地域貢献している病院になります。

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社会医療法人社団 カレスサッポロが運営をする病院です。

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三浦半島地域の中核病院として急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまでの機能を持ち、地域の医療機関との連携を図り、地域医療支援病院としての役割を担っています。チーム医療を提供するために職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

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【一般病院】2003年に設立された198床の急性期病院です。ＡＤＬの向上のためリハビリに力を入れており、通所介護やリハビリ訪問看護など4施設と連携を取っています。また禁煙外来や頭痛外来など専門外来の診療も積極的に実施し、頭痛外来については、日本頭痛学会認定頭痛専門医が診療を担当しています。一般急性期病院・精神科病院を持つTAOKAグループに属しており、グループ全体で徳島県の医療に貢献しています。

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昭和59年の設立以来、埼玉県東部地区の基幹病院として展開しています。同院の救命救急センターは、同地区の約170万人の三次救急医療を担っています。患者の皆様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考え、教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成しています。

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【三次救急病院】木更津市にある661床の地域中核病院です。ドクターヘリを導入している三次救急病院として、急性期医療の最前線を走っています。救急医療はもちろんのこと、急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。

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国際医療福祉大学の附属病院として、幅広い疾患に対応する診療科を持つ642床の大学病院です。

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【天白区★2018年4月に開院★きれいな施設】内科・消火器内科・皮膚科に強いクリニックです♪

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喘息診療に強みを持つ19床の有床クリニックで、「金療法」を希望される患者様が日本全国から集まっています。施設は平成17年に改装しキレイな施設で、通常1週間掛かるアレルギー検査の結果をその日中に出す、患者様思いのクリニックです。

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【一般病院（99床）】赤穂線西大寺駅より徒歩2分の好立地の病院です。総合医療を行っておりますが、外科手術、内視鏡検査、糖尿病、リハビリテーションを柱として地域医療を担っております。リハビリに関しては、24床の回復期リハビリテーション病棟、リハビリ室は220坪の規模を誇ります。そして平成28年5月に内視鏡センターの開設しました。

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昭和22年11月に設立。昭和62年現在の地に未来タイプの新病院として生まれ変わり、創立60周年を迎えています。新宿新都心を間近に見る、交通のきわめて便利な場所に位置する、都心の近代的な病院です！

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【病院】昭和６３年に開院した二次救急の総合病院です。「温かな心のこもった医療」の提供 を病院の基本理念として掲げ、市内の医療機関と連携しながら碧南市の救急医療、急性期医療の中心的な役割を果たしています。

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特定機能病院としての役割を果たすと共に、地域の方々に密着し心のこもった看護をしています。

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「急性期から在宅まで」 ケアミックス型の地域基幹病院です。

急性期一般病棟と療養病棟、その他在宅ケアを担うケアセンターを併せ持ち、切れ目のない医療と介護を提供しています。患者さんが安心して治療を受け、療養できるように、看護師も幅広い知識と専門性を養い、多職種と連携しながら質の高い看護を提供しています。
また待遇面では、看護師寮・保育所などの施設や、短時間勤務制度、所定外労働を制限する制度、職場への復帰制度、子ども看護休暇などの制度を整備し、誰もが安心して働ける環境を整えています。