【2026年10月最新】長野県のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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社会福祉法人孝明が運営する介護老人保健施設です。

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当院は有給休暇の取得しやすい環境や、時間外勤務の削減に取り組んでおります。プライベートを大切にしながら働けます。基本は月に9日休みシフト制で運営。職員の事情に合わせてシフト調整をしています。有休もとりやすく、半日単位での取得も可能。入職直後に有休を5日を付与しています。急な休みや用事の際も安心です。

また、看護部として残業ゼロを目指す方針を揚げています。職員同士で協力し、定時退勤を徹底残った仕事は、引継ぎ職員が行い、時間通りに退勤する文化が根付いています。月の残業は1時間程度。お互い様精神で支え合いながら、家庭と仕事を無理なく両立できる環境です。

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総合的な内科医としての長い経験に基づく幅の広い診療で、正確な医療の提供を心がけます

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医師・看護・介護・リハビリ・管理栄養士など、多職種が同じ方向を向いてケアに取り組むチーム体制が魅力です。入所前の情報共有から退所支援まで、看護師として幅広い視点を身につけられる環境が整っています。研修や外部勉強会への参加も積極的に支援しており、スキルアップを目指す方にも最適です。利用者さまの「その人らしい生活」を支える看護を、一緒に実践しませんか。

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2020年10月にオープンした住宅型有料老人ホームです。医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れる「医療施設型ホスピス」。末期の悪性腫瘍、多発性硬化症や筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳委変性症、進行性筋ジストロフィー、多系統萎縮症などの神経難病、脊髄損傷、人工呼吸器を使用している方が入居されます。

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◎地域に根ざした総合病院◎ライフワークバランスを大切にしながら認定などのキャリアアップを目指せます

長野県上田市に位置する丸子中央病院は、開院から61年、「質の高い医療・介護の提供を通じて、地域のしあわせ創りに貢献する」という理念のもと、急性期から在宅復帰支援、そして看取りまで、患者さんの人生に深く寄り添う看護を大切にしてきました。

◆実践力を磨く「最新のシミュレーション教育体制」により、「知っている」という知識を「現場でできる」技術へと変えるためのトレーニングを徹底しています。

◆認定看護師や特定看護師の資格取得、大学進学を目指す職員には、勤務調整や学資補助などキャリアアップを全力で応援し、働きながら「なりたい自分」を目指せる環境が整っています。

◆職員の生活を尊重し、有給休暇取得率は75％、育児休暇取得率は100％を達成しています。また、院内保育所や病児保育センターを完備しており、ライフステージが変わっても、看護師としてのキャリアを諦めることなく、長く働き続けられる職場です。

◆多職種が連携する「ワンチーム」の医療を実践し、多職種チームで患者さんを支える醍醐味を実感できる現場です。

笑顔と心のこもった挨拶があふれる当院で、地域の未来を共に支える看護師を目指しませんか？

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特別養護老人ホーム等を利用される要介護高齢者の食事、入浴、排泄、その他生活上の介護を行い、他職種とも連携をとりながら施設で安心して過ごしていただけるよう支援します。

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全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

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【長野駅から徒歩5分圏内♪全国展開している脱毛クリニックです！】より多くの女性に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。

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北安曇郡池田町にある急性期から地域包括、精神科まで幅広く力を入れている病院です♪子育て中のママさんが多く院内託児所があり、お子さんのいる方でも安心してご勤務頂けます。教育体制、研修支援が充実しておりワークライフバランスを充実させながらキャリアアップを目指せます！

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【訪問看護ステーション】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

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【訪問看護ステーション】1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

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・病棟は療養病棟(57床)・地域包括ケア病棟(42床)の病院です。高齢者ケアを中心に、他院調整・在宅ケア・終末 期ケアなど様々学ぶことができます。
・職員間のコミニュケーションも良好で、安心して勤務できる環境です。
・毎年新卒の方も迎え入れており、育成環境も整っています。

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研修等の制度が充実したSMO業界トップ企業