【2026年9月最新】福岡市営箱崎線の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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福岡市にある「ライズ訪問看護ステーション 吉塚」は、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が在籍し、在宅療養を多面的に支援する訪問看護ステーションです。 難病やターミナルケア（看取りまで対応）、人工呼吸器管理などの医療処置に対応し、リハビリ専門職による嚥下機能訓練や精神訪問看護も提供しています。 特にフットケアに注力しており、独自リハビリプログラムと合わせて健康寿命の延伸を目指すなど、教育体制が充実した環境で専門性の高い在宅看護を追求できます。

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ドクターが患者様の満足度のために高いデザインセンスと丁寧で的確なカウンセリング、徹底した術後のアフターフォローなどをご提供できるようにしております。脂肪吸引をもっと身近なものに。と考えコンデンスリッチ豊胸、豊胸のシリコン抜去によるボディメイクを患者様一人ひとりひとりのお悩みやご要望に合わせて、オーダーメイドの美容医療をご提供いたします。

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【2021年9月に新規開業★クリニック】
血液検査を素に栄養分析を行うことで、体調不良の原因を見つけて治療するクリニックです。
博多リバレインモール1階で交通の便がとても良い場所にあります！クリニック内も落ち着いた雰囲気で患者様も一緒に働くスタッフも居心地の良い空間、働きやすい環境を整えております。

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箱崎駅から徒歩5分のところにある整形外科に強みを持っている有床クリニックです。

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内科・小児科・循環器内科などを幅広く診療する地域密着型のかかりつけ医です。

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福岡市博多区の透析のクリニックです。

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千代県庁口駅より徒歩5分♪株式会社シダーが運営するグループホーム、デイサービスセンターです。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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原三信病院付帯の訪問看護ステーションです。
要介護の方、難病の方など幅広く対応しています。

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地下鉄「呉服町」駅5番出口より徒歩1分。一人ひとりにあった安心の治療方法を提案する皮膚科クリニックです。

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訪問看護ステーションよつば福岡は、福岡市博多区中呉服町に位置するアクセス抜群の訪問看護ステーションです。地下鉄箱崎線「呉服町駅」から徒歩2分という好立地にあり、主に東区や糸島市の施設への訪問看護を担っています。24時間医師と連携が取れる強固な医療・介護連携体制に強みがあり、特定疾病や医療行為が必要な利用者様にも柔軟に対応。地域で暮らす高齢者の方々が安心して笑顔で生活できるようサポートし、ご家族の負担も軽減する包括的なケアの役割を果たしています。

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博多区に位置しております、一般病棟から回復期リハビリテーション、緩和ケア病棟まで幅広く、医療を提供しております。
救急医療、外科系病院としての急性期疾患中心の医療ですが、主な専門領域は消化器です。診断から手術、治療という一貫した診療体制を維持する目的で、九州大学第2内科の協力を得て消化器内科専門の常勤医を配置しております。

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現代医学と東洋医学、大体相補医学を基礎技術としつつ、BOOCS法により、病気の新たな治療と予防を目指しているクリニックです。

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株式会社 HumanLoopが運営する訪問看護ステーションです。福利厚生や労働環境整備が充実しています。福岡や宮崎、佐賀など様々な場所に事業を展開しています。

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要介護度３以上の方がご入居される、地域密着型特別養護老人ホームです。10名程度のユニット型のケアで、入居者様も相互に顔なじみとなり、家庭的な雰囲気の中でいきいきと生活を送っていただけます。好アクセスなので、ご家族も足を運びやすいです。

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通所介護と介護予防通所介護を提供しています。定員は30名となっています。

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【大手法人★デイサービス】

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耳鼻咽喉科、気管食道科、アレルギー科に特化した箱崎宮前駅徒歩7分の立地に位置する病院です。耳鼻咽喉科単科病院としての専門性を生かし、患者さまにとって満足度の高い最良な医療を提供しております。

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≪介護施設：ミラクルデイサービスはこざき≫2023年8月1日オープンのデイサービス施設です。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。