東急田園都市線の日勤のみの看護師求人

鶴川記念病院は2010年4月に新築した180床の非常に綺麗な病院です。
2015年2月には目の前に、同法人の鶴川リハビリテーション病院という120床の病院もできています。

新富士病院グループに所属しており、療養からリハビリ、在宅復帰までの医療を提供している病院です♪
20代の新人ナースから、30～40代のママさんナースまで幅広く働いており、残業少なくプライベート重視で勤務したい方に人気の病院です♪

法人内に訪問看護ステーションや訪問診療もあり、在宅看護にも力を入れています。

精神科急性期から、慢性期、認知症や身体合併など幅広い患者様に対応をしている川崎市の精神科専門病院です。福利厚生がしっかりしており、落ち着いてゆとりを持って看護したい方にオススメです。

大信薬局が運営する99床の有料老人ホームです。

小児科外来に加え、病児保育、発達支援室の機能を併せ持ったクリニックです。

桜新町駅徒歩2分。駅至近にもかかわらず、隣接する神社の豊かな緑に恵まれた環境の院内で、英国調とバリ風の家具が不思議に調和されたリラックス空間が広がっています。桜並木にも面していますので、春には桜が楽しめます。

2023年に開院した比較的新しいクリニックですが、医師数名に加え、看護師や救急救命士といった多職種が連携し、世田谷エリアの地域医療を支えています。

神奈川を中心に展開する三喜会のグループ病院として、急性期から終末期まで幅広い医療サービスを提供しています。また2次救急指定を受けており、24時間体制で地域の医療を支えています。十日市場駅から徒歩13分の立地にあり通勤にも非常に便利な病院です☆

同院は市内民間病院の中で1番の病床数を誇ると共に、救急搬送台数もトップ5に名を連ねる救急病院です。急性期から亜急性期、慢性期まで一貫した医療・看護を提供しており、幅広い診療科目と充実した研修制度によるスキルアップが可能です。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

患者様視点で設計された快適な施設で、設備も充実！看護専門学校の実習病院として、年間約100名近い学生が学んでいます。

総合高津中央病院に併設している健診のクリニックになります。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。

横浜市緑区に昭和63年に開院した375床の療養型の病院です。開業以来、高齢の方々の医療・看護・介護を意欲的に展開し、地域の高齢者看護に貢献しています。
療養型病院として、療養期生活の中で満足した日々を送っていただけるよう、より患者さまひとりひとりと、ゆっくり向き合った看護を行っています。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。

【介護施設/有料老人ホーム】川島コーポレーションの運営する有料老人ホームです。首都圏を中心に約100施設運営しており、ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

HITOWAケアサービス株式会社が展開する介護施設です。同社では有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。