【2026年8月最新】春日部市の年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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【特別養護老人ホーム】春日部市内に平成20年4月に新設された介護施設です。提携医療機関として庄和中央病院を有しています。

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同院は2002年1月に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院し、以降、慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けております。2005年には、治療病棟（100床）を増設し、急性期治療体制を整えました。患者さま・そのご家族の目線に立ち安心して日常生活が送れるよう支援しております。

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埼玉県春日部市にある、産科クリニックです。病床数は6床、月の分娩数は約35件程度です。スタッフ同士が協力し合っている、アットホームな雰囲気のクリニックです。

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株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。春日部駅徒歩5分。

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【しあわせ創造企業を目指して】埼玉県春日部市にあるショートステイです！株式会社SOYOKAZEは、全国各地で福祉サービスを展開しております！

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埼玉県内に介護施設を展開している株式会社エクラシアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。

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当院は埼玉県春日部市と越谷市の市境であるせんげん台で小児科及び21世紀のテーマ病である糖尿病・高血圧症・脂質異常症に代表される生活習慣病や舌下減感作療法を含めた花粉症、喘息、食物アレルギーなどのアレルギーの治療に力を入れた医療機関です。他の病院にはない特徴として、メタボリックシンドロームの予防や糖尿病や高血圧の重症化予防の食事・生活・運動療法に力を置いて、患者さんが日常生活で無理なくコントロールでき、生活習慣を改善していけるように工夫されています。特に管理栄養士が在籍し、糖尿病栄養指導に力を注いでおり、育児相談、糖尿病食や食物アレルギー食のレシピなども渡しているユニークなクリニックです。

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埼玉春日部市内にある内科・透析をメインとしたクリニックです。

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2020年9月オープンの内科・消化器内科に強みを持つクリニックです。

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【療養型病院（108床）】東武伊勢崎線武里駅より徒歩20分。緑豊かな田園に囲まれた108床の療養型の病院です。
昭和50年に春日部市の下蛭田に開院し、平成21年に現在の大場地区に移転しました。
開院以来、40年以上にわたり、うつろう時代のニーズに合わせて高齢者医療に力をいれてきた地域密着型の病院です。

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HITOWAケアサービス株式会社が展開する介護施設です。同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

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リハプライム株式会社が運営するデイサービスです。

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株式会社日本ヒューマンサポートが運営する春日部にある有料老人ホームです。

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【クリニック】埼玉県春日部市に位置する整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を専門とするクリニックです。ご家族で安心して受診できる「かかりつけ医」として、患者様にわかりやすい説明と、納得のいく治療を常に心がけている施設です。

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【特別養護老人ホーム】特別養護老人ホームおおましは、病院と老健施設に隣接し、医療と福祉が一貫して提供できるように設立しました。ご高齢の方々がいきいきと暮らせるまちづくりに貢献できるよう全力で努めてまいります。

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春日部市にある、内科・循環器科・小児科を専門とするクリニックです。

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【2025年11月新規オープン】医療法人みどり会が運営する介護医療院です。

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訪問看護ステーションを複数展開する株式会社リハビリコンパスが運営する看護小規模多機能型居宅介護施設です。春日部市にあり、他事業所形態が併設しているため、多職種と連携して様々なサービスにより協力体制をとって、ご利用者の皆様の在宅生活を支えています。

◆リハビリコンパスはこんな方におすすめです！
・たくさんの経験を積んでいきたい。
・ご利用者様の希望にとことん寄り添って、やりがいをもって働きたい
・社内体制がしっかりしていて、長く働ける職場を探している
・子育てやプライベートと両立しながら働きたい

◆在籍職員について
・年齢層としては、30代～50代の方がメインになります。
・経験豊富な方が多く、知識や技術を学べる環境です。
・子育てにも協力的な方が多く、お互い様精神で、ご家族の体調不良による休みも取りやすいです。

◆働く人の声
・やりがいについて
提供した看護の反応が自身に返ってくるので、悪化していた状況が改善したり、ご利用者様やご家族様の不安が解消されたり、看取りが平穏にできたりした時など、やりがいを感じます。
・事業所の雰囲気について
子育てに理解を持っているスタッフが多く、お子さんの病気などでお休みするときも、お互い様精神で、みんながフォローしています。
加えて、勉強熱心な方も多いため、困難な状況の時もみんなで考えたり、アドバイスをもらったりして切り抜けています。