大分県の日勤のみの看護師求人

【訪問診療】全国展開している法人が運営している訪問診療のクリニックです。

2023年にはDPATの病院に認定されました。病院、介護施設、就労支援まで精神科領域において一貫した医療を提供しております。

【久大本線賀来駅から徒歩7分のサービス付き高齢者向け住宅です】

別府市にあるクリニックです。診療科目は内科・消化器内科・内視鏡内科・肛門外科でそれ以外にも様々な健康相談も行っています。別府駅から徒歩9分の立地にあり、近くには別府湾が面しています。

2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です。2次救急指定病院、DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています

別府市に位置しております、一般病棟と療養病棟のケアミックス病院です。地域密着型病院として医療貢献をしております。

整形外科を強みとしている病院で、リハビリにも力をいれながら患者さんが社会復帰できるようサポートしています。また、職員の高い専門性と実力を活かし、地域のまちづくりにも貢献しています。

2011年に新築移転した、病床数80床のきれいな病院です。内科系疾患の診療のほか、禁煙外来や健康指導も行っています。障害者病床においては重度の肢体不自由や意識障害をお持ちの方も受け入れており、療養病床においては、医療区分2～3の患者様を主に受け入れています。

別府市に位置しております、一般病棟・療養病棟を所有し、地域の中核を担っております。脳血管疾患や糖尿病、人工透析といった専門外来があり、病院全体としては急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータルケアを行っております。

大分市内の内科専門病院として、地域医療の一躍を担っています。見学や研修、実習も受けております。様々な委員会を設置しており、看護師としてのスキルの向上を目指しております。

病床数93床の整形外科病院です。大分県で一般病院として最初に日本医療機能評価機構の認定を受けた病院であり、2015年12月に日本医療機能評価認定を更新（3rdG Ver.1.1）しました。ハイテク技術を採用し、よりよい医療の提供を行っています。専門技術や知識を院内のみに留めず、地域社会の人々の健康維持に役立てています。大江医家史料館の薬草栽培や蘭学史を勉強する「マンダラゲの会」を主催し、寺町とうろう祭りや中津城灯篭祭りへの参加を行うなど、地域の活性化にも尽力しています。

1954年に8床の有床クリニックとして設立され、それ以降、地域に根ざした総合病院として70年以上の歴史のある病院となります。病院としては1963年に40床からスタートし、その後は地域の医療ニーズに合わせて増床が図られ、現在では地域支援病院として203床・診療科28を有しています。二次救急指定病院としては、救急の受け入れ台数は大分市内トップクラスの約2,000台/年となります。手術室は5部屋を有し、約2,000件/年の手術を実施されています。大分市内では限られた病院しか実施していない心臓血管外科の手術をはじめとして、消化器外科・整形外科・脳神経外科など幅広い疾患の手術をおこなっています。
社会医療法人敬和会としては、地域の様々な医療・介護ニーズに対応出来るように「大分岡病院」を含めて8施設（他、リハビリテーション病院、精神科病院、在宅・緩和ケアクリニック、介護施設など）を運営しており、法人全体の職員数は1,200名 (うち大分岡病院609名・うち看護部327名)を超える体制となっております。

2022年11月に新築移転をした、医療法人聖陵会を母体とする47床の救急告示病院です。カプセル小腸内視鏡検査やMRIなど医療機器を用いて、安全で精密な診断を行っています。一次救急の患者の受け入れや、地域住民のかかりつけ医となることを通して、地域医療の発展に尽力しています。また災害時の避難所や緊急指定病院としての役割を有しており、いざという時に可能な限り多くの人を救える準備をしています。

安心・安全・快適・ゆとりをテーマにした新しい施設で、利用者様に「この施設を選んでよかった」と心から思っていただけるように、温かい介護サービスを日々届けております。

デイサービスゆとり村賀来は、日野病院が母体のデイサービスです。

大分市中心部の総合救急・急性期病院です。医療を提供する一方、地域内の医院や慢性期医療機関、介護施設、障害者施設などと密接に連携し、救急から慢性期、介護まで対応しています。ER（緊急救命室）では、24時間365日救急患者さんを受け入れており、様々な職種が連携して医療を提供しています。

≪看護部特徴≫
当院は、津久見市医師会立の地域中核病院として平成元年（1989年）に開院しました。経営理念は「地域社会・地域医療に貢献し信頼される病院」です。
看護部では、「地域の皆様に愛され、信頼される患者中心の看護の実践」を理念に、5つの基本方針をもとに「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を注いでいます。
看護師が看護の専門性を発揮できる環境を整えるために、介護福祉士の専門性の発揮と業務委譲、看護助手の業務整理を行っています。また、他部門を巻き込み、業務改善会議や各職種の専門性を活かしたタスク・シフト/シェアに取り組み、業務の効率化や生産性の向上につながっています。この取り組みで、チーム力も高まり、私たち看護師は、患者ケアに費やす時間を確保することが出来ました。
看護の質においては、診療看護師・認定看護師・特定行為研修修了者を育成し、質の向上につながるように活動を支援しています。更に、将来を担う看護管理者の育成も重要と考え、認定看護管理者教育の受講者を増やし、学んだことを実践に活かせるように援助しています。
また、管理者をはじめとしたすべての看護職員が生き生きと笑顔で働けるように、これからも職場環境を整えていきたいと考えています。

1982年に開設された歴史ある施設で、地域社会と連携し利用者のニーズに幅広く対応する特別養護老人ホームでございます。

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

【東京・大阪・名古屋・神奈川・福岡など全国展開している脱毛クリニックです！より多くの患者様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。】