【2026年5月最新】大阪府の看護師/准看護師求人・転職・給料

れんげ荘プラネットハウスは、れんげ荘グループホームの向かいに開設した特別養護老人ホームのサテライト施設です。住み慣れた地域での生活を継続できるように市町村の指定を受けた施設で、地域密着型サービス計画に基づいて日常生活の様々な支援を行うことを目的とする施設です。

《住み慣れた地域・ご家庭での生活をサポートします♪》

日帰り白内障手術をはじめ、緑内障検査・糖尿病のレーザー治療・メガネ処方を幅広い施術を行っているクリニックです♪

医療・看護・介護・リハビリの諸機能を複合、連携し、入居者の心身ともに安らかな自立した生活を目指します。
平成19年に設立したのち、翌年に特別養護老人ホームラプラージュを設立。
平成26年には介護老人保健施設五十忠を開設し、現在ふたつの施設を中心にショートステイ、ケアプランセンター、デイサービス、訪問介護・訪問看護ステーションの各種サービスを運営し、利用者様の幅広いニーズに対応しております。サービスの充実はもとより入居者の立場に寄り添ったサービスを提供するため、スタッフ一人一人が前向きで明るい気持ちを日々育める環境作りに注力しています。

【クリニック】寝屋川市駅から徒歩4分という利便性の高い場所に位置するクリニックです。アトピー性皮膚炎、かぶれ（接触性皮膚炎）、にきび、水虫・爪白癬といった一般的な皮膚疾患に対する診療に加え、e-maxによる皮膚若返り、しわたるみ治療、しみのレーザー治療などの美容皮膚科の診療も行っています。

門真市にある内科、整形外科、リハビリテーション科のクリニックです♪

八尾市教育センターは、八尾市の教育振興における拠点施設です。新しい教育ニーズに応え、八尾を愛し、新しい時代を生き抜く子どもの育成をめざしています。不登校児童・生徒のための適応指導を行う「さわやかルーム」や、教育相談事業、教職員の研修・研究事業、学校教育の情報化推進事業など、多岐にわたる活動を行っています。家庭でも学校でもない「もうひとつの居場所」として、子どもたちの社会的自立をサポートしており、心理相談員との教育相談や様々な活動を通して、一人ひとりの成長を支援しています。

同院は良質な医療を通して、地域社会に”身近で信頼される”医療、介護施設を目指しています。また職員全員の個人の能力や意気込みを尊重し、チームワークで最高の事業体を目指しています。

東淀川にある婦人科の診療所です！

【消化器内科のクリニック★駅近★日本橋駅から徒歩1分★アットホームな職場環境】中央区にある消化器内科のクリニックです！

【地域包括支援センター】高齢者のいろいろなご相談をお伺いする寝屋川市より委託を受けた公的な相談機関です。 高齢者のみなさんがいつまでも住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を続けることができるように、市や介護・福祉・医療など地域の関係機関や団体等と協力をして高齢者の生活を支えています。

ペガサスグループの訪問看護ステーションです♪

大阪市東住吉区に位置する施設です。

【高給与★オンコールなし★充実の研修制度★】施設内訪問看護の求人となります♪

社会福祉法人ほほえみ福祉会が運営する訪問看護ステーションになります。

【駅チカ★土日祝休み★働きやすさ・人間関係◎】アットホームなクリニック求人です！

南摂津にある小児科クリニック。こどもたちへの医療に従事し、地域密着型のクリニックです。

地域の方々から信頼されているクリニックです。

【大阪府がん診療拠点病院】【災害拠点病院】平成23年（2011年）3月1日に新築移転。高精度放射線治療の導入、緩和ケア病棟の新設、充実の日帰り手術センター、救急科の強化など、全てが新しくなり、強化されました。

<プロジェクト状況>様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せるCRO!
■クライアント戦略として、国内大手製薬会社・海外大手製薬会社に選択と集中。
臨床開発は、フェーズII・IIIとCNS・オンコロジーに強みを持ち、
他社との差別化を図っています。
■100%受託型で、一人ひとりの成長を支援します。
■がん領域は固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー!
免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注しています。
■CNS領域は、5大精神疾患をカバー!希少疾患や免疫領域の受注もございます。
■日本主導のグローバル試験を遂行する部署は事業部として独立。
ローカル試験はもちろんグローバル試験の比率は年々高まっております。
■世界各地に子会社を持ち、日本主導による、アジア、EU、US、
全ての地域をカバー出来るグローバルCRO に成長しています。
■製造販売後からの臨床試験(例:フェーズIV、医師主導臨床試験、
企業主導臨床試験)は、育薬事業部として独立。今後もプロジェクト数が増加予定です。

<働く環境>
■継続研修では、知識を実践の場に活かせるような「考える研修」を用意。
その他、医学・薬学の専門知識、プロジェクト内研修、領域横断研修など多くの
学びの環境があります。
e-learningによる英語研修制度も充実しておりますので、
英語が苦手な方も安心頂けます。
■入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。
女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップ
できる環境がございます。
・育休取得後の職場復帰率100%(復職者36名)
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定
(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目の認定)を受けています。