都営大江戸線（環状部）のブランク・未経験可の看護師求人

【アクセス良好】ＪＲ新宿駅：徒歩5分！非常に清潔感のある、性病診断に特化したクリニックです。

【好立地】
代々木駅から徒歩1分！
内科、健康診断に加え、精神神経科・児童神経科、小児科も診療しているクリニックです。

学校法人滋慶学園が運営する認可保育園です。滋慶学園は、全国で64校の学校を運営する学校法人です。

ニチイ学館が運営する保育園です。「おもいっきり遊ぶ。」「おもいっきり学ぶ。」をテーマに、保育園を運営しております。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。中野坂上駅徒歩6分にございます。

【保育園】認可・認証保育園に加え、大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。日本では従来、発達心理学を基礎とした乳幼児教育が行われてきましたが、ポピンズでは、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。独自の保育方針、「エデュケア」（エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉）を掲げています。蔵前駅徒歩7分にございます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。月島駅徒歩5分にございます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。浅草駅徒歩3分にございます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。春日駅徒歩3分にございます。

最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献しています。勝どき駅徒歩10分にございます。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。市ヶ谷駅徒歩5分にございます。

医薬・介護・保育・食品の分野で事業展開をする株式会社日本生科学研究所が運営する保育園です。保育の現場を通して、現代の少子高齢化における子どもたちの健康保持と未来を作る活動を行っております。

訪問診療を法人に持つ訪問看護です。

東京・神奈川・名古屋エリアで【ウィスブック保育園】を展開しています。

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループです。 理想の在宅医療を実現したい！現理事長が2006年に立ち上げました。 現在、東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事しております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、安全かつ快適な療養生活をサポートしています。新宿三丁目駅徒歩3分と好立地です。

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループです。 理想の在宅医療を実現したい！現理事長が2006年に立ち上げました。 現在、東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事しております。
24時間、365日の患者様対応をモットーとしており、安全かつ快適な療養生活をサポートしています。新橋駅徒歩8分と好立地です。

都内でも有数のリハビリテーション専門病院です。患者へのサービス向上を実現するべく、リハ病院には珍しく電子カルテを導入し、業務のスリム化を図っております。また、徹底したチームアプローチのため、全職種が同じユニホームを着用し、職種間の垣根なくスタッフが協力しています。

<プロジェクト状況>様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せるCRO!
■クライアント戦略として、国内大手製薬会社・海外大手製薬会社に選択と集中。
臨床開発は、フェーズII・IIIとCNS・オンコロジーに強みを持ち、
他社との差別化を図っています。
■100%受託型で、一人ひとりの成長を支援します。
■がん領域は固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー!
免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注しています。
■CNS領域は、5大精神疾患をカバー!希少疾患や免疫領域の受注もございます。
■日本主導のグローバル試験を遂行する部署は事業部として独立。
ローカル試験はもちろんグローバル試験の比率は年々高まっております。
■世界各地に子会社を持ち、日本主導による、アジア、EU、US、
全ての地域をカバー出来るグローバルCRO に成長しています。
■製造販売後からの臨床試験(例:フェーズIV、医師主導臨床試験、
企業主導臨床試験)は、育薬事業部として独立。今後もプロジェクト数が増加予定です。

<働く環境>
■継続研修では、知識を実践の場に活かせるような「考える研修」を用意。
その他、医学・薬学の専門知識、プロジェクト内研修、領域横断研修など多くの
学びの環境があります。
e-learningによる英語研修制度も充実しておりますので、
英語が苦手な方も安心頂けます。
■入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。
女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップ
できる環境がございます。
・育休取得後の職場復帰率100%(復職者36名)
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定
(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目の認定)を受けています。