【2026年10月最新】大分県の日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ18

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桜十字グループが運営する定員18名のリハビリ専門デイサービスセンターです。利用者様は比較的軽度な方が多く、フィットネスジムのような雰囲気の職場です。

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社会福祉法人青樹会が運営している施設です。「飛光よ飛光よなんじに一杯の酒を勧めん」の詩にちなみ、ご利用者様の喜び、悲しみに共感し、人生は素晴らしいと思っていただける介護の提供を目指しています。

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「住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して暮らしつづける。」という思いをもとに平成10年に開設された施設です。地域の医療機関や介護事業所と手を携えることはもとより、三愛グループの医療機関、施設、介護サービス事業所が全力を挙げてバックアップしています。

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桜十字グループが運営する定員18名のリハビリ専門デイサービスセンターです。利用者様は比較的軽度な方が多く、フィットネスジムのような雰囲気の職場です。

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大分市に位置する「有料老人ホーム めいわの里福寿」は、訪問介護・デイサービスを併設し、24時間職員が常駐する安心の住まいです。 医療法人ライフサポートが運営母体であり、明和記念病院や介護老人保健施設 老健めいわとの強力な連携による医療・看護・リハビリのトータルサポートが強みです。 全室個室でトイレ・洗面台完備の快適なバリアフリー環境を提供し、入居者様が元気にイキイキと生活できるよう支援します。

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大分県大分市に位置する「大在こどもクリニック」は、小児科専門医かつこどもの心相談医である院長が診療を行うクリニックです。 小児科一般診療に加え、乳児健診や予防接種を別時間帯に設けるなど、感染対策と利便性に配慮した体制を整えています。 育児に悩むお母様方の不安を取りのぞき、安心感を与えることを重視しており、地域に根ざし、親子と共に成長していく医院を目指しています。

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令和5年8月に開院した別府市の在宅訪問診療専門のクリニックです。

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【在宅クリニック】通院が困難な方々に、医師が24時間365日体制で訪問診療を行っています。また、入院が緊急で必要とされる場合には、同法人のへつぎ病院などの医療機関と連携をとってサポートできる体制をとっています。同法人の有料老人ホーム光風苑に併設しています。

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2008年7月に開業された大分健生病院が母体の訪問診療主体のクリニックになります。

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外科、胃腸科、肛門科、呼吸器科、リハビリテーション科の診療科目を備え、一般外来および一般入院5床を提供しているクリニックです。また、平成28年4月1日からは老人保健施設と通所リハビリテーションを運営しており、医療介護連携がますます求められる中、グループ全体が様々なニーズに対応できる体制を整えています。

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株式会社Individuality Careが運営する令和6年7月オープンの訪問看護ステーションです。
利用者様の自宅を訪問し、健康管理や療養生活のサポートを行います。また、精神面のサポートも重視し、利用者様の心身の健康維持を支援いたします。

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社会福祉法人紫雲会が運営する特別養護老人ホームです。
多種なスタッフが協働しながら、快適で安心の生活をアットホームな雰囲気で過ごしていただけるよう支援いたします。

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地域の皆様の健康を支える地域密着型の診療所です。内科・小児科を中心に診療を行い、外来診療だけでなく、往診や在宅医療にも対応しています。自然豊かな環境の中で、地域住民の方々にとって安心できる医療を提供しています。

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全国に80ある済生会病院の1つの199床を有する急性期病院です。
平成2年（1990年）、大分県西部医療圏の急性期医療の中核病院となるため開設し、以来35年にわたり当地で診療活動を行ってきました。 平成15年の救急病棟の開設、平成20年の回復期リハビリテーション病棟の開設、そして平成27年9月の地域包括ケア病棟、同年10月の緩和ケア病棟の開設と時の流れとともに病院の多機能化をはかり、地域の医療・介護の様々なニーズに対応できるような体制を取っております。

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渓和ファミリークリニックは、ケアポート渓和敷地内に、令和6年11月にオープンしました。
私たちのクリニックは、総合診療を通じて地域の皆さまの健康を支えることを使命としています。
風邪や慢性疾患の診療はもちろん、在宅医療にも力を入れ、ご自宅での療養を希望される方や通院が難しい方にも安心して医療を受けていただける環境を整えています。
この地域で暮らす皆さまの「かかりつけ医」として、どんなお悩みでも気軽に相談できる存在でありたい。そんな思いを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供してまいります。

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≪看護部特徴≫
当院は、津久見市医師会立の地域中核病院として平成元年（1989年）に開院しました。経営理念は「地域社会・地域医療に貢献し信頼される病院」です。
看護部では、「地域の皆様に愛され、信頼される患者中心の看護の実践」を理念に、5つの基本方針をもとに「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を注いでいます。
看護師が看護の専門性を発揮できる環境を整えるために、介護福祉士の専門性の発揮と業務委譲、看護助手の業務整理を行っています。また、他部門を巻き込み、業務改善会議や各職種の専門性を活かしたタスク・シフト/シェアに取り組み、業務の効率化や生産性の向上につながっています。この取り組みで、チーム力も高まり、私たち看護師は、患者ケアに費やす時間を確保することが出来ました。
看護の質においては、診療看護師・認定看護師・特定行為研修修了者を育成し、質の向上につながるように活動を支援しています。更に、将来を担う看護管理者の育成も重要と考え、認定看護管理者教育の受講者を増やし、学んだことを実践に活かせるように援助しています。
また、管理者をはじめとしたすべての看護職員が生き生きと笑顔で働けるように、これからも職場環境を整えていきたいと考えています。

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セントケア九州株式会社が運営する「訪問看護ステーション宇佐」では、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して笑顔の毎日を送れるよう、真心を込めた看護を提供しています。大手セントケアグループならではの充実した研修制度とサポート体制があるため、訪問看護未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。

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【訪問入浴サービス】全国で看護サービスを展開しているセントケア・グループの1つです

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堀田医院は1948年の開業以来、地域に根ざした医療を大切にし、患者さまに満足いただけるサービスを提供してきました。1998年からは介護老人保健施設を、2017年からは特別養護老人ホーム・養護老人ホームも運営し、医療と介護の連携で地域を支えています。