【2026年5月最新】滋賀県のリハビリテーション科の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

社会福祉法人恩賜財団

済生会守山市民病院

エージェント求人
電子カルテ
車通勤可

当院は、滋賀県湖南圏域における回復期・慢性期医療を担う病院として、地域医療を提供しています。
看護部は、｀患者さん中心｀を最優先にした個別性のある看護、患者・家族に対してやさしさのある寄り添う看護の提供を目指しています。
新人教育には「チーム支援型＋エルダー制」を導入し、職場全員で新人の育成を行うようにしています。また、1年かけて育てる、を基本としています。
新人、経験者を問わず、私たちと一緒に働いてみませんか。慢性期・回復期に興味のある方は、ぜひ見学にいらしてください。

滋賀県守山市守山4-14-1
守山駅 20分

施設詳細

病棟正看護師

一般病院

2交代（常勤）

一時募集休止

給与	35.0万円〜/月賞与2回 ※経験10年の例
時間	8:30～17:15

年間休日120日
月給35万円以上可

詳細を見る

3交代（常勤）

一時募集休止

給与	29.8万円〜/月賞与2回 ※経験3年の例
時間	8:30～17:15

年間休日120日
月給30万円以上可

詳細を見る

医療法人社団加音

瀬田西クリニック

エージェント求人
車通勤可

大津市瀬田にある19床の病床を持つクリニックです。病棟での看護業務をメインとし、点滴や注射、採血からバイタルチェック、介助全般まで幅広い業務を担うことができ、様々な経験を積むことができます。

滋賀県大津市瀬田 3丁目37-9
唐橋前駅 9分

施設詳細

病棟正・准看護師

クリニック

日勤のみ（パート）

一時募集休止

給与	時給1,600〜1,700円時給1,400〜1,700円
時間	8:30～17:30 （休憩60分）

ブランク可
時給1,700円以上可

詳細を見る

夜勤のみ（パート）

一時募集休止

給与	2.6万円/回 2.6万円/回
時間	16:30～9:00 （休憩180分）

ブランク可

詳細を見る

うらべ在宅クリニック

直接応募求人
電子カルテ
車通勤可

訪問診療だけでなく、外来診療、リハビリテーションも行い、地域医療に貢献したいと思っております。働きやすい職場を目指しております。

滋賀県東近江市横溝町305番地1

施設詳細

外来正看護師

クリニック

日勤のみ（常勤）

一時募集休止

給与	27.5〜41.0万円/月
時間	8:30～17:00 （休憩60分）

土日祝休み
年間休日125日
残業月1時間
担当業務未経験可
ブランク可
月給40万円以上可

詳細を見る

日勤のみ（パート）

一時募集休止

給与	時給1,600〜2,000円
時間	8:30～17:00 （休憩60分）

土日祝休み
ブランク可
扶養内可
時給2,000円以上可

詳細を見る

一般社団法人スピナレピオス

淡海せぼねクリニック

直接応募求人
電子カルテ
車通勤可

開業2年目の新しいクリニックです。
働きやすさを重視しており、年間休日125日、残業もほとんどありません。
お気軽にご応募ください。

滋賀県近江八幡市出町233-2
近江八幡駅 10分

施設詳細

外来正・准看護師

クリニック

日勤のみ（パート）

一時募集休止

給与	時給1,600〜2,000円時給1,600〜2,000円
時間	8:30～17:30 （休憩60分）

日祝休み
担当業務未経験可
ブランク可
扶養内可
時給2,000円以上可

詳細を見る

オペ室(手術室) 正・准看護師

クリニック

日勤のみ（パート）

一時募集休止

給与	時給1,600〜2,000円時給1,600〜2,000円
時間	8:30～17:30 （休憩60分）

日祝休み
担当業務未経験可
ブランク可
扶養内可
時給2,000円以上可

詳細を見る

にしかわ整形外科クリニック

エージェント求人
車通勤可

【クリニック】栗東市にある整形外科、形成外科、リウマチ科、リハビリテーション科のクリニックです。栗東駅から徒歩3分と通勤が便利な立地で活躍する2017年に開院した新しいクリニックです。

滋賀県栗東市綣2-4-5 ウイングプラザ1F
栗東駅 3分

施設詳細

現在この施設の求人の掲載はありません。
募集状況についてはお問い合わせください

大津赤十字病院

エージェント求人
車通勤可
寮

赤十字の基本原則である人道に基づき、良質な医療活動を行い、あらゆる人々の健康回復、健康増進に努め、地域社会に貢献するという理念のもと医療活動を行っています。急性期医療を担う当院は、1.京滋で唯一の高度救命救急センター 2.総合周産期母子医療センター 3.基幹災害拠点病院として24時間365日断らない・あきらめないをモットーに、いつでも最善を尽くせるように職員一同、日常の業務や学習を大切にしています。
また、多職種が互いの専門性を尊重し、患者さまの生活スタイルや希望に合わせてより良い医療・看護を提供できるようチーム医療を推進しています。このチームワークは医療以外の活動でも活かされ、地域の方々や職員たちが楽しむ為の様々なイベントでも力を発揮しています。患者さまも職員も大切にし、満足度の高い病院を目指して職員一同頑張っています。