大阪府の訪問看護の看護師求人

【2025年12月新規オープン】【日勤のみで年収460万円～の高給与♪残業代別途支給★有給消化率100%♪★ほぼ夜勤なし】
「訪問看護ステーション ユースフル茨木」は、関西を中心に全国展開するライフケアグループが運営する施設内訪問看護ステーションとしてオープン予定です。サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている、末期がんや難病、精神疾患、胃ろうなど医療依存度の高い方から医療依存度の低い方まで、幅広い利用者様への看護業務をお任せします。60室の中規模施設なので、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える点が魅力です。介護士との協力体制が整っているため、看護業務に集中できる環境です。

かがやき訪問看護ステーションでは、私たちと一緒に頑張ってくださる看護師を募集しています。
訪問看護が初めてでも大丈夫です。

平成27年4月に地域の中核病院としてグランドオープンを迎えた急性期病院です★

利用者様の意思・人格を尊重し、居宅において可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう配慮し、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図っている施設でございます。

岩本訪問看護ステーションは、“支える医療”のプロフェッショナルです。
指示を着実に実行する高度な実践医療で主治医を支え、誠実で優しい接遇と意思の尊重を念頭においた寄り添う心のケアで療養者様を支えます。
主治医の意図と療養者様の想い、それぞれの代弁者として、より良い在宅医療ケアを提供します。
また、他の医療・保健福祉サービスと連携することで、誰もが自分らしく暮らすための地域医療の発展に貢献します。

≪株式会社みのりサポート みのりケア訪問看護≫
大阪メトロ蒲生四丁目駅から徒歩4分の好立地にある、精神科専門の訪問看護ステーションです。自社の福祉事業部や不動産事業部と連携し、病気の症状だけでなくトラウマや生活上の悩みなど「暮らし全体」にアプローチする広い視点での支援を実践しています。職場環境は、しっかりとした勉強やミーティングを大切にする社風で、管理者を中心に幅広い世代の女性看護師が活躍しています。1日あたりの訪問件数は5〜7件程度と過度な回数を求めず、営業職や総務職が配置されているため、残業も管理職以外ほとんどなく看護業務に集中できる体制が整っています。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、対話を重視した質の高い精神科看護を追求したい方にオススメの施設です。

枚方を拠点に寝屋川市、交野市などのエリアを対象に訪問看護を行っています。
医療を中心とした訪問看護を行い、特に呼吸器に関しては病院などからも高い評価を受けている訪問看護ステーションです。

布施駅から徒歩5分の立地にある精神患者様に特化した訪問看護ステーションです。グループホームや個人宅（精神患者様）を主な訪問先とし、緊急時訪問看護加算や特別管理加算など様々な加算を取得しており、質の高い精神科訪問看護を提供しています。利用者様の意思や主体性を尊重し、地域との結びつきを重視した在宅療養の支援を目指しているため、地域医療に貢献したい方や精神科看護の専門性を高めたい方におすすめの施設です。

【駅チカ★】Welfareグループの訪問看護ステーションです！

≪施設内訪問看護：一般社団法人ナーシングアソシエイト紡訪問看護ステーション≫ 高齢者施設などに入居されているご利用者様に対して、施設内での訪問看護サービスを提供している事業所です。医療依存度の高い方や慢性疾患をお持ちの方など、一人ひとりの状態に応じた健康状態の観察や医療処置、看取りケアなどを実施しています。病院よりも落ち着いた環境で、ご利用者様の「生活を支える看護」にじっくり向き合いたい方や、多職種と連携しながらチームでケアに取り組みたい方に特におすすめの施設です。

【高給与★年間休日120日以上★】大手の株式会社が運営しています。残業月5時間以内！平均年収500万円の訪問看護ステーション！訪問看護未経験でも月給40万円以上！オンコールなしも相談OK！駅徒歩3分の好立地の施設内訪問看護の施設です！

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大阪府内での介護サービスを展開している、株式会社ハートケアの有料老人ホームです！

地域密着型のクリニックです！

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高槻、吹田にステーションのある訪問看護です！

株式会社セーフセクションが運営する訪問看護ステーションのサテライト事業所です。地域のご自宅で療養されている方々に対し、看護師が専門的なケアを提供し、住み慣れた場所での生活をサポートしています。

【株式会社 メディ・エイド】訪問看護ステーション

高槻、吹田にステーションのある訪問看護です！

≪訪問看護：株式会社ビオネスト≫2008年設立で神戸市に本社を置き、北海道から九州までグループ連携で482拠点、従業員数5,000名を超える企業です。訪問看護のほか「医療・介護・障がい福祉」の3本柱で、地域にヘルスケアエコシステムを作ることをビジョンに掲げています。患者様を多角的にサポートできる体制による盤石な経営基盤を持ち、現在はその安定性を基盤に働きやすい職場づくりに全力で投資しているフェーズです。大手の安心感とベンチャーの改革スピードを両方持っており、安定した基盤のもと働きやすい環境を求める方におすすめです。