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年収表記がない場合は、月給14ヶ月分(賞与2ヶ月込み)の算出給与で該当する求人を表示しています
MIフォース株式会社【松山エリア】
製薬・医療機器企業向けCSO（医薬品販売業務受託機関）事業を主軸に、MR/MSLのアウトソーシング、研修、医療・介護施設への人材紹介等を行う会社です。
企業
日勤のみ（常勤）
MIフォース株式会社【九州・沖縄エリア】
製薬・医療機器企業向けCSO（医薬品販売業務受託機関）事業を主軸に、MR/MSLのアウトソーシング、研修、医療・介護施設への人材紹介等を行う会社です。
企業
日勤のみ（常勤）
MIフォース株式会社 東京本社
製薬・医療機器企業向けCSO（医薬品販売業務受託機関）事業を主軸に、MR/MSLのアウトソーシング、研修、医療・介護施設への人材紹介等を行う会社です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 山梨エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 大阪エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
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日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 広島エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
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日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 岡山エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
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日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 京都エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 兵庫エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 静岡エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 愛知エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 神奈川エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 仙台エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 北海道エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
日本ストライカー株式会社 東京エリア
◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。
◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。
◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。
◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。
企業
日勤のみ（常勤）
社会福祉法人いわき福音協会
福島整肢療護園
1952年（昭和27年）に東北・北海道で最初に設立された民立民営の肢体不自由児施設です。医療型障害児入所施設、療養介護事業所として子どもから大人までの障がい児者の入院・入所および外来リハビリ、短期入所などの在宅支援を行っています。
その他介護施設
2交代（常勤）
医療法人メディカルクラスタ
たまふれあいクリニック
■たまふれあいグループ
川崎市多摩地区を中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハ・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めたケアを実践しております。
■事業内容
訪問診療(内科/認知症/積極治療/緩和ケア)
専門外来(物忘れ/認知症/成人発達障害/在宅緩和ケア)
訪問看護ステーション/訪問リハビリテーション
たまふれあい居宅介護支援事業所
グループホーム（たまふれあいの家 桝形/たまふれあいの家 登戸新町）
看護小規模多機能型居宅介護（ナース＆ケアハウス ふれあい）
一般型通所介護（デイサービス ふれあい）
障害者就労支援事業所（たまフレ！）
訪問看護
日勤のみ（常勤）
株式会社オフィスブルームーン
お結び訪問看護ステーション
≪訪問看護：お結び訪問看護ステーション≫ 兵庫県宝塚市に位置する地域密着型の訪問看護ステーションです。24時間365日対応の体制を整え、難病、小児、精神疾患、ターミナルケアなど、医療依存度の高い多様なケースに対応しています。医療的ケア児コーディネーターや終末期ケア専門士、救命センター出身の看護師など専門スタッフが多数在籍しているのが大きな特徴です。高度な医療処置や、多職種連携を駆使した在宅での看取りに深く携わりたい方におすすめの施設です。
訪問看護
日勤のみ（常勤）
愛知県厚生農業協同組合連合会
渥美病院
JA愛知厚生連の病院です。田原市内唯一の病院として地域の中核医療機関となっています。2014年から急性期・回復期・慢性期の機能を有した病院となってます。念願の院内託児所も開始しました。勤務環境も良好です♪
訪問看護
日勤のみ（常勤）
医療法人社団福寿会
みらいリハビリテーション病院
大手法人である福寿会グループが7病院目に開設する病院です。
全床回復期リハビリテーション病棟を有する計画になっています。
療養型病院
2交代（常勤）
821~840件（全1,988件）
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