耳鼻咽喉科の看護師求人

山形市中心部に位置し、230床の中規模病院として、急性期からリハビリ・在宅まで継続的な医療活動を展開しております。

福井県坂井市･あわら市を中心とした地域の皆様が健康で元気な毎日を過ごせるよう、健康なからだづくりをサポートをさせていただきます。

医療法人京樹会 福島クリニックでは、みみ・はな・のど・アレルギーに関する診療を行っています。
患者様との距離が近く、スタッフ同士の風通しも良い職場で、お仕事にチャレンジしてみませんか？明るい対応で患者様に寄り添える方は歓迎します！

常に医の心をわきまえて自己研鑽に努め、資質の向上をめざして、職員相互が和の心をもってチーム医療を行っています

女性院長のアットホームなクリニックです！
耳鼻科未経験者、ブランクOK！

《久御山町の60床の地域密着型の病院！》特別養護老人ホームや訪問看護ステーション・小規模多機能型居宅介護事業所など地域の高齢化にも対応しています。 また病棟は障害者病棟として重度の身体障害や重度意識障害の患者様にも積極的に対応してします！

耳鼻咽喉科疾患のエキスパートとして、チーム医療を推し進めているクリニックでのお仕事です♪

【地域センター病院】患者様のための医療サービスの向上に徹し、職員一同道民皆様への奉仕の精神を忘れず、地域センター病院としての医療機能の充実に努めます。

車通勤OK
赤ちゃんから高齢者の患者様まで様々な年齢層の方が来院されます。
週２日から週４日まで勤務できる方を募集しています。
耳鼻科初心者の方でも丁寧に仕事指導致します。

◆平成24年5月、共立湊病院から下田メディカルセンターと名前を変え、下田市に新築移転しました！！近隣医療機関及びJMAグループ施設と連携を図りながら、賀茂医療圏の救急医療を担っている病院です。

板橋中央総合病院を基幹とした中央医科グループの一員として1973年開設以来、一般診療・救急医療・人工透析療法・訪問看護等を通じ、地域に密着した医療を提供している二次救急の総合病院です。2014年12月に新病院としてリニューアルオープンしました。各病棟をセンター化し、特に関節・脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みを持った病院として生まれ変わりました。

西紋別地域の5市町（紋別市、滝上町、興部町、西興部村、雄武町）が北海道立紋別病院の移管を受け、平成23年4月1日からスタートした広域的な病院です。2015年4月に新築移転し、地域の急性期医療を担っております。

【京浜東北線蕨駅東口徒歩3分！】2021年4月開院
当院では、小さなお子さまからご年配の方まで、地域の皆さまの耳・鼻・のどの健康をサポートできるよう
日々努力しております。

【一般病院（120床）】千代田ＩＣのすぐ近隣の場所にある、車での利便性の良い立地にある一般病院です。一般病床50床、療養病床70床を有しています。一般診療のみならず透析センターや健康管理センターをはじめ、回復期に至るまで幅広く地域のニーズに寄り添った診療を実施しています。

医療法人社団 星光会が運営する診療所と介護医療院です。
診療所内に歯科も併設しています。

【当院はあたたかなクリニックづくりを目指しています】
まえだ耳鼻咽喉科は小さなお子様からご高齢の方まで、ご家族で受診していただける地域の方々のかかりつけ医として、皆様の健康を支えることを目指しています。患者様に信頼され、お気軽に受診していただけるあたたかいクリニックにしていけるように、スタッフと力を合わせて日々の診療を行っています。地域に根差した耳鼻咽喉科で一緒に働きませんか？

【当院で働く3つの魅力】
①休みがしっかり取れてプライベートも充実♪
当院は木曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制で土曜日は半日勤務の為、1週間の勤務日数は4.5日でプライベートの時間を十分に確保できる職場です。夏季休暇、年末年始の長期休暇もあり、年間休日は125日以上です。
※入職後6ヵ月以降は有給休暇10日間を付与
②充実した福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、駐車場完備、交通費支給（上限2万円）、扶養手当（配偶者1万5千円、第一子1万円、第二子以降5千円）、退職金制度あり（3年以上勤務した方対象）
③未経験でも安心のサポートで働きがいのある職場
当院では、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、協力し合う環境を整えています。リーダー制を導入しており、教育体制も整っているので未経験の方でも安心して勤務して頂けます。

右京みみはなのどクリニックは、2026年に継承開業予定の耳鼻咽喉科クリニックです。
一般耳鼻科診療を中心に、地域のかかりつけとして、落ち着いた診療を行います。
当院では、パート看護師の方が無理なく、長く働ける環境づくりを重視しています。

・医師の診療補助、処置介助、簡単な検査補助が主な業務です
・業務内容・役割分担を明確にし、看護師個人に負担が集中しない体制です
・忙しさや気合で回す職場ではなく、落ち着いて対応できる診療ペースです
・残業が発生しにくいよう、診療動線・業務フローを設計しています

耳鼻咽喉科未経験の方やブランクのある方でも、
段階的に業務を覚えられるようサポートします。

「家庭や自分の時間も大切にしながら、看護の仕事を続けたい」
そんな方に合う職場を目指しています。