年収600万円以上の看護師求人

働くママ・パパが安心かつ便利に利用できるようにという想いからできた小児科クリニックでございます。

内科 、小児科、皮膚科のファミリークリニックです！
2019年9月にオープンいたしました。

【駅チカ★大福駅徒歩10分】1992年5月より奈良県桜井市で開院した緑豊かな透析専門クリニックです。

社会福祉法人同塵会が運営する、横浜市泉区にある特別養護老人ホームです。

奈良県の北部に位置する中核的な公的病院として、地域住民へのきめ細かな医療を目指している病院です。
重点をおいている事業として、社会福祉事業法による無料または低額の診療、成人病検診の充実、在宅医療の推進、病診連携の拡充を図っているところです。更に、多様化する患者さんのニーズに応えるべく、医療機器の整備、外来診察の待ち時間短縮を計るため予約診療(内科・整形外科)の実施、患者さんの気分を和らげるための院内環境整備の充実等に努めています。

JA愛知厚生連の病院です。田原市内唯一の病院として地域の中核医療機関となっています。2014年から急性期・回復期・慢性期の機能を有した病院となってます。念願の院内託児所も開始しました。勤務環境も良好です♪

昭和27年設立の歴史ある地域密着型の急性期病院です。整形外科患者さんを中心に、高齢者医療にも力を入れております。苑田会のグループ病院ですので研修制度などの福利厚生も整っています。

働くママ・パパが安心かつ便利に利用できるようにという想いからできた小児科クリニックでございます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

東証グロース上場企業が運営しており、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所を併設することで、医療と介護が連携した手厚いサポート体制を整えています。
全室個室の環境でプライバシーを守りつつ、日々のレクリエーションや季節行事を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。

福山市に位置する347床の精神科専門病院です。統合失調症・気分障害(うつ)・ストレス障害・アルコール依存症・認知症等、幅広い精神疾患に対応しており、地域の精神科医療を担っております。病院内では、入院診察のほか、訪問看護・デイケア・デイナイトケア・ショートケア・地域連携室も有しており、関連施設として介護施設も運営しております。

患者様とご家族が快適に過ごせる生活を実現するための「Hub-ハブ（支えの中心・繋がりの拠点）」となります。日々の暮らしをより豊かに、より快適にするためのサービスを提供します。

度会郡南伊勢町にあるクリニックになります。
クリニックで殆どない80列ＣＴを設置し、冠動脈撮影、大腸ＣＴを施行、全身の癌、血管疾患、呼吸器、消化器を診療し、また迅速に血液生化学検査、内視鏡検査も行っています。

【ケアミックス病院（120床）】呼吸器アレルギー疾患のみならず内科疾患、特に消化器疾患、循環器疾患、神経疾患の診療に力を入れている病院です。急性疾患を対象とした一般病棟に加えて、長期療養病棟で慢性疾患の患者様がゆっくりと治療を続けられる機能も充実させています。

「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

東武スカイツリーライン「西新井駅」・「竹ノ塚駅」より無料送迎バスが運行し、JR・東京メトロ各線からも公共バス利用が可能な東京都足立区に位置する78床の脊椎疾患に特化した専門病院です。
同法人の八王子脊椎外科クリニックでの豊富な実績を活かし、2023年9月に開院いたしました。脊椎外科のエキスパートである理事長・院長のもと、低侵襲手術の「XLIF」を導入し、高度な専門医療を提供しています。
病床は一般病床55床に加え、回復期リハビリテーション病床23床を備えており、手術後の日常生活への円滑な復帰を徹底的に支援しています。地域の啓発活動にも尽力しており、手術だけでなく理学療法による改善も視野に入れた、患者様の意向や生活スタイルに寄り添うオーダーメイド治療をモットーとしています。
特に、【椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、脊椎圧迫骨折】など、様々な脊椎疾患を専門的に扱い、内視鏡やナビゲーションシステムといった先進設備を導入することで、安全性を担保しつつ、傷が小さく筋肉を温存する低侵襲手術を実現しています。

週34時間勤務(昼休み2時間)、土日祝日休みです。

【スーパー救急指定あり★】内科・外科から精神科まで幅広い診療を行っている470床の病院です。9つの病棟に分かれ、看護師さんのレベルに合わせて配属が決定します。もちろんレベルアップに合わせて院内移動も可能！託児所も完備で職員の方に優しい病院です♪

【重症心身障害者施設】重症心身障害児(者)の療育医療の中核として、通所、訪問、外来、入院等のサービスを行う総合療育医療センターです。

未経験職種の中でも年収が500万円（残業代含）と高水準であり、かつ安定した経営基盤、豊富な実績を持つ外資系の業界トップ企業です！
※未経験職種の相場は410~450万円程度
※積極採用中のため、内定獲得のチャンスが大きくなっています！

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【魅力1】柔軟な働き方ができるといえばIQVIA！
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「フレキシブル スタイル ワーク」という制度をいち早く取り入れ、在宅勤務やフレックス勤務が可能です。入社後に独り立ちしてからは、自宅やオフィス等の働く場所に拘らずどこからでも働くことができるのはIQVIAならではの魅力です。
産休・育休から復帰された社員も、時短勤務に加え、最初の3ヵ月は内勤でのサポート業務からスタートしたり、治験の現場に戻ってからも近場の施設を担当させてもらえたりと、体の負担が無いようなフォロー体制が整っています。

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【魅力2】どの疾患領域に関する医薬品にも関わることができる
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同社の実績を裏付ける指標の一つとして、「世界の売上トップ100のうち、98の医薬品はIQVIAが関与している」という数値が出ています。これだけの実績を持つ企業であるため製薬メーカーからの信頼も厚く、IQVIAのCRAとして働くことによって、これから注目を浴びるであろう画期的な製品の治験に関われるチャンスも増えるでしょう。
また、同社は上司と相談の上で配属プロジェクトを決定する社内制度のため、多岐にわたる領域から自分の希望に沿った案件を担当できる可能性が高いという特徴もあります。

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【魅力3】CRAとして働きながらも、患者やドクターから学べる機会があります。
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IQVIAは特に社会貢献を重視している会社で、自分で自由に取得できるボランティア休暇「IQVIA Day」はその象徴的な制度です。社員の中には有志16名と一緒に、がん患者さんを支援する団体のイベントに参加し、実際の患者さんや医療関係者とお話しすることで多くの学びや感動を得たという方もいらっしゃいます。
また、IQVIAには各疾患領域について専門知識を持っているドクターが「17人」在籍しているため、文献やネット情報からは得にくい情報を社内セミナー等から得ることができます。もちろん、業務の中で不明点が出た際には、電話やチャットでドクターの意見を仰ぐことも可能です。