宮崎県の4週8休以上の看護師求人

ケアハウスは軽費老人ホームに属し、本来、自立された高齢者の入所施設ですが、当施設は宮崎市で初めて特定施設入居者生活介護の指定を受けたケアハウスです。
安全で安心して生活できる「介護付高齢者マンション」とお考え下さい。

超高齢化社会に向けた高齢者医療と介護サービスの提供及び消化器、肝臓疾患の専門医療を提供し、周辺地域病院の核となり、地域の皆様に信頼される病院となることを目指しています。

ひむか苑の廊下には「たかちほ通り」「あさひ通り」「わかくさ通り」といった看板が設置されています。また、美容室や広場には、まるで店や公園のような名前をつけています。 その理由は、施設にいるのではなく一つの街の中にいるような感覚で生活して頂きたいからです。明るく快適な生活空間でおくつろぎください。

西都市にある有料老人ホームです。

東諸県郡国富町にある地域包括ケア専門病院です。予防、健康づくりに力を注ぎ、地域の方々の健康生活を支援する「病気にならないための病院」を目指しております。

宮崎県 児湯郡にある病院です。

一般、回復期のほか、訪問看護ステーション等の在宅部門を持つケアミックス型の病院です。現在まで地域医療の中心的な役割を果たしてきました。一貫した医療・福祉サービスの安定的な提供に向けて、職員一同、日々協力し合いながら頑張っております。

病床数410床、23診療科並びに8センター（救命救急、心臓血管、脳神経、周産期、消化器、呼吸器、心臓脳血管、集中治療）を有する急性期型病院です。
宮崎県北部医療圏の二次・三次医療を担っています。救急医療の要であり、屋上にヘリポートを備えた新しい救命救急センターや救急車型ドクターカーを備えています。

内科・循環器科・消化器科を中心に診察を行っている、72床の病院です。保険を適用できる「エキス漢方製剤」を用いた治療など、東洋医学・西洋医学双方の長所を生かした治療を目指しています。検診や在宅療養指導を行ったりと、地域の方に密着した医療を提供しています。

1950年に創立して以来、地域に根ざした病院として急性期～慢性期と幅広く対応しています。2020年に新築移転しており、津波被害のない高台の地に耐震構造の建物と災害用ヘリポート、最新の医療機器を揃えた病院です。

都城市にある幼児園でございます

有料ケアホームこんにちわセンターは都城市の中心部にある都市型の老健施設です。明るく家庭的な雰囲気で、気軽にリハビリや介護が受けられ、「お年よりの生きがいと、笑顔の生活を支援する、快適な老健施設」がモットーです。

地域に密着した精神医療に取り組んでいる病院です。入院診療に関しては精神科単科の病院となりますが、外来診療は精神科に加えて児童精神科も標榜し、それぞれに専門医が常勤しております。

日南・串間医療圏の中核病院として、高度・急性期医療や救急医療、災害医療などを提供する役割を担っています。病床数は334床（許可病床）で18診療科を有しており、圏域では放射線治療を含めた集学的がん治療ができ、脳卒中や心筋梗塞の急性期医療ができる唯一の医療機関でもあります。

医療法人信愛会山見医院山見小児科は、宮崎県日南市にある小児科の医療機関です。子どものかかりつけ医として外来診療、予防接種、健康診断を行っています。日南駅から徒歩2分の場所にあります。

日南市にあり、内科、整形外科、小児科がある病院です。「信頼、安心、満足」をモットーにしていて、患者様の立場に立った良質な医療を提供します。重症心身障がい児・者の療育に力を入れ豊かな人生の充実の実現について適切なサービスを提供していきます

誠の保育による「情操豊かな人間」。親切(やさしい心)協力(なかよく)感謝(ありがとう)これを最大限の目的とし学校教育法にもとづいて、健康で明るい子どもを育てるように努めます。

52床の整形外科専門病院です。24時間緊急外来を受け付けており、特殊外来としてリンパ浮腫外来を行っています。外来を2014年にリニューアルし、2016年には電子カルテを導入しました。リハビリテーション科では、デイケアと訪問リハビリテーションを行っており、医療のみならず介護にも力を入れています。

1942年に設立された122床の病院です。都城市の中心に位置し、救急患者も受け入れています。回復期リハビリテーションに力を入れており、365日リハビリテーションが行える体制を整えています。都城市で初めて「回復期リハビリテーション病棟1」という施設基準をとった病院であり、療養期・慢性期の患者様を多く受け入れて、患者に寄り添った形の医療を目指しています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。