【2026年9月最新】小児科の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ46

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【一般病院（97床）】今治駅から徒歩4分の場所にある、アクセス便利な97床の二次救急病院です。平成25年に電子カルテも導入し、より最新の医療を提供出来る環境を整えています。職員寮や保育施設なども完備しており、多くの職員が働きやすいような環境作りに積極的に取り組まれています。

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真愛ウィメンズクリニックでは、
患者さん一人ひとりに寄り添う医療を大切にしています。

理事長・院長の石川 真は、周産期医療・生殖医療の両分野で経験を積み、妊娠前のサポートから不妊治療、妊娠・出産、産後まで幅広く携わってきました。

当院の特徴は、産科だけではなく、麻酔科・NICUでの経験を活かした総合的な周産期医療です。
安全性を大切にしながらも、患者さんの気持ちに寄り添う診療を重視しています。

助産師・看護師には、単なる業務としてではなく、患者さんと丁寧に関わる医療を一緒につくっていただきたいと考えています。

不妊治療から分娩、産後ケアまで幅広い領域に関われるため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい知識や専門性を深めたい方にも学びの多い環境です。

スタッフ同士で相談しやすく、職種を超えて協力しながらより良い医療を目指しています。

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【一般・療養（計124床）】香川県の仲多度郡に位置する、124床のケアミックス病院です。一般病棟・療養病棟共にリハビリサービスに力を入れており、開放感のあるデイルームなど、入院患者様が過ごしやすい空間作りに力を入れています。

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へき地医療拠点病院、大分県災害拠点病院に指定されている急性期病院です。竹田市周辺の急性期医療を支えております。

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【年間休日120日＆残業ほぼナシ！高年収！】
夜勤1回1.65万円の高水準★復職率ほぼ100%で安心の職場！

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山鹿市にある急性期病院です。災害拠点病院に指定されており、がん診療、高齢者医療、予防医学を3本の柱として、病院の活性化に取り組みさらなる発展を目指します。

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平成13年6月に徳洲会グループ50番目の病院として開院しました。年中無休、24時間体制で患者様を受け入れています。

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昭和20年に前身のクリニックが開院し、現在に至ります。現在は整形外科、消化器外科を中心に内視鏡手術を取り入れており、患者様に優しい手術、安全な医療の提供を心掛けております。

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プライマリケアを主体とした医療を行い地域に密着した医療を届けている病院です。

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浦河赤十字病院は管内唯一の地域センター病院であり、また災害拠点病院の指定を受けており、一次・二次救急医療、急性期医療のほか療養病棟も持ち、精神科医療（地域ケア）、リハビリ医療、血液透析、健診、在宅医療、看護学校の運営等の過疎地域では他に類を見ない充実したスタッフで医療、保健、福祉のサービスを提供しております。

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地域の方が、在宅で安心して生活が続けられるよう、『在宅療養を支える医療チーム』として、病棟・薬局・外来・往診・訪問看護ステーションが密な連携をしながら地域の医療と介護を支えています。また、在宅医療だけでなく小児科診療に関してもインターネット予約を導入しスムーズで迅速な処置が行えるよう地域のニーズに合わせて支援を行っております。

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院長先生が消化器外科に強みを持ち、在宅分野まで一貫してサポートしている病院です。

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【総合病院】いなべ市の基幹病院の役割を果たす220床の急性期病院です。

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対馬出身の理事長が中心となって1978年に開設され、重症心身障害児（者）の方々へ一貫した支援を提供している歴史ある施設です。法人としては、諫早市に続いて島原市や対馬市においても、障がい者支援や高齢者を運営されています。運営方針である『施設は人であり 人は心であり 人の心と人の和が 大切である』を基にご利用者様本位の事業運営をおこなっています。

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【総合病院（253床）】2015年9月、沼須町に253床（うち回復期リハ33床、HCU12床）の新病院として新築移転で開設しました。

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【大田区の産科医院】産科婦人科小児科の有床クリニックです！

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年間分娩数約1500件を誇る病院で、多様なお産を経験できます。婦人科の手術実績も年々増加し、2018年には年間200件を達成しました。アドバンス助産師を始めとする経験豊富な助産師、看護師が、丁寧に指導します。院内の勉強会、外部研修も積極的に行うスキルアップしやすい環境です。西武池袋線 東久留米駅から徒歩7分の立地で、池袋まで約20分、新宿まで約35分と都心へのアクセスが良い職場です。柔軟な勤務条件の下、様々なライフステージの方が働いています。産前産後のお母さんが対象のヨガや母乳外来などにも力をいれている病院のため、通常の看護業務だけでなく教室やプログラムに挑戦したい方にもおすすめです。

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80年間医療事故ゼロを誇る京都随一の産婦人科病院です。アットホームな雰囲気の職場は人間関係良好！

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【2027年5月新規オープン】【年間休日123日】有給20日や住居手当も揃う好待遇のオープニング求人！

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≪看護部特徴≫
当院は、津久見市医師会立の地域中核病院として平成元年（1989年）に開院しました。経営理念は「地域社会・地域医療に貢献し信頼される病院」です。
看護部では、「地域の皆様に愛され、信頼される患者中心の看護の実践」を理念に、5つの基本方針をもとに「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を注いでいます。
看護師が看護の専門性を発揮できる環境を整えるために、介護福祉士の専門性の発揮と業務委譲、看護助手の業務整理を行っています。また、他部門を巻き込み、業務改善会議や各職種の専門性を活かしたタスク・シフト/シェアに取り組み、業務の効率化や生産性の向上につながっています。この取り組みで、チーム力も高まり、私たち看護師は、患者ケアに費やす時間を確保することが出来ました。
看護の質においては、診療看護師・認定看護師・特定行為研修修了者を育成し、質の向上につながるように活動を支援しています。更に、将来を担う看護管理者の育成も重要と考え、認定看護管理者教育の受講者を増やし、学んだことを実践に活かせるように援助しています。
また、管理者をはじめとしたすべての看護職員が生き生きと笑顔で働けるように、これからも職場環境を整えていきたいと考えています。