日勤のみの看護師求人

≪介護施設：ポシブル医科学株式会社 ポシブル伏見≫ 京都市伏見区に位置するデイサービス（通所介護事業）を中心とする施設です。平日はもちろん、祝日も午前8時30分から午後5時30分まで営業しており、利用者様の在宅介護を支援しています。ポシブル医科学株式会社が運営しており、デイサービスの他に訪問看護サービス、訪問介護サービス、居宅介護支援、介護福祉用具事業なども展開しています。在宅介護の幅広い分野に興味がある看護師さんにおすすめです。

【地下鉄堺筋線天下茶屋駅から徒歩7分】通常の診療に加え、市民検診なども行っている地域に密着した病院です。平成29年4月17日より、渡辺外科病院から心療内科および内科診療を中心とした渡辺病院として再開しております。

放課後デイサービスを運営している法人です。

≪閑静な住宅街にある開放的な施設です♪≫

【有料老人ホーム】介護居室40部屋からなる有料老人ホームになります。ＪＲ常磐線土浦駅からバスで5分という好立地が魅力的です。平成23年に竣工されたばかりの施設になり非常に綺麗な外観となります。

【リハビリテーション専門病院】2014年4月に新規開設した回復期リハビリテーションの入院専門病院です。市原エリアの回復期リハビリの一端を担う病院です。

練馬区の訪問看護ステーションです。

ミモザ株式会社が運営しております、2019年にオープンした認知症や終末期の方にも対応しているグループホームです。

【住宅型有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス】さわやか清田館は株式会社さわやか倶楽部が運営する定員88名の住宅型有料老人ホームです。同施設はショートステイ、デイサービスセンター、ヘルパーステーションも併設しており、利用者のニーズにあわせてご利用できます。カラオケルーム等を完備しており、ご利用者が毎日、楽しく生活を送っていただける環境が整っています。職員も入居者様もにぎやかで明るい雰囲気のなか最適なサービスを提供しています。

平成2年に開設された特別養護老人ホームです。

【2026年9月新規オープン】横浜市神奈川区に位置し、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つの機能を1つの事業所で一体的に提供する施設です 。住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らせるよう、主治医と密に連携しながら、退院直後の在宅復帰支援からターミナルケア（看取り）まで、包括的な在宅療養をサポートしています 。

【2026年1月新規オープン】東別院駅もしくは金山駅から徒歩圏内にある訪問看護ステーションです。ご利用者様が可能な限りその居宅においてその方らしい日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援しています。

【訪問看護ステーション】精神科の患者様をメインとした訪問看護ステーションです。

「安心して暮らせる町づくり」を目指す公益財団法人柿葉会が運営する訪問看護ステーションです。

ユースタイルラボラトリー株式会社は、ITを活用したサービスを展開する介護関連企業です。『だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会』をビジョンに掲げ、在宅看護・介護サービス、医療介護専門の求人サイト「ユースタイルキャリア」運営等の事業を展開しています。

横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【一般病院】郡山市にある30床の地域に密着した医療サービスを提供する一般病院です。糖尿病治療や腎臓疾患にも力を入れ、人工透析を完備しています。また、専門医による内視鏡検査にも対応しております。

株式会社ベネッセホールディングスのグループ企業です。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。
ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

ほほむ訪問看護ステーションは「一緒に行う」ことを大切に考え日常生活における
セルフケア能力の維持向上に努め、更にはマッサージや運動、維持予防に必要なケアも実施している施設です。