【2026年7月最新】年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ359

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Empowerment Holdings 株式会社が運営している2023年11月1日にオープンした精神科に特化している訪問看護ステーションです。現在、米沢市に9か所あるはなまるグループホーム（障がい者グループホーム）と連携しています。

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訪問看護・リハビリテーション

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平成25年に開設した訪問看護ステーションです。看護師以外にリハスタッフも働いてらっしゃいます。

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東京都城東地区（江東区 墨田区 江戸川区）を中心に展開する訪問看護ステーションの会社です。平成23年に大島でサービスを始め、現在では近隣にサテライトを多数開設しています。
患者様に寄り添った、心のこもった看護を大切にし、地域の利用者様はもちろん、医師やケアマネからも大きな信頼を得ている会社です。
「東京ライフ・ワーク・バランス」休暇取得促進部門受賞企業として認定されており、さらには5年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門（ブライト500））」にも認定されております。

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東京都城東地区（江東区 墨田区 江戸川区）を中心に展開する訪問看護ステーションの会社です。平成23年に大島でサービスを始め、現在では近隣にサテライトを多数開設しています。
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訪問看護ステーション ひらそるでは、精神科に長らく従事してきた看護師による精神科に特化した訪問看護サービス（体調管理/服薬サポート/必要な看護ケア/ご家族のサポート/制度の活用支援ほか）をご提供させていただきます。対応エリアは東京都大田区全域と、東京都品川区（南大井/東大井/勝島/南品川/東品川/北品川）になります。なおスペイン語で「ひらそる」は向日葵（ひまわり）の意味で、当施設では明るく希望に満ちた支援の象徴としております。また「一訪問一笑」として、ご利用者様やご家族様が自分らしく、笑顔で生活できるように、一人ひとりの心に寄り添い、丁寧な看護をお約束いたします。

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大阪市淀川市に2023年7月に開設された訪問看護ステーションです♪

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≪訪問看護：ほほむ訪問看護ステーション高槻サテライト≫
利用者一人ひとりの個性を大切に「笑顔と安心」を自宅に届けることを目的に、看護師や作業療法士による訪問看護・リハビリを提供している施設です。保険事業の枠組みだけでなく、社会的に必要なサービスを柔軟に工夫する志を持ち、本人や家族が住み慣れた自宅で自分らしく幸せな暮らしを送れるよう、地域に根差した支援を行っています。ブランクがある方や子育て中の方も活躍しており、先輩看護師による丁寧なOJT研修や復職支援研修が用意されているため、訪問看護が未経験の方でも安心してステップアップできる環境が整っています。土日休みでプライベートを充実させながら、専門性を活かして地域の方々のより良い人生に寄り添いたい方に最適な職場です。

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【新規オープン予定】≪介護施設：大一商事株式会社 grove大正≫大一商事株式会社が運営する、大阪市大正区に位置する有料老人ホームです。

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【2025年10月新規オープン】2025年10月にオープンした訪問看護ステーションです

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【2026年2月新規オープン】愛の家みらい訪問看護ステーションは「管理する医療」ではなく、「生活を支える医療」を届けます。
認知症グループホーム運営で培ったDNAを原点に、バイタル数値だけでなく「その人らしさ」を最優先し、医療機器を使用しながらも、生活を制限せず、ご本人の残存能力を活かした豊かな暮らしを設計しています。

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吉野町駅から徒歩17分の場所にある、2019年開設の訪問看護ステーションです。ALS・脊髄小脳変性症・進行性核上性麻痺・パーキンソン病・癌末期・精神疾患をお持ちの方など、医療対応・重症な方にも対応しています。

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【特別養護老人ホーム・デイサービス】熊本県上益城郡にある特別養護老人ホームです。「家庭の香りと温もりのある、そして笑い声のたえない生活の場」をモットーに、地域のご利用者様の第二の故郷として毎月様々な行事を行うことでご利用者様の活気に繋げています。またご利用者様のご家族との交流にも力を入れており、ターミナルまで安心の施設として地域に貢献しています。高千穂、阿蘇方面に向かう緑豊かな小高い丘に建っており、近くには山都町包括医療センターそよう病院があります。

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社会福祉法人恩賜財団福島県済生会が運営する、川俣地区の養護老人ホームです。

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「寄り添う看護」を大切にしている訪問看護ステーションです。

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≪訪問看護：くすのき訪問看護ステーション 生野≫2025年7月1日に設立され、20歳から100歳までの幅広い利用者に対し介護や医療、精神、難病、小児など様々な疾患に応じた看護・リハビリを提供する施設です。スタッフ同士が助け合い、不安なこともすぐに相談できる明るく穏やかな環境のため、訪問未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。残業がほとんどなく希望休の取得も柔軟なためプライベートと両立しやすく、チームワークを重視して協力しながら長く働きたい方にオススメです。

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JR横浜線の相原駅が最寄り駅で、東京家政学院大学の向かい側の、小高い丘の上にある、特別養護老人ホームです。

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「サンタフェ ガーデン ヒルズ」 Santafe Garden Hillsという複合施設内にある障害者支援施です。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【2016年1月オープン☆】大手グループ企業の訪問看護ステーションです！