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※一時募集休止中を含む
emotionalconnection合同会社
- 車通勤可
- 宮崎県都城市一万城町70ー8ー1 レモン
介護・福祉系 准看護師
介護施設
日勤のみ(パート)
給与 時給1,250〜1,500円時間 7:30~16:30(休憩60分)
株式会社 笑楽福祉会
- 車通勤可
- 宮崎県都城市大岩田町5320番地
介護・福祉系 正看護師
介護施設
日勤のみ(パート)
給与 時給1,100〜1,200円時間 9:30~16:25(休憩60分)
社会福祉法人莞爾会
特別養護老人ホーム長遊園
- エージェント求人
- 車通勤可
都城市にある特別養護老人ホームです。
- 宮崎県都城市高野町2900番地
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 20.0〜25.0万円/月※一例時間 8:00~17:00(休憩60分)- 年間休日121日
- 4週8休以上
社会福祉法人大淀福祉会
特別養護老人ホームわかば
- エージェント求人
宮崎県都城市にある特養です。
- 宮崎県都城市上長飯町2687-1
施設詳細介護・福祉系 正看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 16.5〜22.0万円/月賞与3.5ヶ月※一例時間 7:30~16:30(休憩60分)- 4週8休以上
社会福祉法人豊の里
特別養護老人ホーム豊望園
- エージェント求人
- 車通勤可
豊栄グループの運営する特別養護老人ホームとして初めて開設された施設です。
平成23年1月に新築移転を行ない施設もキレイになっています!- 宮崎県都城市下長飯町1640
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 24.2万円/月賞与2回※一例時間 8:30~17:15- オンコールあり
- ブランク可
社会福祉法人常陽社会福祉事業団
小規模多機能型居宅介護創生館
- エージェント求人
ご利用者様一人ひとりの暮らし方や習慣を大切にし、住み慣れた自宅で必要な介護を受けることができるようサポートしています。
24時間365日対応し、地域のなじみのある場所で支援を提供しています。- 宮崎県都城市庄内町8618番地1.
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 18.5〜23.5万円/月※一例時間 7:00~16:00(休憩60分)- 年間休日122日
株式会社ソートフル
デイサービス楽癒
- エージェント求人
- 車通勤可
都城市に複数の施設を持つ株式会社ソートフルが運営の施設です。
- 宮崎県都城市高城町大井手2166番1
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 16.2〜23.5万円/月賞与2ヶ月※一例時間 8:30~17:30(休憩60分)- 4週8休以上
医療法人魁成会
デイサービスこんにちわセンター
- エージェント求人
- 車通勤可
デイサービスこんにちわセンターは都城市の中心部にある都市型の老健施設です。明るく家庭的な雰囲気で、気軽にリハビリや介護が受けられ、「お年よりの生きがいと、笑顔の生活を支援する、快適な老健施設」がモットーです。
- 宮崎県都城市牟田町4-10
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 17.9〜24.4万円/月賞与3.7ヶ月※一例時間 8:30~17:30(休憩60分)- 土日休み
有限会社 ゆず
デイサービスゆず
- エージェント求人
- 車通勤可
都城市にあるデイサービスで、アットホームな環境です。
- 宮崎県都城市高崎町大牟田817−22
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 23.6万円〜/月賞与3ヶ月※一例時間 8:30~17:30(休憩60分)- 日曜休み
- 4週8休以上
医療法人 吉誠会
グループホーム菜の花
- エージェント求人
- 車通勤可
病院母体のグループホームです。
- 宮崎県都城市高城町穂満坊496-3
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
日勤のみ(常勤)
一時募集休止給与 19.0〜24.0万円/月賞与2.7ヶ月※一例時間 7:00~16:00(休憩60分)- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
医療法人 吉誠会
介護老人保健施設ハッピーライフ高城
- エージェント求人
- 車通勤可
病院母体の介護老人保健施設です。
- 宮崎県都城市高城町穂満坊455-2
施設詳細介護・福祉系 正・准看護師
介護施設
2交代(常勤)
一時募集休止給与 21.7〜23.2万円/月賞与2.7ヶ月※一例時間 8:30~18:00(休憩60分)- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可