日勤のみの看護師求人

“あなたが主人公です”をテーマに家庭的なケアを提供
居宅介護支援事業所のほか、訪問介護、訪問看護、デイサービスを併設する複合型介護施設です。その機能を最大限に生かし、職員間で情報交換や勉強会を積極的に行い、より良いサービスを提供します。

介護老人保健施設【65床 / 通所定員 35名】

≪株式会社ハッピーサービスグループ リゾートデイサービスハッピーリライフ≫ デイサービスを運営する株式会社ハッピーサービスグループの施設です。働く人にとっては、日勤のみで日曜が休み、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など独自の休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの環境です。車通勤も可能で駐車場も無料、徒歩・自転車通勤でも交通費が支給されるため、通勤しやすい施設です。また、新入社員研修やOJTなど研修制度が整っているため、デイサービスでの勤務が初めての方にもおすすめです。

【施設内訪問看護】すずらん鍼灸接骨院が運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。

≪訪問看護：訪問看護ステーションぽるた≫
2016年に京都東寺にて開設された通所型多機能施設を前身とする株式会社Unityが運営する訪問看護ステーションです。「全ての人のより良い未来を追求する」という経営理念のもと、障害の種別を限定しない通所サービスや訪問介護、相談支援事業を展開し、「点」から「面」の支援へと地域ニーズに応える体制を整えています。誰もがアクセスできる身近な地域資源であることを目指し、倫理的かつ楽しく取り組むという指針を大切にしながら、地域社会へ貢献の輪を広げ続けています。住み慣れた地域で自分らしく生きる人々を多角的に支え、変化を恐れずより良い支援の形を共に追求したい方にオススメの施設です。

【精神病院（122床）】開設当初より精神神経医療に強みを持ち、特に認知症医療においては栃木県東部の中核を担っている病院です。手厚い福利厚生など、職員の働きやすさに配慮された職場環境です。

ＡＬＳＯＫの子会社である株式会社ＨＣＭが運営する有料老人ホームです。

名古屋市中川区にある訪問看護ステーションです。利用者さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートいたします。

【一般病院】岡山県岡山市にある、地域医療に貢献する病院です。運動器、神経疾患、リハビリを中心に、急性期から慢性期、在宅に至るまでの管理とアドバイスができる、地域に密着した病院を目指し、幅広い疾患に対応できる体制を整えています。

あま市にある有料老人ホームです。

特別養護老人ホーム青山荘は、西北五地方では初めて開設された特別養護老人ホームです。現在は定員80名となっています。平成14年には全面改築を実施し、個室・ユニットケアによる家庭的な住まいでの暮らしを実現しています。地域に根ざした老人福祉のために、施設から在宅まで幅広い介護サービスを行っています。

橿原市にある訪問看護ステーションです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

平成10年に静岡市葵区に開設された、整形外科とリハビリの病院です。過去10年間で人工関節置換術約1,650件、その他のオペ含め約7,610件のオペを実施してきました。リウマチ・変形性関節症・スポーツ整形では全国レベルのドクターが治療にあたっています。

【特別養護老人ホーム】北信福祉会では平成8年の開業以来、福島県北地域で「ハッピー愛ランド」を中心に介護、児童、障がい福祉サービスなど幅広いサービスをご提供して参りました。今までも、これからもずっとふくしまの皆さまと共に歩んで参ります。

【有料老人ホーム】首都圏にて施設運営する株式会社創生事業団が運営する有料老人ホームです。

昭和63年に開院した脳神経外科に特化した病院です。在宅に安心して戻れるようなリハビリの他に訪問看護ステーションや地域包括ケア病床も開設し、トータルサポートを行いながら患者さまを支えております。

株式会社SOINが運営する有料老人ホームになります！

【施設内訪問看護】本陣駅から徒歩圏内の介護施設です。

パーキンソン病専門住宅となります。

関西（大阪・京都・奈良・兵庫）で５１施設の有料老人ホームの運営。その他、医療・介護サービスの運営。賃貸マンションの管理・運営をしている株式会社スーパー・コートです。