夜勤のみの看護師求人

【精神病院（329床）】同院は笠岡市に位置し、精神科・心療内科専門の基幹病院として、離島や山間部を含む広範な地域医療しております。統合失調症、気分障害、アルコール依存症など幅広い精神疾患の総合的治療を行っており、また併設のストレスケア病棟においては、うつ病や不安障害などストレス関連障害の心療内科治療を，快適な療養環境のなかで行っており、中国・四国の広範な地域から受診ニーズがあります。平成29年には新築を計画しており、更なるレベルアップを図っております。

地域の方々に愛されている慢性期医療の病院です。

【有床クリニック】昭和39年に開業して以来、内科を中心に小児科・循環器科・呼吸器科・消化器内科といった診療を行っているクリニックです。開業当初から日曜日の休診日以外は朝8時から夜8時まで診療しています。通常の診療に加え、院内に病児保育施設を設置して(地域のお父さん・お母さんが安心して働けるよう)お子さまが病気になった場合、保育園などにかわって預かっています。法人として短期入院や施設介護サービスを行うとともに、グループホームや通所介護など高齢化対策にも積極的に取り組みながら、医療を起点とした安心して暮らせる地域社会を目指しています。

【精神病院】ＪＲ伯備線「備中高梁駅」より車で約12分程の場所にある精神病院です。入院による治療のみならず、デイケアも併設し退院後のフォローにも積極的に力を入れている病院です。

【介護老人保健施設】医療法人鎗田病院に隣接する施設です！

昭和55年多良見中央産婦人科として開業し、2005年にリニューアルオープンしました。地域に密着した産婦人科として、家庭的で安らぐお産を目標とされています。環境面では、電子カルテを導入されている事で、患者様の待ち時間が減少したり、患者様の情報管理などの利便性を高めています。診療においては、助産師外来（妊婦指導・母乳外来・アロマセラピー）も実施されています。

静岡市清水区にある定員100名の老健です。

1925年に開設された小樽後志地域における基幹病院です。2013年4月からは地域周産期センターとしても認定され、地域に根ざした医療を行っています。

【有料老人ホーム】株式会社うさぎ薬局が運営母体の在宅ホスピスの施設になります

【介護老人保健施設】金沢病院グループが母体の介護老人保健施設として平成16年に開所した、従来型とユニットケアが併設する施設です。
ユニットケアでは少人数の生活単位ごとに個別ケアを重点的に行うことで、在宅復帰に力を入れております。
景翠会グループでは急性期～回復期まで様々な強みを持つ施設があり、その中でキャリアを形成していく事も可能です。

【小規模多機能型居宅介護施設】医療法人社団湘風会グループに属する小規模多機能型居宅介護施設です。医療と介護の分野において全面的に患者様やご利用者様のサポートをしています。生きる喜びをみんなで分かち合い、「寄り添う介護」をモットーに、笑顔の絶えない、安心できるサービスを提供し続けています。

医療法人宏愛会が運営する有床クリニックです。

「櫻乃苑 町田中町」の特長は24時間看護師常駐(併設事業所の看護師)。
元気な方はもちろんリハビリ・ターミナルケアが必要な方でも安心して過ごせる環境が整っています。

【二次救急指定病院】千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けられます！また、セコムの提携病院でもある同院は、福利厚生や教育体制も充実しており、看護師さんとしてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。

【休日120日＆有休消化90％の綺麗な病院】
3年目で年収450万円の高水準★24時間託児所も完備です！

【年間休日120日＆有休消化90％！残業ほぼナシで休みも充実】
夜勤1回1.65万円の高水準★駅徒歩5分で通勤もラクラク！

ご家族とそして広く地域の皆さんの「幸せ」と「健康」のために、お手伝いできればと願っています。

【たまプラーザ駅より徒歩15分★稼働率90％★】YMGグループである花咲会の運営する超強化型基準を満たしている介護老人保健施設です。

【2025年09月オープン予定】
特別養護老人ホーム146床（従来型102床、ユニット型44床）と短期入所20床の施設となります。
365日24時間看護体制
法人独自で実施する「地域福祉医療連携室」
温かいお食事を提供する「直営式給食」
地域の暮らしや医療的ケア等々、社会的課題を解決していく窓口としても魅力ある施設です。

市内で初の特別養護老人ホームと障害福祉サービス（短期）併設、特別養護老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所併設の拠点。365日24時間の医師・看護体制の特別養護老人ホーム、ICT推進施設として新しい特別養護老人ホームの運営を目指している。ワイヤレスナースコールシステム、ワイヤレスインカム（コール呼出音声）、コール表示ウォッチ、全職種共通のケース記録システム（SNS形式、音声入力形式）を導入し動きながら生産性と業務効率を高めていく運営スタイルを導入。最新ベッドセンサーによる体重測定のオートメーション化やBMIの自動計測クラウド管理化など。既成概念を覆す運営方式を導入。