【2026年8月最新】高槻市の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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高槻、吹田にステーションのある訪問看護です！

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≪特別養護老人ホーム：社会福祉法人博乃会 地域密着型特別養護老人ホームゆにわ≫
「地域密着型特別養護老人ホームゆにわ」は、定員29名の小規模特養になります。特養の看護師は、急性処置よりも“生活に寄り添う医療ケア” が中心です。夜勤なし・落ち着いた環境で、ご利用者とじっくり向き合えるのが魅力です♪

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一貫した医療サービスを提供する、地域住民と共につくってきた69床の内科系病院です。お年寄りの患者さんが多く、スタッフと患者との距離が近いアットホームな現場です。

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大阪府高槻市に位置し、整形外科、内科、消化器内科を専門とするクリニックです。JR高槻駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤しやすいのが特徴です。整形外科と内科・消化器内科の連携により、患者さん一人ひとりの体をトータルに診療し、「地域のかかりつけ医」として貢献しています。

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【クリニック】肝臓内科・消化器内科・内科全般を中心に診療を行っているクリニックです。

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CGMやインスリンポンプなど、最先端の糖尿病治療を実施しています。週休2.5日制を取り入れ、スタッフ数にも余裕をもたせることで、スタッフ全員が安心して働きやすい環境作りに努めています。
患者数の増加に伴いクリニックの拡大や分院を検討しているため、スタッフの募集を行っています。

＜現在のスタッフ数＞
看護師 5名（パート1名）
管理栄養士 3名（パート1名）
医療事務 5名

＜選考の流れ＞
看護roo!から応募
↓
書類選考
↓
適性試験（SPI）
↓
面接（2回）
↓
体験業務（数日間＊給与あり）
↓
内定
※選考には1-2か月を要しますので、余裕をもってご応募お願いいたします。

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患者様に寄り添った楽しく明るい職場です。

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富田町病院に併設している訪問看護ステーションです

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≪訪問看護：訪問看護ステーションウィッシュ≫
合同会社シンユアーズが運営する、24時間365日体制の訪問看護ステーションです。超急性期看護や在宅看護の豊富な経験を持つスタッフが在籍し、ターミナルケアや緩和ケア、精神科訪問看護といった専門性の高いニーズにも幅広く対応しています。利用者一人ひとりの「心・身・真」などを大切にするという想いのもと、主治医や医療機関と密に連携しながら、住み慣れた自宅で安心して過ごすための質の高いサポートを提供しています。
スタートアップ創出促進保証を活用して設立された背景もあり、経営面での安心感と「一人ひとりに寄り添う看護」を両立できる環境です。専門スキルを活かしながら利用者の日常生活の質を支えるやりがいを実感できる職場です。

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主にうつ病や統合失調症など精神疾患や認知症を持つ方々に訪問看護を行っているステーションです。

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高槻市に認可を受けた認可保育園です！

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≪訪問看護：健和会訪問看護ステーション≫
医療法人健和会が運営し、同法人の「うえだ下田部病院」や地域のかかりつけ医、介護サービス事業者と連携を図りながら、高槻市において「誠意」「安心」「在宅基盤の確立」をモットーに看護・リハビリサービスを提供する訪問看護ステーションです。病気や障害があっても住み慣れた自宅で安心して自分らしく暮らせるよう、病状観察や健康相談、在宅療養の援助、リハビリテーション、医療機器の管理などを幅広く展開しています。ご利用者一人ひとりの生活や想いに寄り添い、多職種や地域と連携しながら「地域の中でその人らしい在宅生活を支える看護」に携わりたい方に適した環境です。

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高槻市にある精神科や小児科が対応できる訪問看護ステーションです！

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田崎医院は、「一般外来」「訪問診療」「訪問看護」の３つの柱で皆さまの健康をサポートしています。個々のニーズにお応えし、心身の健康状態を豊かにするお手伝いができれば幸いです。

スタッフは子育て世代も多く、行事なども協力してお休みを取りやすい環境です。
患者さんは多い日もありますがスタッフ同士コミュニケーションを取りながら楽しく、働きやすい職場環境づくりに努めています。
また、通勤に関しては自転車の方が多いですが、バイクや車も相談可能です。

【職員数】
医師：常勤3名、非常勤3名
外来看護師：常勤3名、非常勤1名
事務：常勤5名、非常勤1名
訪問看護ステーション：看護師6名、事務1名

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≪クリニック：中村整形外科≫地域に根ざした医療を提供し続けている整形外科クリニックです。
整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科などの診療を行っております。日勤帯のみの勤務で、勤務時間はご相談可能です。Wワークなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方についてご相談いただける環境です。

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複数施設を持つ法人の特別養護老人ホームです。

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【｀スタッフファースト｀がNewGateの理念です】
『笑顔あふれる自分らしい人生を』はスタッフへ向けられた代表の言葉です。
関わるすべての人の“人生の選択肢”を増やし、自己実現ができる会社(環境)をつくることをミッションとしています。