滋賀県の車通勤可（駐車場有）の看護師求人

≪クリニック：医療法人社団エルシーエー 日吉台診療所≫ 滋賀県大津市に位置する内科・消化器内科・リハビリテーション科を専門とするクリニックです。予約検査専用の時間帯を設けるなど、患者さんのニーズに合わせた診療を行っています。調剤薬局を併設しているほか、発熱患者専用の診察室も設けるなど、様々な状況に対応しています。比叡山坂本駅から車で5分、駐車場も完備しているため、通勤しやすいのが特徴です。地域のかかりつけ医として、幅広い患者さんをサポートしたい看護師さんにおすすめです。

★エリアトップクラスのお休み120日★送迎業務基本なし★完全日勤のみ★OCなし

【デイサービス】社会福祉法人慈惠会が運営しております。近くには野洲川が流れており、その先には琵琶湖があります。自然豊かな緑あふれる環境です。

守山市の訪問診療・通所リハデイの施設です(^^)

【デイサービス】社会福祉法人慈惠会が運営しており、昭和61年に設立されました。近くには野洲川が流れており、その先には琵琶湖があります。自然豊かな緑あふれる環境です。

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人慈惠会が運営しており、昭和61年に設立されました。社会福祉法人慈惠会は特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、ケアハウスと多岐に渡る事業を展開しております。

在宅サービスを強化するために、近江ちいろば会が開設した小規模多昨機能の施設です。近江ちいろば会は、キリスト教精神のもと「人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい」を基本理念に掲げ、高齢者と共に歩む総合老人福祉施設です。ケアハウス、ぼだいじデイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援センター、高齢者支援センター、グループホームの6部門からなりたっています。

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人近江和順会が展開しており、1992年に開設しました。国の天然記念物ウツクシマツが傍に自生しており、自然豊かな環境です。

在宅サービスを強化するために、近江ちいろば会が開設した小規模多昨機能の施設です。近江ちいろば会は、キリスト教精神のもと「人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい」を基本理念に掲げ、高齢者と共に歩む総合老人福祉施設です。ケアハウス、ぼだいじデイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援センター、高齢者支援センター、グループホームの6部門からなりたっています。

社会福祉法人みのりが運営している10人1組のユニット型新型特別養護老人ホームです。

地域に根ざした保育を行っている保育園です☆

大手調剤薬局の株式会社メディカル一光の関連会社が運営する有料老人ホームです。

【訪問看護ステーション】株式会社吉正が運営する大津市石山寺の訪問看護ステーションです。日本でも有数の観音霊場である石山寺に程近く、瀬田川沿いに位置しています。周辺には歴史ある寺社が多く、自然と共に歴史と文化が息づく町並みが広がっています。リハビリテーションに特に力を入れており、利用される方が住み慣れた地域で、その方の希望に添った生活を維持出来るようサポートをしています。

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人近江和順会が運営しており、2015年に設立されました。全室個室の完全プライベートの居室です。近くには野洲川が流れており、緑に囲まれ自然豊かな環境です。

高島市新旭町にある訪問看護ステーションです☆

【療養型病院・在宅療養支援病院】
ＪＲ東海道本線の膳所駅から徒歩5分の位置にある地域の療養型病院・在宅療養支援病院です。2000年に開設して以来、明るく温かい、地域の“ひだまり”のような病院にとの思いを込めて、患者様や高齢者の方、そのご家族の方の期待に応えるきめ細やかな医療・看護・介護サービスの充実はもちろん、地域の方々が豊かなコミュニケーションを育める環境づくりと、家庭的な雰囲気の親身な看護・介護に向けて日々努力してきました。医療保険適用療養型病床170床を有しています。周辺には大津市立唐崎小学校や唐崎保育園などがあります。

≪南草津駅から徒歩3分!!≫年間500件以上の分娩数のある産婦人科病院です。

【特別養護老人ホーム】新旭みのり会が運営しており、平成21年に設立されました。明かりを多く取り入れ、開放感のあるつくりとなっています。近くには広大な琵琶湖が見えます。

【介護老人保健施設】大津医療圏域を中心に、滋賀県全域の急性期病床の支援とともに居宅高齢者の診療支援、訪問看護、訪問リハビリや外来リハビリ診療支援などを通じて医療サービスを提供しています。

当院は、滋賀県湖南圏域における回復期・慢性期医療を担う病院として、地域医療を提供しています。
看護部は、｀患者さん中心｀ を最優先にした個別性のある看護、患者・家族に対してやさしさのある寄り添う看護の提供を目指しています。
新人教育には「チーム支援型 ＋ エルダー制」を導入し、職場全員で新人の育成を行うようにしています。また、1年かけて育てる、を基本としています。
新人、経験者を問わず、私たちと一緒に働いてみませんか。慢性期・回復期に興味のある方は、ぜひ見学にいらしてください。