【2026年10月最新】大阪府のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ46

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≪介護老人保健施設プレジャーライフ≫
社会福祉法人美正福祉会が運営する、介護・福祉サービスを提供する介護老人保健施設です。正看護師および准看護師が2交代制の勤務形態で活躍しており、専門的なケアを通じて利用者様の生活を支える役割を担っています。

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守口市と豊中市にステーションを持つ訪問看護の事業所です。身体疾患の方のほか、精神疾患や小児疾患にも対応しており、ご利用者様の生活の質向上を目指して看護・リハビリテーションサービスを提供しています。訪問看護の他に福祉用具貸与・販売・住宅改修などの事業も行っており、地域で暮らす方々の在宅生活を幅広くサポートする事業所です。

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各線なんば駅から徒歩5分の距離にあるアクセス良好の訪問看護ステーションです♪

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大手ソラストグループのリハビリ特化デイサービス、訪問看護ステーションです！

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≪クリニック：中田クリニック≫
大阪市東成区大今里西に位置し、内科・外科・消化器科・整形外科・泌尿器科・肛門科・リハビリテーション科・放射線科と非常に幅広い診療科目に対応している地域密着型のクリニックです。地域の皆さまの健康をお守りするため日々診療に励んでおり、多様な疾患や症例に触れながら看護スキルを維持・発揮したい方に最適な環境です。週3日からの相談も受け付けているため、ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献したい方にオススメの施設です。

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ブランク歓迎！創立84周年。大阪・野田にて、地域の皆様の健康に貢献している病院です。

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障がい者の方へ通所のサービスを行っている施設です

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人と地域を大切に思う理念の基に誕生する施設です。皆さんがより良い毎日を過ごせるような、優しい施設づくりを目指しています

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【八尾市】赤ちゃんからお年寄りまで地域に根ざしたクリニックです。

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≪訪問看護：イデアルシーズ株式会社 パリエ訪問看護ステーション東大阪≫人工呼吸器装着や気管切開などの医療依存度が高い利用者様や、がん末期、神経難病の方を多く受け入れ、ターミナルケアと看取りに強みを持つ訪問看護ステーションです。24時間365日の緊急対応体制を敷き、特定行為看護師などの専門スタッフが多職種と連携しながら質の高いケアを提供しています。また、スタッフの働きやすさも重視しており、実働7.5時間制や時間単位での有給取得、時短勤務など柔軟な制度を導入しているため、専門的なスキルを磨きながらもライフステージに合わせて安心して働き続けたい方におすすめの環境です。

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≪訪問看護：ACE訪問看護ステーション≫
大阪府枚方市に拠点を置く訪問看護ステーションです。常に進化し続ける医療体制で、患者様一人一人に合わせた創造性のある医療、患者様に確かな技術、安心できるサービスを提供するステーションです。

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【新規オープンの美容皮膚科クリニックです♪】

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【介護老人保健施設】高槻の地域密着型病院、うえだ下田部病院に併設した老健です。患者が楽しく過ごせるレクリエーションなどに力を入れています。

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美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。

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日系企業と外資系企業が出資し、グローバルに展開するCRO
【概要・特徴】
■前臨床試験受託の国内最大手「（株）新日本科学」と世界最大級の臨床試験受託会社「PPD Inc.」の合弁により2015年に設立された、CROです。2社の臨床開発部門が統合し、「（株）新日本科学PPD（PPD-SNBL）」として再スタート。東京・大阪・鹿児島に拠点を構え、700名規模の人員体制を整えています。

■同社は2015年の設立以来、200件以上の治験受託実績があり、
30件以上の国際共同治験に携わっています。
業界内において同社のサービスは質の高さに定評があり、
がん・CNS・希少疾患領域など専門性の高い領域の案件を多く受託しています。

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「誰もが当たり前のように安心して暮らせる高齢化社会の実現」という夢のもと立ち上げた医療特化型高齢者住宅です。
「笑顔・感動・感謝」で満ち溢れた高齢者住宅、ご入居者様の安らげる居住空間を目指します。

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【回復期リハビリテーション病院へと生まれ変わりました★】2019年10月より医療法人社団 生和会のグループに入りました！2020年10月から「大阪たつみ病院」に名称変更し、リハビリ病院へと生まれ変わりました♪

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【2026年9月新規オープン】≪訪問看護：訪問看護ステーションReafすみよし≫大阪市住吉区にある、利用者さんとの「対話」を大切にする精神科特化型訪問看護ステーションです。全国展開するReafの研修体制や入社後2か月の同行訪問などサポートが充実しており、精神科や訪問看護が未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。勤務は日勤のみで残業を前提としない働き方を推奨しており、日曜日が固定休の週休2日制（年間休日115日）で無理なく働ける環境です。新ステーションの立ち上げに関わりたい方や、将来的に管理者へのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

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地域に根ざした保育園です。

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≪訪問看護：杏訪問看護ステーション≫売上よりも看護師としてのやりがいや寄り添いを重視し過重労働にしない方針を掲げる施設です。スタッフ全員で全利用者を把握するスタイルをとり、オンコールは月7回程度ですがステーション全体でのコールは月2〜3回程度と夜間出動はほぼなく、深夜出動時には翌日の遅出や早退などの勤務調整が行われます。オンコールデビューは日中の業務で完全に独り立ちできる最短でも半年以降となるため、訪問看護未経験から段階的に業務を習得したい方や、オンコールの実質的な負担を抑えて働きたい方にオススメです。