【2026年10月最新】三重県の年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ7

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◆津市にある106床の一般病院です。2012年に現在の場所に新築移転しました。整形外科を中心に、外科、脳神経外科、リハビリテーション科を設置し、救急医療や外傷・手術などの急性期医療から、慢性期医療の療養病床まで地域の医療に努めております。重度の脊椎疾患・膝痛・脳疾患など専門医の診療もおこなっております。

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◆多気郡明和町にある老健施設です(入所定員100名(内、認知症専門棟20名)通所定員60名)。「おいしい食事」「ゆっくりとした入浴」「活気ある生活」を大切にし、可能な限りご家庭へお帰りいただくよう、日常生活援助・リハビリのサポートをしております。

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生命への奉仕を理念とし、地域医療に貢献することを目標とし、在宅医療、訪問看護、介護施設等の基幹病院として、地域の人々のニーズに最善の対応ができるよう、今後もさらなる質の高い医療サービスを提供することを目指す病院です。

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◆桑名にある「もりえい病院」系列の介護施設です。湾岸さくらクリニックに併設された、「医療機関併設型小規模介護老人保健施設」です(定員20名)。同じ建物の1階部分がクリニック・デイケア、2階が老健とグループホーム、3階が健康管理センターとなっております。

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【ケアミックス型病院】2015年4月に新築移転したとても綺麗な病院です。奥伊勢地域の中核病院として、地域に密着した、患者さまに信頼される病院づくりをめざし、急性期から在宅までの医療を提供しています。

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救急車搬送は年間6000件と津市内で1位であり診療科目数31件を誇る中勢地区最大規模の急性期病院です。
ICU、MFICU,NICUを含む13看護単位です。地域の二次救急、三重県の周産期医療の中心的役割を担い総合周産期医療センターとして産科・小児科の医療チームで取り組んでいます。「すくすく号」という新生児救急車を三重県より依託され三重県内はもとより近隣の県まで出動しています。NICUには新生児集中ケア認定看護師がリーダーシップをとり看護の質の向上に努めています。

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◆富田浜病院に隣接された老健施設です。平成10年に従来型50床で開設し、平成23年にはユニット型30床を増床いたしました。明るく家庭的な雰囲気を重視し「にこやか」で「個性豊か」に過ごせるよう、看護、介護、ケア及び機能訓練等のサービスを行っています。

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◆桑名駅から徒歩15分の場所にある、54床の2次救急輪番病院です。急性期・緩和ケア・介護まで、幅広い患者様を受け入れる地域密着型の病院です！2016年に建て替えたのでとてもキレイな病院です！

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◆1997年設立、伊賀市にある定員150名の介護老人保健施設です。

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◆平成20年開設、もりえい病院系列の介護老人保健施設です。入所定員60名、全室個室で10名単位のユニット方式を取り入れています。すぐ隣には系列の「湾岸さくらクリニック」も併設しておりますので、医療体制も万全です！

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≪介護施設：日中支援型グループホームわかばハウス四日市≫
2025年にオープンしたグループホームです。四日市消化器病センターと提携しています。

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≪介護施設：生活介護事業所 わかば四日市いくわ≫
18歳以上の障害がある方が日中の時間に、安心して過ごせる場所を提供するデイサービスです。一人ひとりのペースに合わせた作業やレクリエーションを行い、楽しく安心して過ごせるようにサポートをします♪提携医療機関による医師の訪問診療があります。

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【特別養護老人ホーム】常時介護が必要な高齢者に対し、日常生活上の介助や健康管理を提供し、安心して穏やかに暮らせるようサポートする特別養護老人ホームです。

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社会福祉法人名張育成会が運営する訪問看護ステーションです。法人内では、入所の支援や就労の支援・特別養護老人ホームなどを展開し、幅広いサービスで地域の福祉・介護に貢献しています。

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≪介護施設：社会福祉法人東海宏和福祉会特別養護老人ホーム名張もみじ山荘≫
2010年にオープンした特別養護老人ホームです。
室個室とし、居宅に近いような居住環境の中で居宅生活に近い家庭的な個別ケアを行い、
日常生活を営むことを目標として必要な介護サービスを提供いたします。
職場は、風光明媚で緑に囲まれた静かな環境です♪

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多気郡明和町にある、有料老人ホームです。

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2024年4月に開院した小さなクリニックです。スタッフ全員の顔と名前が一致する規模感。院長と直接話せる距離感。だからこそ、求人原稿に書いてある「残業ほぼなし」は、本当の話です。
（扶養内での勤務も可能です）
① 土曜日も勤務できれば、優遇します
土曜日（午前・午後）も開院しています。「平日は学校行事が多くて動けない」——そんな事情を歓迎します。週の組み合わせはご相談ください。
② 残業実績 0〜10分
午前診は13:30、午後診は18:00が終業の目安。外来のみのクリニックなので、入院対応・夜勤はゼロ。「時間通りに終わる」は約束ではなく、実績です。
③ 急変・重処置・夜勤 なし
業務はチェックリスト問診、バイタル測定、点滴管理が中心。ブランク3年以上の方も複数在籍。「外来業務に慣れていれば十分」です。
④ 水・日・祝は固定休み
週の真ん中（水曜）に休みが入るリズムは、思った以上に体がラクです。5連勤が続く職場に疲れた方に、特に実感してもらいやすい環境です。
⑤ パートにも人事評価制度あり
「どうせパートは評価されない」——その思い込みを変えたいと考えています。勤務状況・貢献度に応じて、しっかり評価される仕組みを整えています。
⑥ 扶養内調整・週2〜3日〜相談OK
「今は短時間から始めたい」「扶養の範囲で調整したい」——そのペースで大丈夫です。社会保険加入も、勤務時間次第で対応可能です。

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◆2004年開設、多気郡大台町にある定員50名の特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、決められたプログラムでの生活ではなく、入居者様の生活リズムに合わせた支援を行っています。

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◆平成9年開設、玉城町にある定員100名の老健施設です。

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松阪市にて2022年6月に開設した看護小規模多機能型居宅介護です。セントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年には東証一部上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。